版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
供應(yīng)商考評(píng)管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司供應(yīng)商管理,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司要求,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,特制定本供應(yīng)商考評(píng)管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的所有供應(yīng)商,包括原材料供應(yīng)商、零部件供應(yīng)商、服務(wù)供應(yīng)商等。(三)考評(píng)原則1.客觀公正原則:考評(píng)過(guò)程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí),不受主觀因素影響,確保公平公正。2.全面評(píng)價(jià)原則:從質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等多個(gè)維度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。3.持續(xù)改進(jìn)原則:通過(guò)考評(píng)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在的問(wèn)題,督促其持續(xù)改進(jìn),提高供應(yīng)質(zhì)量和服務(wù)水平。二、考評(píng)組織與職責(zé)(一)考評(píng)小組公司成立供應(yīng)商考評(píng)小組,由采購(gòu)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等相關(guān)人員組成。采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)考評(píng)工作的組織和協(xié)調(diào)。(二)各部門(mén)職責(zé)1.采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)供應(yīng)商考評(píng)計(jì)劃的制定和實(shí)施。收集、整理供應(yīng)商的考評(píng)資料,包括交貨記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、價(jià)格變動(dòng)情況等。組織考評(píng)小組對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察和綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)考評(píng)結(jié)果,提出供應(yīng)商的調(diào)整建議,如繼續(xù)合作、暫停合作、終止合作等。2.質(zhì)量部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和判定,提供質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。參與供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)考察,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)估。分析供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。3.技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核,確保其符合公司要求。參與供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)考察,對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)能力進(jìn)行評(píng)估。協(xié)助解決供應(yīng)商產(chǎn)品在技術(shù)方面的問(wèn)題。4.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)反饋供應(yīng)商交貨期的執(zhí)行情況,包括按時(shí)交貨率、交貨延遲原因等。參與供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)考察,對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)管理水平進(jìn)行評(píng)估。提出因供應(yīng)商原因?qū)е碌纳a(chǎn)問(wèn)題及改進(jìn)建議。三、考評(píng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(一)質(zhì)量考評(píng)1.產(chǎn)品合格率:統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商提供產(chǎn)品的合格數(shù)量與總交貨數(shù)量的比例,產(chǎn)品合格率應(yīng)達(dá)到[X]%以上。2.質(zhì)量穩(wěn)定性:考察供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量在一定時(shí)期內(nèi)的波動(dòng)情況,通過(guò)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。3.質(zhì)量問(wèn)題處理能力:供應(yīng)商對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題能否及時(shí)響應(yīng),采取有效的糾正措施,并防止問(wèn)題再次發(fā)生。質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下:|考評(píng)項(xiàng)目|評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)|||||產(chǎn)品合格率|[X]%[X]%,得[X]分;[X]%[X]%,得[X]分;低于[X]%,得[X]分||質(zhì)量穩(wěn)定性|標(biāo)準(zhǔn)差在[X]以內(nèi),得[X]分;標(biāo)準(zhǔn)差在[X][X]之間,得[X]分;標(biāo)準(zhǔn)差大于[X],得[X]分||質(zhì)量問(wèn)題處理能力|能及時(shí)響應(yīng)并有效解決問(wèn)題,得[X]分;響應(yīng)及時(shí)但解決效果一般,得[X]分;響應(yīng)不及時(shí)或解決問(wèn)題不力,得[X]分|(二)交貨期考評(píng)1.