付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版武漢大學(xué)聘用合同管理規(guī)定甲方(聘用單位):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(被聘用人員):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____年__月__日住所:____________________鑒于甲方需要乙方從事____________________(具體工作內(nèi)容)工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。一、聘用崗位及期限1.乙方同意受聘于甲方擔(dān)任____________________(具體崗位名稱)崗位。2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于____________________(具體工作內(nèi)容)。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,實(shí)行____________________(工作時(shí)間制度)。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。四、勞動報(bào)酬及支付方式(1)基本工資:每月人民幣____元;(2)崗位工資:每月人民幣____元;(3)績效工資:每月人民幣____元;(4)其他補(bǔ)貼:每月人民幣____元。2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月勞動報(bào)酬。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(1)帶薪年休假:每年____天;(2)婚假:____天;(3)產(chǎn)假:____天;(4)其他福利:____________________。六、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報(bào)酬的;(2)未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(3)依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的,應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 規(guī)章制度的落實(shí)
- 2026廣東廣州花山僑韻文旅產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員22人筆試參考題庫及答案解析
- 2026寧波北侖區(qū)大碶街道公開招聘編外工作人員1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)第七小學(xué)招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026福建福州市教育局公費(fèi)師范生專項(xiàng)招聘92人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年河北邯鄲成安縣直學(xué)前教育集團(tuán)公開招用教育服務(wù)人員考試備考題庫及答案解析
- 員工關(guān)系與溝通協(xié)調(diào)制度
- 2026浙江自然博物院(安吉館)招聘編外人員1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026吉林長春市國企招聘勞務(wù)派遣制客服工作人員100人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年跨境營銷策劃公司海外客戶咨詢接待規(guī)范管理制度
- 2025職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(+答案)
- 供貨流程管控方案
- 章節(jié)復(fù)習(xí):平行四邊形(5個(gè)知識點(diǎn)+12大??碱}型)解析版-2024-2025學(xué)年八年級數(shù)學(xué)下冊(北師大版)
- 《實(shí)踐論》《矛盾論》導(dǎo)讀課件
- 中試基地運(yùn)營管理制度
- 老年病康復(fù)訓(xùn)練治療講課件
- DB4201-T 617-2020 武漢市架空管線容貌管理技術(shù)規(guī)范
- 藥品追溯碼管理制度
- 腳手架國際化標(biāo)準(zhǔn)下的發(fā)展趨勢
- 購銷合同范本(塘渣)8篇
- 生鮮業(yè)務(wù)采購合同協(xié)議
評論
0/150
提交評論