新廠房員工宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)新廠房員工宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，維護(hù)宿舍正常秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司新廠房內(nèi)所有員工宿舍。3.管理原則遵循安全第一、文明管理、服務(wù)員工的原則，確保員工宿舍管理工作有序進(jìn)行。二、入住與退宿管理1.入住流程員工提出住宿申請，填寫《員工宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、部門、崗位等。申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，交至宿舍管理部門。宿舍管理部門根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行分配，并通知員工入住時間和宿舍房號。員工憑有效證件到宿舍管理部門領(lǐng)取宿舍鑰匙，辦理入住手續(xù)。2.退宿流程員工因離職、調(diào)崗等原因需要退宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交《員工宿舍退宿申請表》。宿舍管理部門在接到申請后，安排人員對宿舍進(jìn)行檢查，確認(rèn)物品完好、設(shè)施無損壞、水電費(fèi)結(jié)清等情況后，辦理退宿手續(xù)。員工退還宿舍鑰匙，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后，方可離開宿舍。3.宿舍調(diào)整因工作需要或宿舍管理等原因，宿舍管理部門有權(quán)對員工宿舍進(jìn)行調(diào)整。宿舍調(diào)整前，宿舍管理部門應(yīng)提前通知相關(guān)員工，并協(xié)助其做好物品搬遷等準(zhǔn)備工作。三、宿舍設(shè)施與物品管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理部門報(bào)修。2.物品擺放員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊、有序，不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放雜物。個人物品應(yīng)放置在指定的位置，如衣柜、書桌等。床上用品應(yīng)疊放整齊，保持床鋪整潔。3.公共區(qū)域管理宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)維護(hù)清潔衛(wèi)生。員工應(yīng)自覺遵守公共區(qū)域衛(wèi)生規(guī)定，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在公共區(qū)域亂涂亂畫。宿舍管理部門定期安排人員對公共區(qū)域進(jìn)行清掃和消毒，確保環(huán)境整潔。四、安全管理1.消防安全員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、違規(guī)使用明火等。宿舍內(nèi)配備的消防器材（如滅火器、消火栓等）應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪用或損壞。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的安全疏散通道和安全出口位置，掌握基本的火災(zāi)逃生知識和技能。如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話119，并采取正確的逃生方法迅速撤離現(xiàn)場。2.治安安全員工應(yīng)增強(qiáng)安全防范意識，妥善保管個人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。不得在宿舍內(nèi)留宿非本公司員工，如有特殊情況需留宿外來人員，應(yīng)提前向宿舍管理部門報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。宿舍管理部門加強(qiáng)宿舍區(qū)的巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，并報(bào)告相關(guān)部門。五、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。定期清洗床上用品、衣物等，保持生活環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.宿舍衛(wèi)生員工應(yīng)每天對宿舍進(jìn)行清掃，保持地面干凈、門窗明亮、桌面整潔。定期對宿舍進(jìn)行全面清潔，包括擦拭家具、清掃角落、消毒衛(wèi)生間等，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。宿舍垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄在宿舍內(nèi)或公共區(qū)域。六、水電管理1.水電使用規(guī)定員工應(yīng)節(jié)約水電，合理使用宿舍內(nèi)的水電設(shè)施。做到人走燈滅、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。不得私自更改水電線路或增設(shè)水電設(shè)備，如需維修或更換水電設(shè)施，應(yīng)向宿舍管理部門提出申請，由專業(yè)人員進(jìn)行操作。2.水電費(fèi)用結(jié)算宿舍水電費(fèi)用由公司統(tǒng)一結(jié)算，根據(jù)每月實(shí)際用量按宿舍人員分?jǐn)偂Ｋ奚峁芾聿块T定期抄錄水電表讀數(shù)，核算水電費(fèi)用，并通知員工繳納。員工應(yīng)按時繳納水電費(fèi)用，逾期未繳的，將按規(guī)定收取滯納金。七、行為規(guī)范1.文明禮貌員工在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，尊重他人的生活習(xí)慣和隱私。與舍友和睦相處，互相幫助，不得發(fā)生爭吵、打架等行為。2.愛護(hù)公物愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施和物品，不得故意損壞或破壞。如因個人原因造成損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。3.遵守作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的宿舍作息時間，按時起床、睡覺。不得在休息時間進(jìn)行影響他人休息的活動。4.配合管理員工應(yīng)積極配合宿舍管理部門的工作，按時參加宿舍衛(wèi)生檢查、安全檢查等活動。對管理部門提出的整改意見，應(yīng)及時落實(shí)整改。八、獎懲制度1.獎勵對遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予以下獎勵：通報(bào)表揚(yáng)；給予一定的物質(zhì)獎勵（如生活用品、獎金等）。對在宿舍管理工作中提出合理化建議并被采納，為改善宿舍環(huán)境、提高管理水平做出貢獻(xiàn)的員工，給予相應(yīng)獎勵。2.懲罰對違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：口頭警告；書面警告；罰款；取消住宿資格；紀(jì)律處分（如警告、記過、記大過、辭退等）。因違反宿舍管理制度造成安全事故、財(cái)產(chǎn)損失或影響惡劣的