按時(shí)交貨率:統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商按時(shí)交貨的訂單數(shù)量與總訂單數(shù)量的比例,按時(shí)交貨率應(yīng)達(dá)到[X]%以上。2.交貨周期:考察供應(yīng)商從接到訂單到交貨的時(shí)間間隔,交貨周期應(yīng)符合合同約定。交貨期考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下:|考評(píng)項(xiàng)目|評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)|||||按時(shí)交貨率|[X]%[X]%,得[X]分;[X]%[X]%,得[X]分;低于[X]%,得[X]分||交貨周期|在合同約定周期內(nèi)交貨,得[X]分;延遲[X]天以內(nèi)交貨,得[X]分;延遲超過(guò)[X]天交貨,得[X]分|(三)價(jià)格考評(píng)1.價(jià)格合理性:對(duì)比供應(yīng)商的報(bào)價(jià)與市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品價(jià)格,評(píng)估其價(jià)格是否合理。2.價(jià)格調(diào)整靈活性:考察供應(yīng)商在原材料價(jià)格波動(dòng)、市場(chǎng)行情變化等情況下,能否靈活調(diào)整價(jià)格。價(jià)格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下:|考評(píng)項(xiàng)目|評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)|||||價(jià)格合理性|價(jià)格合理,得[X]分;價(jià)格偏高但在可接受范圍內(nèi),得[X]分;價(jià)格明顯高于市場(chǎng)水平,得[X]分||價(jià)格調(diào)整靈活性|能及時(shí)合理調(diào)整價(jià)格,得[X]分;調(diào)整價(jià)格不及時(shí)或不合理,得[X]分|(四)服務(wù)考評(píng)1.售前服務(wù):供應(yīng)商在產(chǎn)品咨詢、技術(shù)支持等方面的服務(wù)質(zhì)量。2.售中服務(wù):訂單處理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、物流配送等環(huán)節(jié)的服務(wù)水平。3.售后服務(wù):產(chǎn)品安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)、退換貨等方面的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下:|考評(píng)項(xiàng)目|評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)|||||售前服務(wù)|服務(wù)熱情、專業(yè),得[X]分;服務(wù)一般,得[X]分;服務(wù)較差,得[X]分||售中服務(wù)|訂單處理及時(shí)、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤準(zhǔn)確、物流配送順暢,得[X]分;存在一定問(wèn)題,得[X]分;問(wèn)題較多,得[X]分||售后服務(wù)|響應(yīng)及時(shí)、解決問(wèn)題徹底、退換貨政策合理,得[X]分;響應(yīng)較及時(shí)但解決問(wèn)題效果一般,得[X]分;響應(yīng)不及時(shí)或解決問(wèn)題不力,得[X]分|(五)其他考評(píng)1.供應(yīng)商資質(zhì):考察供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品認(rèn)證等資質(zhì)文件是否齊全有效。2.生產(chǎn)能力:評(píng)估供應(yīng)商的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、人員配備等生產(chǎn)能力是否滿足公司需求。3.環(huán)保要求:供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否符合國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)要求。其他考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下:|考評(píng)項(xiàng)目|評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)|||||供應(yīng)商資質(zhì)|資質(zhì)文件齊全有效,得[X]分;資質(zhì)文件存在部分問(wèn)題,得[X]分;資質(zhì)文件不全或無(wú)效,得[X]分||生產(chǎn)能力|生產(chǎn)能力滿足公司需求,得[X]分;基本滿足需求但存在一定差距,得[X]分;生產(chǎn)能力不足,得[X]分||環(huán)保要求|符合環(huán)保要求,得[X]分;存在輕微環(huán)保問(wèn)題,得[X]分;存在嚴(yán)重環(huán)保問(wèn)題,得[X]分|四、考評(píng)周期與方式(一)考評(píng)周期1.定期考評(píng):每季度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行一次全面考評(píng)。2.不定期考評(píng):根據(jù)公司實(shí)際情況,對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等情況的供應(yīng)商進(jìn)行不定期考評(píng)。(二)考評(píng)方式1.資料審查:采購(gòu)部門(mén)收集供應(yīng)商的相關(guān)資料,包括交貨記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、發(fā)票等,進(jìn)行審查。2.現(xiàn)場(chǎng)考察:考評(píng)小組對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察,了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力等情況。3.數(shù)據(jù)分析:對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估其表現(xiàn)。4.問(wèn)卷調(diào)查:向公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,了解供應(yīng)商在合作過(guò)程中的表現(xiàn)。