學(xué)校優(yōu)秀教師評選工作總結(jié)學(xué)校優(yōu)秀教師評選工作總結(jié)「篇一」為了加強教師隊伍建設(shè)，弘揚優(yōu)秀干部、教師的先進事跡，提高廣大教職工的工作積極性，全面推動我校教育教學(xué)工作的順利進行，根據(jù)寶坻區(qū)教育局75號文件的有關(guān)精神，結(jié)合我校的實際情況，我們開展了本年度優(yōu)秀教師的評選工作，具體做法是：一、組織學(xué)習(xí)，做到評選的“公開”。為了做好我校的優(yōu)秀教師評選工作，文件下發(fā)的當天，校長楊春景就親自組織全體干部、教師進行了認真的學(xué)習(xí)，對優(yōu)秀教師評選的范圍、條件、辦法、要求、推薦名額等進行了細致的說明，確保評選工作“公開”性。要求全體參評教師認真總結(jié)本學(xué)年度所取得的成績，寫出書面材料，并保證材料的真實性、典型性和代表性。二、嚴格按程序進行，保證評選的“公正”、“公平”。全體教職工會議結(jié)束后，我們又召開了由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教代會成員參加的會議，會上主要研究了我校優(yōu)秀教師評選的辦法，并成立了學(xué)校評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過討論，取得了共識。6月28日的下午，評選優(yōu)秀教師的工作正式開始。首先，由校長楊春景公布了評選的辦法及程序，并對全體評委提出了要求，保證評選工作的“公正”和“公平”，使評優(yōu)工作真正起到促進廣大教職工工作積極性的目的。接著，由全體參評教師進行述職，述職結(jié)束后，評委們在認真聽取述職教師的發(fā)言，進行了無記名投票，經(jīng)過認真、細致的統(tǒng)計，按得票的多少，評選出我校本年度的優(yōu)秀教師兩名，他們分別是孟令強老師和季衛(wèi)海老師，對于評選的結(jié)果我校將進行一周的公示并及時上報鎮(zhèn)教委。至此，我校的評優(yōu)工作圓滿結(jié)束。在此次評選優(yōu)秀教師的工作中，我校嚴格按照寶坻區(qū)教育局的文件要求執(zhí)行，在評選過程中，堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，做到公平、公正、公開，使評優(yōu)工作成為弘揚正氣、樹立形象、端正行風(fēng)的交流、學(xué)習(xí)的過程，評出了風(fēng)格、評出了水平、評出了正氣，真正起到了激勵作用，對今后學(xué)校各項工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。學(xué)校優(yōu)秀教師評選工作總結(jié)「篇二」為在全社會弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，激勵廣大教師的工作熱情，根據(jù)梁人字16號文件精神，堅持實事求是，公平、公正、公開的原則，陽光操作，順利完成了評選推薦工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)為加強對評審?fù)扑]工作的領(lǐng)導(dǎo)，教辦成立了評審委員會。由教辦主任張士方同志任組長，教辦副主任高峰、吳華德為副組長，學(xué)區(qū)負責(zé)人賈秀真、黃鳳娥、楊如峰、郭恒亮為成員。評審委員會責(zé)任明確，分工具體，確保了評審?fù)扑]工作順利有序地開展。二、嚴格程序為確保評選推薦工作能體現(xiàn)實事求是和公平、公正、公開的原則，我們嚴格程序，陽光操作。1、宣傳發(fā)動。召開學(xué)區(qū)負責(zé)人會議，將評選條件和有關(guān)規(guī)定傳達到各單位。各單位將有關(guān)文件精神傳達到每位教師，增強了評選工作的透明度。2、民主評議。全鎮(zhèn)分四個學(xué)區(qū)四組，組織廣大教職工推薦評選條件，自我評議，達到自我定位，尋找差距的目的。3、民主推薦。根據(jù)各學(xué)區(qū)分配的表彰名額，各學(xué)區(qū)由教師推薦每個學(xué)區(qū)的侯選人。4、組織評定。根據(jù)各學(xué)區(qū)推薦的侯選人，由評審委員會確定受表彰的人選。