甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)搬遷員工勞動(dòng)合同簽訂及病假待遇協(xié)議甲方（用人單位）：_______地址：____________________法定代表人：______________乙方（員工）：_____________住址：____________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定于______年______月______日搬遷至新址，為確保搬遷工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)合同簽訂及病假待遇事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同簽訂1.乙方同意在甲方搬遷后繼續(xù)在甲方處工作，甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同。2.本勞動(dòng)合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方在甲方工作期間，主要從事______崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，實(shí)行______制工作。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方工資的支付時(shí)間為每月______日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、病假待遇1.乙方在合同期內(nèi)因病請(qǐng)假，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度給予病假待遇。2.病假期間的工資待遇為：a.病假期間，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤天數(shù)支付病假工資，病假工資不低于乙方基本工資的80%。b.病假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方病假期間的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家及地方規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方。3.甲方在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或者乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____