駐外警官管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)駐外警官的管理，規(guī)范駐外警官的行為，保障駐外警官有效履行職責(zé)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)際警務(wù)合作的慣例以及本組織在國(guó)際警務(wù)交流與合作中的實(shí)際需求，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本組織派遣到國(guó)外執(zhí)行警務(wù)合作、維和、國(guó)際執(zhí)法培訓(xùn)、情報(bào)交流等任務(wù)的所有警官。管理原則駐外警官的管理遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法管理、保障權(quán)益的原則。在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守駐在國(guó)的法律法規(guī)和國(guó)際條約，同時(shí)維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全和利益。選派與培訓(xùn)選派條件1.政治素質(zhì)：具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，擁護(hù)國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，忠誠(chéng)于國(guó)家和人民的利益，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。2.業(yè)務(wù)能力：具備扎實(shí)的公安業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際警務(wù)合作的相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠熟練運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行交流和工作。3.身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)駐外工作的環(huán)境和任務(wù)要求，具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。4.紀(jì)律作風(fēng)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德，保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密。選派程序1.組織推薦：各單位根據(jù)工作需要和選派條件，推薦符合要求的警官參加駐外工作。2.資格審查：組織對(duì)推薦人員進(jìn)行資格審查，確定參加選拔的人員名單。3.選拔考試：對(duì)符合資格的人員進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、外語(yǔ)水平、身體素質(zhì)等方面的考試和考核。4.體檢與政審：對(duì)考試考核合格的人員進(jìn)行體檢和政審，確保其身體和政治條件符合要求。5.確定人選：根據(jù)考試考核、體檢和政審結(jié)果，確定駐外警官人選，并進(jìn)行公示。培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.培訓(xùn)內(nèi)容政治思想教育：加強(qiáng)對(duì)國(guó)家政策、外交方針和國(guó)際形勢(shì)的學(xué)習(xí)，提高駐外警官的政治覺(jué)悟和外交素養(yǎng)。業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：包括國(guó)際警務(wù)合作的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、情報(bào)交流等方面的知識(shí)。外語(yǔ)培訓(xùn)：根據(jù)駐在國(guó)的語(yǔ)言要求，進(jìn)行針對(duì)性的外語(yǔ)培訓(xùn)，提高警官的語(yǔ)言交流能力。文化習(xí)俗培訓(xùn)：了解駐在國(guó)的文化習(xí)俗、宗教信仰和社會(huì)制度，避免因文化差異產(chǎn)生誤解和沖突。安全防范培訓(xùn)：傳授在國(guó)外工作和生活中的安全防范知識(shí)和技能，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：組織選派的警官進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者和有經(jīng)驗(yàn)的駐外人員進(jìn)行授課。在線學(xué)習(xí)：提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓警官可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。實(shí)踐鍛煉：安排警官到相關(guān)單位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)與任務(wù)一般職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、組織的規(guī)章制度和駐在國(guó)的法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全和利益。2.積極開(kāi)展國(guó)際警務(wù)合作，加強(qiáng)與駐在國(guó)警方和其他國(guó)際執(zhí)法機(jī)構(gòu)的交流與協(xié)作。3.收集、分析和傳遞國(guó)際警務(wù)情報(bào)信息，為國(guó)內(nèi)警方的決策提供支持。4.協(xié)助駐在國(guó)警方開(kāi)展執(zhí)法行動(dòng)，打擊跨國(guó)犯罪活動(dòng)。5.參與國(guó)際執(zhí)法培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高本組織警官的業(yè)務(wù)水平和國(guó)際影響力。6.完成組織交辦的其他任務(wù)。具體任務(wù)分類1.警務(wù)合作類與駐在國(guó)警方建立和完善警務(wù)合作機(jī)制，簽訂合作協(xié)議和備忘錄。開(kāi)展跨境犯罪調(diào)查、追捕逃犯、引渡等執(zhí)法合作工作。