宿舍管理之衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.全員參與原則：宿舍衛(wèi)生管理需要全體住宿員工共同參與，自覺維護宿舍環(huán)境整潔。2.定期檢查原則：定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.獎懲分明原則：對衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人給予獎勵，對違反制度的進行處罰。二、宿舍衛(wèi)生標準（一）公共區(qū)域1.走廊、樓梯：地面保持干凈，無雜物、灰塵，扶手無污漬。2.衛(wèi)生間：墻面、地面清潔，無異味，便池、洗手盆等設施無污垢，垃圾桶及時清理。3.洗漱間：洗漱臺干凈整潔，無積水，周邊無雜物，水龍頭無銹跡。4.陽臺：地面清掃干凈，物品擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象。（二）宿舍內部1.地面：保持干凈，無垃圾、水漬，無明顯腳印。2.桌面、柜子：表面清潔，物品擺放有序，無灰塵。3.床鋪：床單、被罩、枕巾干凈整潔，疊放整齊，被子疊放規(guī)范。4.窗戶：玻璃明亮，窗臺無雜物。5.垃圾處理：垃圾及時清理，垃圾袋扎緊，放置在指定地點。三、衛(wèi)生管理職責（一）宿舍長職責1.負責組織本宿舍成員做好日常衛(wèi)生清掃工作，分配衛(wèi)生任務。2.督促宿舍成員遵守衛(wèi)生管理制度，保持宿舍整潔。3.定期檢查宿舍衛(wèi)生情況，對存在的問題及時組織整改。4.配合公司相關部門的衛(wèi)生檢查工作，及時反饋宿舍衛(wèi)生狀況。（二）員工個人職責1.自覺遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，保持個人物品和區(qū)域的整潔。2.積極參與宿舍衛(wèi)生清掃活動，完成分配的衛(wèi)生任務。3.不隨意丟棄垃圾，將垃圾放入指定垃圾桶。4.愛護宿舍公共設施，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告。（三）管理部門職責1.行政部門負責制定、修訂宿舍衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對宿舍衛(wèi)生進行檢查、評比，公布檢查結果。3.對違反衛(wèi)生管理制度的行為進行處理，協(xié)調解決宿舍衛(wèi)生管理中的問題。四、衛(wèi)生清掃與檢查（一）日常清掃1.宿舍成員每天應進行一次衛(wèi)生清掃，包括地面清掃、桌面整理、垃圾清理等。2.公共區(qū)域由專人負責每天定時清掃，確保干凈整潔。（二）定期檢查1.行政部門每周至少組織一次全面的宿舍衛(wèi)生檢查，檢查內容包括公共區(qū)域和宿舍內部。2.檢查人員按照衛(wèi)生標準進行評分，記錄檢查結果。（三）不定期抽查1.管理部門不定期對宿舍衛(wèi)生進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.對于抽查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，進行重點關注和處理。五、衛(wèi)生評比與獎懲（一）衛(wèi)生評比1.根據(jù)每周的檢查結果，對各宿舍衛(wèi)生情況進行排名。2.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍和衛(wèi)生進步宿舍。（二）獎勵措施1.對衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質獎勵，如生活用品等。2.在公司內部對衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍進行通報表揚，樹立榜樣。（三）懲罰措施1.對衛(wèi)生不達標的宿舍，要求限期整改。2.連續(xù)多次衛(wèi)生不達標或拒不整改的宿舍，給予相應的紀律處分，如警告、罰款等。3.因宿舍衛(wèi)生問題給公司形象造成不良影響的，追究相關責任人的責任。六、宣傳與培訓（一）宣傳1.通過公司內部公告欄、微信群等渠道宣傳宿舍衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生標準。2.定期發(fā)布宿舍衛(wèi)生管理相關信息，如衛(wèi)生檢查結果、優(yōu)秀宿舍經驗分享等。（二）培訓1.新員工入職時，進行宿舍衛(wèi)生管理制度培訓，使其了解相關要求。2.定期組織宿舍長培訓，提高其衛(wèi)生管理能力和組織協(xié)調能力。七、設施維護與報修（一）設施維護1.住宿員工應愛護宿舍公共設施和個人物品，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。2.對于一些小故障，員工可自行維修或在宿舍長的指導下維修。（二）報修流程1.對于無法自行維修的設施設備，員工應及時向宿舍長報告。2.宿舍長匯總后填寫報修單，提交給行政部門。3.行政部門接到報