村社區(qū)意識形態(tài)管理制度一、總則（一）目的為加強村社區(qū)意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，根據(jù)上級有關要求，結合本地區(qū)實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)所有村社區(qū)黨組織、村民委員會、社區(qū)居民委員會及相關工作人員。（三）基本原則1.堅持正確方向：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終保持意識形態(tài)工作的正確方向。2.堅持以人為本：把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。3.堅持正面引導：強化正面宣傳，弘揚主旋律，傳播正能量，加強思想輿論陣地管理，營造積極健康、向上向善的輿論環(huán)境。4.堅持管建并舉：強化制度建設，加強隊伍管理，注重工作創(chuàng)新，不斷提高意識形態(tài)工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平。二、組織領導（一）成立意識形態(tài)工作領導小組成立以村社區(qū)黨組織書記為組長，村社區(qū)主任為副組長，其他兩委成員為成員的意識形態(tài)工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)意識形態(tài)工作。領導小組下設辦公室，負責日常工作。（二）職責分工1.黨組織書記：履行意識形態(tài)工作第一責任人職責，全面負責本地區(qū)意識形態(tài)工作，定期研究分析意識形態(tài)領域情況，及時解決工作中存在的問題。2.村社區(qū)主任：協(xié)助黨組織書記抓好意識形態(tài)工作，負責組織實施意識形態(tài)工作各項任務。3.其他兩委成員：按照分工抓好職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，加強對分管領域、聯(lián)系村（居）民小組意識形態(tài)工作的指導和監(jiān)督。（三）定期研究部署意識形態(tài)工作領導小組每季度至少召開一次會議，分析研判意識形態(tài)領域形勢，研究部署意識形態(tài)工作任務，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。三、陣地建設與管理（一）宣傳陣地1.宣傳欄：定期更新宣傳欄內(nèi)容，圍繞黨的路線方針政策、重大決策部署、社會主義核心價值觀、村社區(qū)中心工作等進行宣傳，做到內(nèi)容豐富、形式多樣、圖文并茂。2.文化活動室：配備必要的圖書、報刊、電腦等設備，為群眾提供學習、娛樂的場所。定期組織開展各類文化活動，豐富群眾精神文化生活。3.村社區(qū)廣播：合理安排廣播時間，播放黨的聲音、政策法規(guī)、村社區(qū)動態(tài)等內(nèi)容，確保群眾及時了解信息。（二）網(wǎng)絡陣地1.加強村社區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡平臺建設：安排專人負責管理，及時發(fā)布正面信息，回應群眾關切，傳播正能量。2.規(guī)范網(wǎng)絡言論：教育引導村社區(qū)干部群眾自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)，不發(fā)表、不傳播有害信息，維護網(wǎng)絡安全和秩序。3.加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測：建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)測機制，安排專人負責監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)、報告和處置網(wǎng)絡輿情，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。（三）宗教活動場所管理1.加強對宗教活動場所的日常監(jiān)管：嚴格落實宗教活動場所“四進”要求，即國旗進宗教活動場所、憲法和法律法規(guī)進宗教活動場所、社會主義核心價值觀進宗教活動場所、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進宗教活動場所。2.規(guī)范宗教活動：嚴格按照宗教法律法規(guī)和政策規(guī)定，規(guī)范宗教活動，防止宗教活動無序化、商業(yè)化。