事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)大綱_第1頁
事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)大綱_第2頁
事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)大綱_第3頁
事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)大綱_第4頁
事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)大綱_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)大綱演講人:日期:CATALOGUE目錄01培訓(xùn)背景與目標(biāo)02核心培訓(xùn)內(nèi)容03法規(guī)與制度專題04培訓(xùn)成果與后續(xù)計(jì)劃05附錄與參考資料01培訓(xùn)背景與目標(biāo)財(cái)政管理體制改革適應(yīng)會(huì)計(jì)制度改革要求,掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則更新財(cái)務(wù)管理信息化加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率和準(zhǔn)確性。深入推進(jìn)預(yù)算管理體制改革,建立全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度。當(dāng)前財(cái)政管理改革要求提升財(cái)會(huì)人員專業(yè)能力的必要性提高專業(yè)技能具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,能夠準(zhǔn)確處理財(cái)務(wù)問題。增強(qiáng)法律意識促進(jìn)職業(yè)發(fā)展熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī),提高法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。適應(yīng)財(cái)政管理改革和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。123培訓(xùn)預(yù)期成果知識掌握全面掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論和核算方法,熟悉財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)籌劃等相關(guān)知識。030201技能提升提升賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制等專業(yè)技能,能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)問題。行為規(guī)范遵守職業(yè)道德規(guī)范,提高法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠。02核心培訓(xùn)內(nèi)容預(yù)算一體化系統(tǒng)操作實(shí)務(wù)預(yù)算一體化系統(tǒng)概述了解預(yù)算一體化系統(tǒng)的概念、功能、作用及操作流程。02040301預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整學(xué)習(xí)預(yù)算執(zhí)行的具體操作和調(diào)整方法,包括預(yù)算追加、追減等。預(yù)算編制與審核掌握預(yù)算編制的方法、流程及審核要點(diǎn),確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和合理性。決算與報(bào)告熟悉決算編制流程,學(xué)習(xí)如何編制決算報(bào)告,確保決算數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。預(yù)算績效管理預(yù)算績效目標(biāo)與指標(biāo)01了解預(yù)算績效管理的目標(biāo)及指標(biāo)體系,掌握如何設(shè)定和評估績效目標(biāo)。預(yù)算執(zhí)行績效監(jiān)控02學(xué)習(xí)預(yù)算執(zhí)行過程中的績效監(jiān)控方法,確保預(yù)算資金的有效使用??冃гu價(jià)與結(jié)果應(yīng)用03掌握績效評價(jià)的方法和流程,了解評價(jià)結(jié)果如何應(yīng)用于預(yù)算安排和改進(jìn)。預(yù)算績效管理的挑戰(zhàn)與解決方案04探討預(yù)算績效管理中可能遇到的問題及其解決方案。政府采購業(yè)務(wù)規(guī)范政府采購制度與流程熟悉政府采購的法律法規(guī)、采購方式及操作流程。政府采購需求與計(jì)劃學(xué)習(xí)如何編制政府采購需求和計(jì)劃,確保采購項(xiàng)目的合理性和科學(xué)性。政府采購過程管理掌握政府采購的招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)及合同簽訂等環(huán)節(jié)的管理要點(diǎn)。政府采購監(jiān)督與救濟(jì)了解政府采購的監(jiān)督機(jī)制和救濟(jì)途徑,確保采購活動(dòng)的公正性和合法性。03法規(guī)與制度專題會(huì)計(jì)核算明確了會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范,包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算方法和程序。會(huì)計(jì)信息強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求,要求單位應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整,明確了會(huì)計(jì)信息的生成、使用、傳遞和保存等要求。會(huì)計(jì)監(jiān)督加強(qiáng)了對會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督,規(guī)定了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限,以及內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督等多種形式。法律責(zé)任明確了單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員等會(huì)計(jì)行為主體的法律責(zé)任,對違反《會(huì)計(jì)法》的行為將依法追究法律責(zé)任?!