五、考評(píng)流程(一)制定考評(píng)計(jì)劃采購(gòu)部門(mén)根據(jù)考評(píng)周期,制定供應(yīng)商考評(píng)計(jì)劃,明確考評(píng)時(shí)間、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)人員等。(二)收集考評(píng)資料采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商的交貨記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、價(jià)格變動(dòng)情況等考評(píng)資料。(三)實(shí)施考評(píng)1.考評(píng)小組根據(jù)考評(píng)計(jì)劃,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資料審查、現(xiàn)場(chǎng)考察、數(shù)據(jù)分析、問(wèn)卷調(diào)查等考評(píng)工作。2.考評(píng)人員按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分,填寫(xiě)考評(píng)表。(四)匯總考評(píng)結(jié)果采購(gòu)部門(mén)將各考評(píng)人員的評(píng)分進(jìn)行匯總,計(jì)算供應(yīng)商的綜合得分。(五)反饋考評(píng)結(jié)果采購(gòu)部門(mén)將考評(píng)結(jié)果反饋給供應(yīng)商,同時(shí)向公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)通報(bào)。(六)制定改進(jìn)措施對(duì)于考評(píng)結(jié)果不理想的供應(yīng)商,采購(gòu)部門(mén)與供應(yīng)商溝通,共同分析問(wèn)題原因,制定改進(jìn)措施。(七)跟蹤改進(jìn)效果采購(gòu)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商的改進(jìn)措施執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,評(píng)估改進(jìn)效果。六、考評(píng)結(jié)果應(yīng)用(一)供應(yīng)商等級(jí)評(píng)定根據(jù)供應(yīng)商的綜合得分,將供應(yīng)商分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。1.優(yōu)秀供應(yīng)商:綜合得分在[X]分以上,與公司保持長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,優(yōu)先給予訂單。2.良好供應(yīng)商:綜合得分在[X][X]分之間,繼續(xù)保持合作,加強(qiáng)溝通與管理。3.合格供應(yīng)商:綜合得分在[X][X]分之間,要求供應(yīng)商限期整改,整改期間減少訂單量。4.不合格供應(yīng)商:綜合得分低于[X]分,暫停合作,進(jìn)行全面整改,整改合格后重新評(píng)估。(二)采購(gòu)策略調(diào)整1.對(duì)于優(yōu)秀供應(yīng)商,給予一定的價(jià)格優(yōu)惠、付款期限延長(zhǎng)等政策支持。2.對(duì)于良好供應(yīng)商,在采購(gòu)合同中明確質(zhì)量、交貨期等要求,加強(qiáng)合作。3.對(duì)于合格供應(yīng)商,嚴(yán)格控制采購(gòu)量,督促其改進(jìn),如連續(xù)兩個(gè)季度考評(píng)仍為合格,考慮更換供應(yīng)商。4.對(duì)于不合格供應(yīng)商,終止合作關(guān)系,不再采購(gòu)其產(chǎn)品或服務(wù)。(三)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國(guó)葛洲壩集團(tuán)(股份)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026年安龍縣桂中石化招聘5名加油員、3名洗車(chē)工備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026年四川工商學(xué)院化工專任教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年徐匯區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)招聘調(diào)解秘書(shū)備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年北京地鐵工程管理有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026年雙流中學(xué)九江實(shí)驗(yàn)學(xué)校(北區(qū))第一批教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026年?yáng)|津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))總工會(huì)社會(huì)化公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員備考題庫(kù)含答案詳解
- 2026年中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)公共管理學(xué)院面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026年廣州中醫(yī)藥大學(xué)黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部(新聞與文化傳播中心)招聘2名校聘合同制工作人員的備考題庫(kù)有答案詳解
- 2025年昆山市消防救援局公開(kāi)招聘編外工作人員備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 沈陽(yáng)盛京軍勝農(nóng)業(yè)發(fā)展科技有限公司及所屬企業(yè)2025年面向社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 入駐直播協(xié)議書(shū)
- 血液凈化中心(透析室)年度述職報(bào)告
- 酒吧消防安培訓(xùn)
- 養(yǎng)老院消防培訓(xùn)方案2025年課件
- Smaart7產(chǎn)品使用說(shuō)明手冊(cè)
- 煙站述職報(bào)告(4篇)
- 蓋州市水務(wù)有限責(zé)任公司2025年工作總結(jié)暨2026年工作計(jì)劃
- 幼兒園老師面試高分技巧
- 瓷磚工程驗(yàn)收課程
- 難治性癌痛護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論