安徽評(píng)審費(fèi)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)安徽評(píng)審費(fèi)管理，規(guī)范評(píng)審活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用，提高資金使用效益，保障評(píng)審工作的順利開(kāi)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于安徽省內(nèi)各類(lèi)評(píng)審活動(dòng)所涉及的評(píng)審費(fèi)管理，包括但不限于政府投資項(xiàng)目評(píng)審、企業(yè)資質(zhì)評(píng)審、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：評(píng)審費(fèi)的管理和使用必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)制度，確保合法合規(guī)。2.專(zhuān)款專(zhuān)用原則：評(píng)審費(fèi)應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)用于評(píng)審活動(dòng)相關(guān)支出，不得挪作他用。3.合理公正原則：根據(jù)評(píng)審工作的實(shí)際需要和工作量，合理確定評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審人員的勞動(dòng)價(jià)值得到合理體現(xiàn)，同時(shí)保證評(píng)審過(guò)程的公正性。4.公開(kāi)透明原則：評(píng)審費(fèi)的管理和使用情況應(yīng)保持公開(kāi)透明，接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。二、評(píng)審費(fèi)的定義與構(gòu)成（一）定義評(píng)審費(fèi)是指在各類(lèi)評(píng)審活動(dòng)中，支付給參與評(píng)審工作的專(zhuān)家、工作人員等的費(fèi)用。（二）構(gòu)成1.專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)：支付給評(píng)審專(zhuān)家的勞務(wù)報(bào)酬，根據(jù)專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)水平、評(píng)審工作量等因素確定。2.工作人員費(fèi)用：包括參與評(píng)審工作的組織人員、記錄人員、后勤保障人員等的薪酬、補(bǔ)貼等。3.其他費(fèi)用：與評(píng)審活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用，如場(chǎng)地租賃、資料印刷、交通差旅費(fèi)等。三、評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（一）專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)評(píng)審項(xiàng)目的復(fù)雜程度、技術(shù)難度、評(píng)審時(shí)間等因素，將評(píng)審項(xiàng)目分為不同等級(jí)。2.對(duì)于不同等級(jí)的評(píng)審項(xiàng)目，制定相應(yīng)的專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。例如：簡(jiǎn)單評(píng)審項(xiàng)目：專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)每人每天[X]元。中等復(fù)雜評(píng)審項(xiàng)目：專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)每人每天[X]元。復(fù)雜評(píng)審項(xiàng)目：專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)每人每天[X]元。3.對(duì)于特殊專(zhuān)業(yè)或技術(shù)要求較高的評(píng)審項(xiàng)目，可適當(dāng)提高專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（二）工作人員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.組織人員費(fèi)用：根據(jù)組織評(píng)審工作的復(fù)雜程度和工作量，確定組織人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，一般為每人每天[X]元。2.記錄人員費(fèi)用：記錄人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)一般為每人每天[X]元。3.后勤保障人員費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際工作需要，確定后勤保障人員的薪酬或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。（三）其他費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：根據(jù)評(píng)審活動(dòng)所需場(chǎng)地的大小、位置、使用時(shí)間等因素，確定場(chǎng)地租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。2.資料印刷費(fèi)用：根據(jù)資料印刷的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等要求，確定資料印刷費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。3.交通差旅費(fèi)：按照國(guó)家和安徽省有關(guān)差旅費(fèi)管理規(guī)定，結(jié)合評(píng)審工作實(shí)際情況，確定交通差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。四、評(píng)審費(fèi)的申請(qǐng)與審批（一）申請(qǐng)1.