缎聲?huì)計(jì)法》重點(diǎn)解讀01020304內(nèi)控評價(jià)與監(jiān)督闡述了內(nèi)部控制評價(jià)和監(jiān)督的方法和程序,包括自我評價(jià)、內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)等方面,以及如何根據(jù)評價(jià)結(jié)果改進(jìn)和完善內(nèi)部控制。內(nèi)控報(bào)告與披露說明了內(nèi)部控制報(bào)告的編報(bào)要求和披露事項(xiàng),以及如何通過內(nèi)部控制報(bào)告向外界傳遞單位內(nèi)部控制的情況和成效。內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理探討了內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系,以及如何在內(nèi)部控制中融入風(fēng)險(xiǎn)管理理念,提高單位的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。內(nèi)控基本規(guī)范介紹了內(nèi)部控制的基本概念、原則、目標(biāo)和方法,以及單位應(yīng)當(dāng)建立的內(nèi)部控制制度體系和各項(xiàng)具體控制措施。內(nèi)部控制制度編報(bào)廉政監(jiān)督與檢查闡述了單位內(nèi)部和外部對廉政情況的監(jiān)督和檢查機(jī)制,包括內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)監(jiān)督等方面的監(jiān)督方式和檢查內(nèi)容。財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求闡述了單位在財(cái)經(jīng)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的法律法規(guī)和規(guī)章制度,包括預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)核算等方面的紀(jì)律要求。廉政教育重要性強(qiáng)調(diào)了廉政教育在單位財(cái)務(wù)管理中的重要作用,以及如何通過廉政教育提高員工的廉潔自律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。廉政制度建設(shè)介紹了單位應(yīng)當(dāng)建立的廉政制度體系和各項(xiàng)具體措施,包括廉政責(zé)任制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度、廉政教育培訓(xùn)制度等。財(cái)經(jīng)紀(jì)律與廉政教育04培訓(xùn)成果與后續(xù)計(jì)劃學(xué)員反饋與成效總結(jié)問卷調(diào)查收集學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、效果等方面的反饋,以便及時(shí)改進(jìn)。成效評估通過考試、實(shí)操、案例分析等方式,評估學(xué)員對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識的掌握程度和應(yīng)用能力。問題反饋及時(shí)收集和處理學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困難,為今后培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)定期培訓(xùn)計(jì)劃制定長期和短期的培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)的持續(xù)性和系統(tǒng)性。培訓(xùn)課程資源培訓(xùn)師資隊(duì)伍建立和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程資源庫,包括教材、案例、視頻等,方便學(xué)員隨時(shí)學(xué)習(xí)和查閱。加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理,提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力,確保培訓(xùn)質(zhì)量。123推動(dòng)財(cái)務(wù)管理提質(zhì)增效通過培訓(xùn),推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的完善和落實(shí),提高財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平。財(cái)務(wù)管理制度優(yōu)化加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)管理能力的培訓(xùn),幫助事業(yè)單位識別和防范潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理推廣和應(yīng)用現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理軟件和工具,提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性,為事業(yè)單位的發(fā)展提供有力保障。財(cái)務(wù)信息化建設(shè)05附錄與參考資料培訓(xùn)課件包括事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的全部PPT、視頻、音頻等多媒體材料。工具包提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件、電子表格、財(cái)務(wù)模型等實(shí)用工具,幫助學(xué)員更好地學(xué)習(xí)和應(yīng)用。培訓(xùn)課件與工具包政策文件匯編(如《會(huì)計(jì)法》全文)會(huì)計(jì)法律包括《會(huì)計(jì)法》全文及相關(guān)法規(guī),為學(xué)員提供法律依據(jù)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則收集、整理各類會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及解釋,確保學(xué)員掌握正確的會(huì)計(jì)處理方法和原則。財(cái)務(wù)報(bào)告制度介紹財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、審計(jì)、公開等制度,提高學(xué)員的財(cái)務(wù)報(bào)告意識和水平。案例一某事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理優(yōu)化實(shí)踐

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論