3.加強宗教教職人員管理：建立宗教教職人員檔案，加強對宗教教職人員的教育培訓，引導其依法依規(guī)開展宗教活動。四、隊伍建設（一）培訓計劃制定年度意識形態(tài)工作培訓計劃，定期組織村社區(qū)干部、黨員、志愿者等開展意識形態(tài)工作培訓，提高其思想政治素質和業(yè)務能力。（二）培訓內(nèi)容1.政治理論：深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位。2.政策法規(guī)：學習黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及意識形態(tài)工作相關政策文件，增強依法依規(guī)開展工作的能力。3.業(yè)務知識：學習意識形態(tài)工作的基本知識、方法和技能，提高做好意識形態(tài)工作的水平。（三）培訓方式1.集中培訓：定期組織村社區(qū)干部、黨員、志愿者等參加集中培訓，邀請專家學者、上級領導進行授課。2.專題講座：根據(jù)工作需要，不定期舉辦專題講座，邀請相關領域的專家進行輔導。3.實地考察：組織村社區(qū)干部到先進地區(qū)學習考察，借鑒先進經(jīng)驗和做法。4.網(wǎng)絡培訓：利用網(wǎng)絡平臺，開展在線學習、交流討論等活動，拓寬培訓渠道。五、輿情監(jiān)測與處置（一）監(jiān)測機制建立健全輿情監(jiān)測機制，安排專人負責監(jiān)測村社區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號、微博等網(wǎng)絡平臺以及各類傳統(tǒng)媒體上涉及本地區(qū)的輿情信息，做到實時監(jiān)測、及時發(fā)現(xiàn)。（二）分析研判對監(jiān)測到的輿情信息進行分析研判，準確把握輿情動態(tài)和發(fā)展趨勢，評估輿情可能帶來的影響，提出應對措施和建議。（三）處置流程1.及時報告：發(fā)現(xiàn)輿情信息后，第一時間向村社區(qū)黨組織書記報告，并按照要求及時向上級黨委宣傳部門報告。2.快速反應：迅速組織力量對輿情進行核實、調(diào)查，了解真實情況，及時發(fā)布權威信息，回應群眾關切，引導輿論走向。3.妥善處置：根據(jù)輿情性質和影響程度，采取相應的處置措施，如正面引導、解釋說明、依法處理等，確保輿情得到妥善處置。4.跟蹤反饋：對輿情處置情況進行跟蹤反饋，及時評估處置效果，總結經(jīng)驗教訓，不斷完善輿情處置工作機制。六、考核評價（一）考核內(nèi)容1.意識形態(tài)工作責任制落實情況：主要考核村社區(qū)黨組織書記履行意識形態(tài)工作第一責任人職責、班子成員履行“一崗雙責”情況。2.陣地建設與管理情況：考核宣傳陣地、網(wǎng)絡陣地、宗教活動場所等建設與管理情況。3.隊伍建設情況：考核培訓計劃制定與實施、人員思想政治素質和業(yè)務能力提升等情況。4.輿情監(jiān)測與處置情況：考核輿情監(jiān)測機制建立、分析研判、處置流程執(zhí)行等情況。（二）考核方式1.日?？己耍河纱迳鐓^(qū)意識形態(tài)工作領導小組辦公室負責，定期對各村社區(qū)意識形態(tài)工作進行檢查、評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。2.年度考核：每年年底，由村社區(qū)黨組織對各村社區(qū)意識形態(tài)工作進行全面考核，考核結果作為村社區(qū)干部評先評優(yōu)、績效獎勵的重要依據(jù)。（三）結果運用1.表彰獎勵：對意識形態(tài)工作成績突出的村社區(qū)和個人進行表彰獎勵，激發(fā)工作積極性和主動性。2.督促整改：對意識形態(tài)工作存在問題的村社區(qū)，下達整改通知書，責令限期整改。對整改不力的，進行通報批評，并追究相關人員責任。七、責任追究（一）責任界定1.黨組織書記：對本地區(qū)意識形態(tài)工作負總責，對意識形態(tài)工作出現(xiàn)重大問題的，承擔主要領導責任。2.班子成員：對分管領域意識形態(tài)工作負直接責任，對意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的，承擔相應領導責任。3.具體工作人員：對所負責的意識形態(tài)工作任務落實不力、出現(xiàn)問題的，承擔直接責任。（二）追究方式1.批評教育：對意識形態(tài)工作中存在一般性問題的，進行批評教育，責令限期整改。2.組織處理：對意識形態(tài)工作中存在嚴重問題的，視情節(jié)輕重，給予組織處理，如誡勉談話、停職檢查