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文檔簡介

區(qū)節(jié)水考核管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)本區(qū)節(jié)約用水管理,提高水資源利用效率,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與水資源承載能力相協(xié)調(diào),依據(jù)《中華人民共和國水法》《城市節(jié)約用水管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)所有用水單位和個(gè)人的節(jié)水考核管理工作??己嗽瓌t節(jié)水考核工作遵循客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效、動(dòng)態(tài)管理的原則,堅(jiān)持定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合,全面、準(zhǔn)確地反映用水單位和個(gè)人的節(jié)水工作成效。管理職責(zé)區(qū)水行政主管部門負(fù)責(zé)本區(qū)節(jié)水考核的組織實(shí)施和監(jiān)督管理工作。區(qū)發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、城管執(zhí)法、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)部門按照各自職責(zé),協(xié)同做好節(jié)水考核相關(guān)工作。考核內(nèi)容與指標(biāo)用水單位考核內(nèi)容1.用水計(jì)劃執(zhí)行情況:考核用水單位是否按照水行政主管部門下達(dá)的用水計(jì)劃指標(biāo)合理用水,有無超計(jì)劃用水行為。2.節(jié)水管理制度建設(shè):檢查用水單位是否建立健全節(jié)水管理制度,包括節(jié)水目標(biāo)責(zé)任制、用水計(jì)量管理制度、節(jié)水設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理制度等。3.節(jié)水措施落實(shí)情況:考察用水單位是否采取了有效的節(jié)水措施,如推廣使用節(jié)水器具、設(shè)備和工藝,開展水平衡測試,實(shí)施節(jié)水技術(shù)改造等。4.非常規(guī)水源利用情況:評(píng)估用水單位是否積極利用雨水、再生水等非常規(guī)水源,提高水資源綜合利用效率。5.節(jié)水宣傳教育:了解用水單位是否開展節(jié)水宣傳教育活動(dòng),提高員工的節(jié)水意識(shí)。居民用戶考核內(nèi)容1.用水行為規(guī)范:考核居民用戶是否遵守用水規(guī)章制度,有無浪費(fèi)水資源的行為。2.節(jié)水器具使用:檢查居民用戶家中是否使用節(jié)水型器具,如節(jié)水型馬桶、水龍頭等。3.節(jié)水意識(shí):通過問卷調(diào)查等方式,了解居民用戶的節(jié)水意識(shí)和節(jié)水知識(shí)掌握情況??己酥笜?biāo)體系根據(jù)用水單位和居民用戶的不同特點(diǎn),分別建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系??己酥笜?biāo)包括用水效率指標(biāo)、節(jié)水管理指標(biāo)等,具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)水行政主管部門另行制定并公布??己朔绞脚c程序考核方式1.日常監(jiān)督檢查:區(qū)水行政主管部門和相關(guān)部門定期或不定期對(duì)用水單位和居民用戶的用水情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,記錄用水行為和節(jié)水措施落實(shí)情況。2.年度考核:每年對(duì)用水單位和居民用戶進(jìn)行一次全面考核,考核結(jié)果作為評(píng)定節(jié)水先進(jìn)單位和個(gè)人的重要依據(jù)。3.專項(xiàng)考核:針對(duì)重點(diǎn)用水行業(yè)和用水大戶,開展專項(xiàng)節(jié)水考核,加強(qiáng)對(duì)其節(jié)水工作的監(jiān)督管理。考核程序1.用水單位考核程序自查自評(píng):用水單位每年年底前按照考核指標(biāo)體系進(jìn)行自查自評(píng),并向區(qū)水行政主管部門報(bào)送自查自評(píng)報(bào)告。資料審核:區(qū)水行政主管部門對(duì)用水單位報(bào)送的自查自評(píng)報(bào)告和相關(guān)資料進(jìn)行審核,核實(shí)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性?,F(xiàn)場檢查:區(qū)水行政主管部門組織人員對(duì)用水單位進(jìn)行現(xiàn)場檢查,實(shí)地查看節(jié)水措施落實(shí)情況和用水設(shè)備運(yùn)行狀況。綜合評(píng)定:區(qū)水行政主管部門根據(jù)資料審核和現(xiàn)場檢查情況,對(duì)用水單位進(jìn)行綜合評(píng)定,確定考核等級(jí)。2.居民用戶考核程序社區(qū)調(diào)查:社區(qū)居委會(huì)組織人員對(duì)居民用戶的用水情況進(jìn)行調(diào)查,了解居民用戶的用水行為和節(jié)水意識(shí)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):社區(qū)居委會(huì)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成居民用戶節(jié)水情況報(bào)告,并報(bào)送區(qū)水行政主管部門。綜合評(píng)定:區(qū)水行政主管部門根據(jù)社區(qū)居委會(huì)報(bào)送的報(bào)告和日常監(jiān)督檢查情況,對(duì)居民用戶進(jìn)行綜合評(píng)定,確定考核等級(jí)??己私Y(jié)果與獎(jiǎng)懲考核結(jié)果分類考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)按照考核指標(biāo)體系和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)勵(lì)措施1.用水單位獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的用水單位,由區(qū)人民政府給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)節(jié)水先進(jìn)單位證書和獎(jiǎng)金。在用水計(jì)劃指標(biāo)分配、節(jié)水項(xiàng)目申報(bào)等方面,對(duì)節(jié)水先進(jìn)單位給予優(yōu)先支持。優(yōu)先推薦節(jié)水先進(jìn)單位參加上級(jí)部門組織的節(jié)水評(píng)選活動(dòng)。2.居民用戶獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的居民用戶,由區(qū)水行政主管部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)節(jié)水先進(jìn)個(gè)人證書和獎(jiǎng)品。在水費(fèi)繳納等方面,對(duì)節(jié)水先進(jìn)個(gè)人給予一定的優(yōu)惠政策。懲罰措施1.用水單位懲罰對(duì)考核結(jié)果為不合格的用水單位,由區(qū)水行政主管部門責(zé)令其限期整改,并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)拒不整改或整改后仍不合格的用水單位,核減其用水計(jì)劃指標(biāo),直至停止供水。2.居民用戶懲罰對(duì)考核結(jié)果為不合格的居民用戶,由社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行批評(píng)教育,督促其改正浪費(fèi)水資源的行為。對(duì)多次教育仍不改正的居民用戶,在社區(qū)公告欄進(jìn)行公示,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督與管理監(jiān)督檢查區(qū)水行政主管部門和相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)節(jié)水考核工作的監(jiān)督檢查,確??己斯ぷ鞴?、公正、公開。對(duì)在考核工作中弄虛作假、徇私舞弊的單位和個(gè)人,要依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。信息公開區(qū)水行政主管部門要及時(shí)向社會(huì)公開節(jié)水考核結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí),要建立用水單位和居民用戶的節(jié)水信用檔案,將節(jié)水考核結(jié)果納入信用管理體系。檔案管理區(qū)水行政主管部門要建立健全節(jié)水考核檔

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