參與國(guó)際聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，打擊恐怖主義、毒品犯罪、跨國(guó)詐騙等跨國(guó)犯罪活動(dòng)。2.情報(bào)交流類收集駐在國(guó)的社會(huì)治安狀況、犯罪動(dòng)態(tài)、恐怖主義活動(dòng)等情報(bào)信息。與駐在國(guó)警方和其他國(guó)際執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行情報(bào)交流和共享，建立情報(bào)合作網(wǎng)絡(luò)。分析和研判情報(bào)信息，為國(guó)內(nèi)警方的決策提供參考。3.國(guó)際執(zhí)法培訓(xùn)類為駐在國(guó)警方提供執(zhí)法培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高其執(zhí)法能力和水平。參與國(guó)際執(zhí)法培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施，推廣本組織的執(zhí)法理念和經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)與國(guó)際執(zhí)法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，拓展國(guó)際執(zhí)法培訓(xùn)渠道。工作管理工作制度1.報(bào)告制度：駐外警官要定期向組織報(bào)告工作情況，包括工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題和困難、下一步工作計(jì)劃等。遇有重大情況和突發(fā)事件，要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。2.考勤制度：駐外警官要遵守駐在國(guó)的工作時(shí)間和組織的考勤規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。3.檔案管理制度：建立駐外警官個(gè)人檔案，記錄其工作表現(xiàn)、考核情況、獎(jiǎng)懲情況等信息。工作協(xié)調(diào)與溝通1.駐外警官要加強(qiáng)與駐在國(guó)警方和其他國(guó)際執(zhí)法機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系。2.與國(guó)內(nèi)派出單位保持密切聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作情況，聽(tīng)取工作指示。3.積極參與組織的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)與其他駐外警官的交流與合作。工作考核1.考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)等方面。2.考核方式分為日?？己恕⒛甓瓤己撕腿纹诳己?。日常考核由駐外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，年度考核和任期考核由組織統(tǒng)一組織實(shí)施。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為駐外警官晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整崗位的重要依據(jù)。生活保障薪酬待遇1.駐外警官享受國(guó)家規(guī)定的駐外人員津貼和補(bǔ)貼，包括艱苦地區(qū)補(bǔ)貼、駐外工作補(bǔ)貼等。2.按照組織的規(guī)定，發(fā)放工資、獎(jiǎng)金和福利。住宿與交通1.組織為駐外警官提供合適的住宿條件，確保其居住安全和舒適。2.提供必要的交通工具或交通補(bǔ)貼，方便駐外警官開(kāi)展工作和生活。醫(yī)療與保險(xiǎn)1.為駐外警官購(gòu)買(mǎi)國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)，保障其在國(guó)外的醫(yī)療需求。2.定期組織駐外警官進(jìn)行體檢，關(guān)注其身體健康狀況。家屬關(guān)懷1.組織關(guān)心駐外警官家屬的生活和工作情況，為其提供必要的幫助和支持。2.按照規(guī)定，安排駐外警官家屬探親，報(bào)銷往返路費(fèi)。紀(jì)律與監(jiān)督紀(jì)律要求1.駐外警官要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、組織的規(guī)章制度和駐在國(guó)的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。2.保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密，不得泄露工作機(jī)密和敏感信息。3.遵守外事紀(jì)律，維護(hù)國(guó)家形象和尊嚴(yán)，不得做出有損國(guó)家利益和形象的行為。4.廉潔奉公，不得接受駐在國(guó)政府、企業(yè)和個(gè)人的賄賂和不正當(dāng)利益。監(jiān)督機(jī)制1.組織建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)駐外警官的日常監(jiān)督和管理。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受社會(huì)各界對(duì)駐外警官的監(jiān)督和舉報(bào)。3.對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)定的駐外警官，要依法依規(guī)進(jìn)行處理。獎(jiǎng)懲與退出獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在駐外工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的警官，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升職務(wù)等。懲處1.對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)定的駐外警官，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。2.對(duì)涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。退出機(jī)制1.駐外警官任期屆滿，經(jīng)考核合格后，返回國(guó)內(nèi)工作。