甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度旅游休閑產(chǎn)業(yè)勞動合同精要匯編甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方從事旅游休閑產(chǎn)業(yè)，需要乙方提供勞動服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事旅游休閑產(chǎn)業(yè)相關工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。第二條工作時間與地點2.1工作時間為：____________________。2.2工作地點為：____________________。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣____元整，按月支付。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第四條休息休假4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。4.2乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況確定。第五條試用期5.1本合同期限為____個月，試用期____個月。5.2試用期內(nèi)，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。第六條合同解除與終止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付工資的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（4）因勞動合同法第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動合同的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第七條違約責任7.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資的，應當向乙方支付工資總額的____%作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方