版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
雙方教學合作協(xié)議書雙方教學合作協(xié)議書「篇一」甲方:乙方:高等學校校外實習是培養(yǎng)合格專門人才的重要實踐教學環(huán)節(jié),接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務和社會責任。甲方與乙方本著互惠互利、資源共享的原則,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一、雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同建立_____學院教學實習基地,實習基地地點設在乙方單位,每年接受甲方、專業(yè)學生____批(每批約____人)到乙方單位實習。二、雙方為更好地履行職責,決定在乙方掛“佛山科學技術學院教學實習基地”銅牌。三、雙方職責(一)甲方職責1.根據(jù)人才培養(yǎng)計劃、實習教學大綱及乙方的實習崗位數(shù)制定實習計劃,并提前____周向乙方提供實習計劃,以便乙方安排落實。2.選派責任心強、有實踐經(jīng)驗的教師擔任實習指導教師,負責學生的實習指導、紀律管理和安全教育等。3.實習期間要求相關師生必須遵守相關法律、法規(guī)及乙方的管理規(guī)章制度或條例。4.實習期間必須定期或不定期到乙方做好實習檢查和指導工作,并與乙方及時妥善處理各種突發(fā)事件。5.發(fā)揮甲方的資源、教學和科研優(yōu)勢,為乙方提供必要的專業(yè)技術咨詢、相關培訓或與乙方開展科研合作,共同申報項目或開展橫向科研等。6.向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,供乙方招聘錄用人員時優(yōu)先考慮。7.與乙方協(xié)商確定實習基地的終止或延續(xù)。(二)乙方職責1.根據(jù)甲方的實習計劃,與甲方協(xié)議確定具體實習內(nèi)容及方案,為甲方學生安排與專業(yè)一致或相近的實習崗位。2.選派思想素質(zhì)好、業(yè)務能力較強的技術人員擔任甲方學生的實習指導老師,確保實習任務的順利完成。3.根據(jù)乙方實際,為實習生提供學習、生活和工作所必需的基本條件,如食宿安排等。4.做好實習生上崗前安保知識、操作規(guī)范培訓等工作,確保實習生的工作安全。5.在實習期間,乙方與實習生不具有勞動合同關系。如實習生出現(xiàn)以下情形之一:不能勝任工作或不服從乙方工作安排、違反乙方相關管理規(guī)章制度或國家法律、給乙方造成人員損傷或給乙方財產(chǎn)造成損失等,乙方有權書面通報甲方,并視具體情況對該實習生予以警告或終止實習等處理。6.實習結(jié)束時,乙方需對實習生的實習表現(xiàn)做出書面鑒定和成績評定。7.乙方招聘錄用人員時,優(yōu)先考慮甲方的學生。8.與甲方協(xié)商確定實習基地的終止或延續(xù)。四、其他1.甲方師生必須遵守乙方的保密規(guī)定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)或技術信息)。2.甲方師生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于乙方知識產(chǎn)權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設計(論文)方面,不能將其用于其他方面。3.甲、乙雙方同意實習生在實習期間完成的工作所產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權歸乙方所有,甲方、乙方和實習生三方另有約定除外。4.其它未盡事宜,由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。五、協(xié)議合作期限本協(xié)議有效期___年,從_____年____月_____日至_____年____月_____日止。本協(xié)議的變更必須由合作雙方協(xié)商并以書面形式確定。六、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等效力,自雙方代表簽字之日起生效。甲方:乙方:(單位蓋章)(單位蓋章)甲方代表(簽名):乙方代表簽名:_____年____月_____日_____年____月_____日雙方教學合作協(xié)議書「篇二」甲方:___________職業(yè)培訓學校乙方:_______________________________本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才,為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協(xié)議:一、甲方權利義務及培訓專業(yè):1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓,提供學員名單和基本情況介紹。一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。2、甲方推薦學員須身體健康,思想上進,優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。按法律及政策規(guī)定,乙方分得物業(yè)時,相應分攤的國有土地應辦理土地使用權變更登記手續(xù),即將該片國有土地使用權人變更為乙方的手續(xù)。此項手續(xù)由甲方負責協(xié)調(diào)辦理。關于我此次的毀約的原因:首先直接原因是我在對醫(yī)院做詳細了解,還沒有了解我自身是否合適在醫(yī)院發(fā)展的情況下,在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫(yī)院工作能力上存在了一定的怠慢,這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病,這是促成我犯錯的最根本元素,其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤,人生的道理也一直坎坷發(fā)展至今,但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯,我為此感到深深的愧疚和自責。甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內(nèi)容無關的任何工作。