評(píng)審活動(dòng)組織部門(mén)應(yīng)在評(píng)審活動(dòng)開(kāi)展前，根據(jù)評(píng)審工作方案和預(yù)算，填寫(xiě)《評(píng)審費(fèi)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明評(píng)審項(xiàng)目名稱(chēng)、評(píng)審內(nèi)容、評(píng)審時(shí)間、評(píng)審人員構(gòu)成、評(píng)審費(fèi)預(yù)算等信息。2.《評(píng)審費(fèi)申請(qǐng)表》應(yīng)經(jīng)組織部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)相關(guān)審批部門(mén)。（二）審批1.審批部門(mén)應(yīng)根據(jù)評(píng)審活動(dòng)的性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等情況，對(duì)《評(píng)審費(fèi)申請(qǐng)表》進(jìn)行嚴(yán)格審核。2.對(duì)于金額較小的評(píng)審項(xiàng)目，由組織部門(mén)所在單位的財(cái)務(wù)部門(mén)審批；對(duì)于金額較大的評(píng)審項(xiàng)目，需經(jīng)組織部門(mén)所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審批。3.審批通過(guò)后，組織部門(mén)應(yīng)將審批結(jié)果及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)部門(mén)，作為支付評(píng)審費(fèi)的依據(jù)。五、評(píng)審費(fèi)的支付與結(jié)算（一）支付方式1.評(píng)審費(fèi)原則上通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給評(píng)審人員和相關(guān)單位。2.對(duì)于確實(shí)需要現(xiàn)金支付的情況，應(yīng)嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理規(guī)定辦理，并履行相關(guān)審批手續(xù)。（二）支付時(shí)間1.評(píng)審活動(dòng)結(jié)束后，組織部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)審費(fèi)的結(jié)算工作。2.經(jīng)審核無(wú)誤后，財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)審費(fèi)支付給相關(guān)人員和單位。（三）結(jié)算要求1.組織部門(mén)應(yīng)提供詳細(xì)的評(píng)審費(fèi)結(jié)算清單，包括評(píng)審人員姓名、工作天數(shù)、評(píng)審費(fèi)金額等信息。2.評(píng)審人員應(yīng)在結(jié)算清單上簽字確認(rèn)，如有異議應(yīng)及時(shí)與組織部門(mén)溝通解決。3.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照結(jié)算清單進(jìn)行支付，并做好賬務(wù)處理。六、評(píng)審費(fèi)的管理與監(jiān)督（一）財(cái)務(wù)管理1.組織部門(mén)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的評(píng)審費(fèi)管理臺(tái)賬，對(duì)評(píng)審費(fèi)的申請(qǐng)、審批、支付、結(jié)算等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審費(fèi)的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保資金安全。3.評(píng)審費(fèi)應(yīng)納入單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得超預(yù)算支出。（二）監(jiān)督檢查1.各級(jí)財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審費(fèi)管理和使用情況的監(jiān)督檢查，定期或不定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。2.組織部門(mén)應(yīng)自覺(jué)接受監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。3.對(duì)于違反本辦法規(guī)定的行為，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、評(píng)審人員的管理（一）資格要求1.評(píng)審人員應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。2.評(píng)審人員應(yīng)符合國(guó)家和安徽省有關(guān)評(píng)審專(zhuān)家管理的規(guī)定，具備相應(yīng)的評(píng)審資格。（二）選拔與聘任1.組織部門(mén)應(yīng)建立評(píng)審人員庫(kù)，通過(guò)公開(kāi)征集、單位推薦、個(gè)人自薦等方式選拔評(píng)審人員。2.對(duì)入選評(píng)審人員庫(kù)的人員進(jìn)行資格審查和培訓(xùn)，合格后予以聘任，并頒發(fā)評(píng)審人員證書(shū)。3.評(píng)審人員的聘任期限一般為[X]年，期滿(mǎn)后根據(jù)考核情況進(jìn)行續(xù)聘或解聘。（三）考核與獎(jiǎng)懲1.組織部門(mén)應(yīng)對(duì)評(píng)審人員的評(píng)審工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括評(píng)審質(zhì)量、工作態(tài)度、廉潔自律等方面。2.對(duì)于考核優(yōu)秀的評(píng)審人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格或違反評(píng)審紀(jì)律的評(píng)審人員，取消其評(píng)審資格，并依法依規(guī)追究責(zé)任。八、附則（一）解釋權(quán)本辦法由安徽省[具體