武漢地大華睿地學(xué)技術(shù)有限公司2025年校園招聘簡(jiǎn)章武漢地大華睿地學(xué)技術(shù)有限公司（地大華睿），起步于1993年成立的研發(fā)中心——地大高科資源探測(cè)儀器研究所，現(xiàn)同為中國(guó)地質(zhì)大學(xué)高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬企業(yè)，是專(zhuān)業(yè)的各類(lèi)地面和礦井專(zhuān)用的電法、磁法、瞬變電磁法、地震等地質(zhì)儀器地學(xué)儀器及地勘解決方案供應(yīng)商。地大華睿以服務(wù)地勘行業(yè)為使命，建立了集產(chǎn)品供應(yīng)、方案設(shè)計(jì)、儀器研發(fā)、維修檢測(cè)、工程服務(wù)及技術(shù)支持于一體的系統(tǒng)服務(wù)模式，始終致力于為廣大客戶(hù)提供多樣化的物探儀器、設(shè)備及完善的地勘解決方案。公司自主研發(fā)的產(chǎn)品有各類(lèi)地面和礦井專(zhuān)用的電法、磁法、瞬變電磁法、電阻率儀、高精度直流恒流電源、地震等地質(zhì)儀器，產(chǎn)品已通過(guò)“國(guó)家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心”的檢驗(yàn)認(rèn)證，作為標(biāo)準(zhǔn)的煤安防爆產(chǎn)品得到市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。公司長(zhǎng)期秉承任人唯賢、唯才是舉的用人理念，以人為本，堅(jiān)持創(chuàng)新，追求公司與員工和諧發(fā)展。公司通過(guò)持續(xù)的企業(yè)文化建設(shè)，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍；通過(guò)多渠道晉升的職位體系，努力做到人盡其才，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間；通過(guò)以市場(chǎng)和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效管理體系和薪酬福利體系，形成公司與員工雙贏的價(jià)值理念；通過(guò)不斷提高員工的職業(yè)素質(zhì)；通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、動(dòng)態(tài)優(yōu)化的用人制度，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、充滿(mǎn)活力的核心員工隊(duì)伍。公司憑借優(yōu)厚的技術(shù)和管理實(shí)力，已逐步發(fā)展成為年產(chǎn)各類(lèi)儀器設(shè)備近千臺(tái)，銷(xiāo)售額過(guò)億，客戶(hù)遍布全國(guó)的綜合型企業(yè)?！白鲇兄腔邸⒂姓\(chéng)信的企業(yè)”是地大華睿的企業(yè)精神；“專(zhuān)業(yè)、熱情、高效”是地大華睿的經(jīng)營(yíng)理念；“成為中國(guó)最專(zhuān)業(yè)、最大的地學(xué)儀器、設(shè)備及解決方案服務(wù)商”是地大華睿熱切向往，并努力奮斗的目標(biāo)。為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)招廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，具體事項(xiàng)通知如下：一、招聘流程1、簡(jiǎn)歷接收：（1）、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷；（2）、網(wǎng)上投遞，發(fā)送至企業(yè)招聘郵箱cugtem@126.com；2、簡(jiǎn)歷篩選：3月25日；3、面試：3月26日，具體時(shí)間參見(jiàn)學(xué)校通知；4、確定錄用人員：3月底前；5、簽訂協(xié)議：4月初前。二、招聘崗位、職責(zé)及崗位要求：行政/項(xiàng)目助理3名工作職責(zé)：辦公行政事務(wù)處理、研發(fā)項(xiàng)目文檔管理崗位要求：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；有文書(shū)寫(xiě)作、人事管理、檔案管理、財(cái)會(huì)知識(shí)；文字表達(dá)及溝通能力好，熟練使用辦公軟件；細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)、工作效率高。硬件/軟件研發(fā)人員5名：工作職責(zé)：儀器、儀表硬件與軟件的開(kāi)發(fā)崗位要求：電子技術(shù)類(lèi)、電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)；精通數(shù)字電路和模擬電路，精通C語(yǔ)言，C＋＋語(yǔ)言；能協(xié)助進(jìn)行單片機(jī)及CPLD，F(xiàn)PGA開(kāi)發(fā)、應(yīng)用及硬件設(shè)計(jì)；運(yùn)用PROTEL進(jìn)行電路設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立研發(fā)電子產(chǎn)品，有ARM設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。區(qū)域經(jīng)理10名工作職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和維系，落實(shí)、推廣區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售方案，實(shí)施區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)維系等工作。崗位要求：計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)；了解客戶(hù)的心理需求和行為模式，熟悉客戶(hù)服務(wù)規(guī)范，熟練掌握各種終端的操作和使用；具備客戶(hù)拜訪(fǎng)和服務(wù)技巧，及談判公關(guān)技巧和銷(xiāo)售技巧；有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力、組織能力。生產(chǎn)組長(zhǎng)1名工作職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)工序的生產(chǎn)計(jì)劃管理及日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求：電子、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；品行端正、有團(tuán)隊(duì)精神；了解儀器生產(chǎn)、電路板焊接等工作；了解基本的電路原理；能熟練焊接電路板；學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；有一定的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。生產(chǎn)/維修人員4名工作職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件和外圍件的加工、制作；儀器整機(jī)的組裝、調(diào)試、維修及包裝

崗位要求：電子、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；了解儀器生產(chǎn)、電路板焊接等工作；了解基本的電路原理；能熟練焊接電路板。

策劃人員2名工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)和管理；

任職要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熟悉服務(wù)器系統(tǒng)的安裝、配置、操作、監(jiān)控與管理；熟悉企業(yè)信息管理知識(shí)；熟悉公司網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)和管理；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)?？头鞴?名工作職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司客服電話(huà)，處理客戶(hù)售前咨詢(xún)、售中聯(lián)系以及售后電話(huà)、合同等。

任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷；性格開(kāi)朗；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師1名工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。任職要求：模具設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟練操作PROE,CAD,Caxa,Rhino,Photoshop,OFFICE等辦公軟件；熟悉電子類(lèi)儀器儀表制造工藝,機(jī)械加工工藝等；能進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和改善。物探工程師8名工作職責(zé)：售前、售后產(chǎn)品技術(shù)支持；配合解決技術(shù)問(wèn)題；向客戶(hù)提供技術(shù)支持和相應(yīng)培訓(xùn)。崗位要求：男性；

通信、機(jī)械、電子、地質(zhì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；對(duì)通訊類(lèi)、物探產(chǎn)品有深入了解，熟練掌握通信、機(jī)械等方面的知識(shí)；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成工程報(bào)告；能適應(yīng)出差要求。

三、招聘日程：以校園就業(yè)指導(dǎo)中心或海報(bào)通知為準(zhǔn)四、相關(guān)待遇：錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬、福利待遇按照公司員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，五險(xiǎn)一金參照國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，待遇優(yōu)厚。五、注意事項(xiàng)：1、招聘采取網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘相結(jié)合的形式，請(qǐng)3月22日18:00前（以接收郵件時(shí)間為準(zhǔn)）把簡(jiǎn)歷發(fā)送到招聘郵箱，逾期將不再安排面試。2、保持通信聯(lián)系工具通暢。出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱(chēng)之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以?xún)A頹也。先帝在時(shí)，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書(shū)、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂(yōu)嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還