3、征得乙方同意的基礎上,甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利。4、甲方開設以下專業(yè)技能培訓:電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務、汽車美容,年專業(yè)培訓綜合能力:3000人左右。二、乙方權利義務及單位主營業(yè)務和崗位需求1、為甲方學員配備政治思想水平、業(yè)務素質(zhì)、生產(chǎn)技術及生活方面過硬的指導老師。2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。3、為甲方學員提供勞動保護用品,保障學員的實習安全,不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。4、對參加生產(chǎn)性實習的學生,可向?qū)W員支付一定的勞務實習費和補助。5、乙方單位主營業(yè)務和實習崗位用工需求。乙方單位地址:___________乙方主營業(yè)務:___________雙方經(jīng)過協(xié)商,決定合作建立學生實習與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中,雙方都有權使用共建的實習基地的名稱“xxxxxxx學生實習與就業(yè)基地”。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。人事部負責人姓名聯(lián)系方式。實習崗位(工種)年齡要求性別要求實習薪資其它說明。三、其它情況雙方可協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。甲方:__________職業(yè)培訓學校乙方(簽章):__________________________雙方教學合作協(xié)議書「篇三」甲方:乙方:為進一步適應高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作,加強甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友好協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達成如下協(xié)議:一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄,并通過校內(nèi)各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發(fā)布乙方的招聘信息。三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,并邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設就業(yè)指導講座。四、甲方根據(jù)乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,并為乙方來校招聘提供便利條件。五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動,加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接,并宣傳甲方辦學,教學,專業(yè)設臵及畢業(yè)生生源情況。七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報當年的畢業(yè)生需求情況,并應甲方的邀請,組織相關用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。八、乙方在同等條件下,根據(jù)需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應聘就業(yè),并及時向甲方反饋用人單位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026重慶大足區(qū)某機關事業(yè)單位人員招聘1人備考題庫(綠化工)完整答案詳解
- 2026浙江溫州市樂清市化工輕工建筑材料有限公司招聘3人備考題庫附答案詳解
- 2026湖北武漢市某國有企業(yè)人員招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2025-2030中國鋁箔餐盒市場投資效益及企業(yè)經(jīng)營模式分析研究報告
- 中國新能源汽車上市公司的經(jīng)營績效與發(fā)展對策研究
- 2026貴州黔南州貴定縣招聘公益性崗位人員2人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)管理與應急處理手冊
- 湖南信息學院《音樂會實踐(2)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 中國精神衛(wèi)生類NGO服務缺口分析與資源整合策略研究報告
- 成都師范學院《現(xiàn)代儀器分析》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2026年陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)公開招聘工作人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 講解員發(fā)聲技巧培訓
- TCTA 011-2026 智能水尺觀測系統(tǒng)操作規(guī)程
- 2025年6月江蘇揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘23人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測試(中職類) 護理類試卷(含答案解析)
- 2025至2030全球及中國變壓器監(jiān)測行業(yè)調(diào)研及市場前景預測評估報告
- 2025年世界職業(yè)院校技能大賽中職組“護理技能”賽項考試題庫(含答案)
- T∕HAICWM 008-2025 安化黃精標準體系
- 2025機械行業(yè)研究:可控核聚變專題:“十五五”資本開支加速“人造太陽”漸行漸近
- ECMO治療期間酸堿失衡糾正方案
- 安全運營部工作職責
評論
0/150
提交評論