2025年，警惕試用期陷阱，求職者需仔細(xì)審閱合同條款合同編號：簽訂地點：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：（電話/電子郵箱）乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：（電話/電子郵箱）鑒于甲方需要為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的雇傭并提供相應(yīng)的勞動服務(wù)，雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。試用期自年月日起至年月日止，共計個月。試用期結(jié)束后，乙方經(jīng)考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方考核不合格，甲方可依法解除勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（以下統(tǒng)稱“本崗位”）。乙方的工作內(nèi)容為：。（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)與任務(wù)）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體健康狀況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。工作地點為：。如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。第三條勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（大寫：）。試用期期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（大寫：）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班工資及其他依法應(yīng)計入勞動報酬的部分。如乙方的崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，甲方將根據(jù)新的崗位標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方的勞動報酬，調(diào)整后的勞動報酬自崗位調(diào)整之日起適用。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式載明。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。第五條社會保險與福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)依法承擔(dān)其個人繳費部分。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，可向乙方提供績效獎金、節(jié)日補貼、培訓(xùn)機會及其他福利待遇。第六條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方的工作安全。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。第七條考試與試用期考核試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的崗位能力、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面進行考核。試用期滿后，甲方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)以書面形式通知乙方考核結(jié)果，并明確是否同意轉(zhuǎn)正。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或勞動報酬。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方能夠正常開展工作。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬、休息休假、社會保險及其他合法權(quán)益。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，盡職盡責(zé)完成本崗位的各項工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。在試用期內(nèi)，如乙方考核不合格，甲方可提前日以書面形式通知乙方解除本合同。本合同期滿后自動終止，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。第十條通知與送達本合同履行過程中，任何一方需要向另一方發(fā)出通知或文件時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。通知應(yīng)送達至本合同中載明的地址或聯(lián)絡(luò)方式。如地址或聯(lián)絡(luò)方式發(fā)生變更，一方應(yīng)提前日以書面形式通知另一方。第十一條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對于仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式