甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度綜合警務(wù)保障中心聘用合同范本甲方（用人單位）：______綜合警務(wù)保障中心地址：______乙方（應(yīng)聘人員）：______（姓名）一、聘用崗位及期限2.聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、時間及工作職責(zé)范圍內(nèi)，按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、工資及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動保護(hù)措施。2.乙方有權(quán)對危害身體健康的勞動條件和勞動過程提出批評、檢舉和控告。六、合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。4.甲方依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。5.乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。6.合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自動終止。七、違約責(zé)任1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________