5、結(jié)果公示。將民主評定的結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公示，公示期為7天。學(xué)校優(yōu)秀教師評選工作總結(jié)「篇三」學(xué)校優(yōu)秀教師評選工作總結(jié)一一、評選工作指導(dǎo)思想認真學(xué)習(xí)上級文件精神，明確工作思路，了解評選程序。進一步激勵我校教師愛崗敬業(yè)，教書育人，嚴謹篤學(xué)，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師隊伍，推動學(xué)校教育實現(xiàn)健康、良性的發(fā)展。二、評選條件1、師德高尚，熱愛教育，教書育人，樂于奉獻，為人師表。2、業(yè)務(wù)精湛，勇于教改，理念先進，效果優(yōu)秀，積極教研。3、認真履行教育教學(xué)常規(guī)。4、認真完成自己的本職工作，無疏漏現(xiàn)象發(fā)生。5、工作中勇于發(fā)揮學(xué)幫帶作用。6、具有終身學(xué)習(xí)的意識，積極參加各種培訓(xùn)。7、年度考核成績在合格以上。針對以下行為，違反其中一條，均取消參評資格：1、違反上級有關(guān)法規(guī)的。2、受到學(xué)校以及上級紀律處分的。3、不服從學(xué)校工作安排的。4、在教育教學(xué)活動中，出現(xiàn)重大事故的。5、一年內(nèi)無故曠職2次以上的。6、一年內(nèi)上班累計缺勤8天以上的。三、評選原則1、實事求是，客觀公正地評價每一位教師。2、提倡公開、公平競爭的原則，使教師努力爭取。3、按評價分值由高到低成為各級評優(yōu)、評先的依據(jù)。4、杜絕人為因素的干擾。四、評選程序1、組織全體教師學(xué)習(xí)市教育局有關(guān)文件精神，領(lǐng)悟精神實質(zhì)要求。2、根據(jù)我校評選優(yōu)先模制度，將符合條件的教師列入候選人名單。3、領(lǐng)導(dǎo)評審小組根據(jù)候選人名單進行審核。校評審領(lǐng)導(dǎo)小組組長：××副組長：××、××組員：工會主席、各部門主任4、進行民主投票測評，記錄得票結(jié)果5、根據(jù)我校年度考核細則和民主投票結(jié)果進行綜合評分，確定名次。6、學(xué)校公示評優(yōu)結(jié)果三天后，上報教委并存檔。五、評選結(jié)果××市優(yōu)秀教師：××、××××記大功：××、××、××××記功：××、××、××學(xué)校優(yōu)秀教師評選工作總結(jié)二根據(jù)××市教育局《關(guān)于認真做好××年市優(yōu)秀教師和市先進教育工作者評選推薦工作的通知》，結(jié)合我校實際，根據(jù)我校評優(yōu)評先方案，采取自下而上的辦法，層層審核，現(xiàn)將評選推薦工作情況總結(jié)如下：一、優(yōu)秀教育工作者評選：經(jīng)過校班子民主討論，推薦××同志為市優(yōu)秀教育工作者候選人?！痢镣緭涡ｉL助理職務(wù)，主管學(xué)校教科研處和高三年級教學(xué)管理工作，取得了優(yōu)異的成績。高考成績創(chuàng)歷史最好水平，二本以上上線人數(shù)達166人。特別是在當年中招只有118人上市一中錄取線的情況下，今年高考應(yīng)屆上二本人數(shù)達112人，其中××位列市文科第四名，××位列市理科第九名。二、市優(yōu)秀教師評選根據(jù)學(xué)校教代會通過的評優(yōu)評先方案，首先由高一、高二、高三及初中部根據(jù)評選條件分別推選候選人到學(xué)校。其中高一年級推選××、××，高二年級推選××、××，高三年級推選××、××，初中部推選××、××、××、××共十位候選人。校務(wù)會根據(jù)教學(xué)業(yè)績、敬業(yè)精神及為人師表等方面情況，決定推選以下同志為市優(yōu)秀教師候選人：1、高三年級英語教師××，重點班班主任，工作認真，業(yè)績優(yōu)良，所教班級超額完成學(xué)校下達的高考任務(wù)。特別是她所教班級的英語成績在全年級名列前茅。2、初三年級物理教師××，勤奮肯干，所教班級物理成績居年級前列。特別在去年底代表新余市參加全省