2025勞動(dòng)合同模板「推薦」勞動(dòng)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動(dòng)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同主體1.1甲方系依法注冊(cè)成立的企業(yè)，具有合法的用工主體資格。1.2乙方系具備完全民事行為能力的自然人，能夠依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，且具備履行本合同項(xiàng)下職責(zé)的身體條件和相關(guān)技能。1.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，用人單位與勞動(dòng)者雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本合同期限為年個(gè)月，自年月日起至年月日止。2.2若雙方同意，本合同可以續(xù)訂，但需在合同期限屆滿前30日以書面形式通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3本合同約定的勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn)，但需提前30日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，服從甲方的合理管理與安排。3.4乙方在任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制），具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.2乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.3甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休，具體標(biāo)準(zhǔn)以國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.4乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體請(qǐng)假程序按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式以崗位協(xié)議或薪酬方案為準(zhǔn)。5.2乙方的基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.3甲方應(yīng)按月向乙方提供工資明細(xì)單，乙方應(yīng)簽字確認(rèn)。5.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳納方式及基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。6.3甲方視經(jīng)營狀況為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利、員工培訓(xùn)等，具體福利內(nèi)容以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。7.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)，確保乙方在工作過程中的人身安全。7.3乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽造成安全事故。7.4如乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法及時(shí)處理，并協(xié)助乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，雙方均可依法解除勞動(dòng)合同。8.3本合同的終止，依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.4合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。8.5乙方在本合同終止后，應(yīng)向甲方歸還所有甲方提供的物品和資料，結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他重要條款，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。9.3本合同的違約責(zé)任以實(shí)際損失為限，任何一方不得要求對(duì)方賠償超過實(shí)際損失的違約金。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具