版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
林地被侵占管理辦法一、總則(一)目的為了加強(qiáng)林地保護(hù),規(guī)范林地管理秩序,有效遏制林地被侵占現(xiàn)象,維護(hù)生態(tài)平衡,根據(jù)《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國土地管理法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司/組織所管轄區(qū)域內(nèi)林地被侵占的預(yù)防、監(jiān)督、查處及相關(guān)管理活動(dòng)。(三)基本原則1.依法保護(hù)原則:嚴(yán)格依照法律法規(guī)的規(guī)定,保護(hù)林地所有者和使用者的合法權(quán)益,確保林地資源的合理利用和生態(tài)安全。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化林地保護(hù)意識(shí),建立健全預(yù)防機(jī)制,加強(qiáng)日常巡查和監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止林地被侵占行為。3.綜合治理原則:采取法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等多種手段,對(duì)林地被侵占問題進(jìn)行綜合治理,形成工作合力。4.公眾參與原則:鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)公眾積極參與林地保護(hù),加強(qiáng)宣傳教育,提高公眾的環(huán)保意識(shí)和法律意識(shí)。二、林地界定與保護(hù)范圍(一)林地界定本辦法所指林地,是指縣級(jí)以上人民政府規(guī)劃確定的用于發(fā)展林業(yè)的土地,包括郁閉度0.2以上的喬木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐跡地、火燒跡地、未成林造林地、苗圃地等。(二)保護(hù)范圍公司/組織所管轄的全部林地均納入保護(hù)范圍,具體包括[列舉各區(qū)域林地名稱及范圍]。三、林地保護(hù)職責(zé)分工(一)公司/組織總部職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定林地保護(hù)的總體戰(zhàn)略和政策,指導(dǎo)和監(jiān)督各下屬單位的林地保護(hù)工作。2.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的溝通與合作,爭取政策支持和資源保障。3.對(duì)重大林地被侵占事件進(jìn)行決策和指揮,組織開展查處工作。(二)下屬單位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本單位管轄區(qū)域內(nèi)林地的日常管理和保護(hù)工作,落實(shí)林地保護(hù)責(zé)任,明確專人負(fù)責(zé)。2.加強(qiáng)對(duì)林地的巡查和監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止林地被侵占行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。3.配合政府相關(guān)部門開展林地被侵占案件的調(diào)查處理工作,提供相關(guān)證據(jù)和資料。(三)各部門職責(zé)1.規(guī)劃部門:在編制各類規(guī)劃時(shí),充分考慮林地保護(hù)要求,避免規(guī)劃項(xiàng)目對(duì)林地造成破壞。2.資源管理部門:負(fù)責(zé)林地資源的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作,建立健全林地資源數(shù)據(jù)庫。3.執(zhí)法部門:依法查處林地被侵占違法行為,嚴(yán)厲打擊各類破壞林地的犯罪活動(dòng)。4.宣傳部門:負(fù)責(zé)開展林地保護(hù)宣傳教育工作,提高員工和社會(huì)公眾的林地保護(hù)意識(shí)。四、林地巡查與監(jiān)測(cè)(一)巡查制度1.建立定期巡查制度,下屬單位每周至少組織一次林地巡查,公司/組織總部每季度至少進(jìn)行一次抽查。2.巡查人員應(yīng)熟悉林地分布情況和相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真做好巡查記錄,包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、巡查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。3.巡查過程中,如發(fā)現(xiàn)林地被侵占行為,巡查人員應(yīng)立即制止,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。(二)監(jiān)測(cè)體系1.建立林地監(jiān)測(cè)體系,運(yùn)用衛(wèi)星遙感、無人機(jī)航測(cè)等技術(shù)手段,對(duì)林地變化情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。2.定期對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)掌握林地動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì),為林地保護(hù)決策提供科學(xué)依據(jù)。3.對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的林地被侵占問題,及時(shí)下達(dá)整改通知,督促相關(guān)單位限期整改。五、林地被侵占預(yù)防措施(一)加強(qiáng)宣傳教育1.制定林地保護(hù)宣傳教育計(jì)劃,通過多種形式,如舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、開展主題活動(dòng)等,向員工和社會(huì)公眾宣傳林地保護(hù)的重要性和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。2.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)林地周邊居民和施工單位的宣傳教育,提高其保護(hù)林地的意識(shí),引導(dǎo)其自覺遵守法律法規(guī)。(二)規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)1.各類建設(shè)項(xiàng)目在選址和規(guī)劃階段,必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行林地用途審核,避免占用林地。確需占用林地的,必須依法辦理審批手續(xù)。2.建設(shè)項(xiàng)目施工過程中,建設(shè)單位應(yīng)采取有效措施保護(hù)施工區(qū)域周邊的林地,防止因施工活動(dòng)造成林地破壞。(三)強(qiáng)化合同管理1.與林地承包經(jīng)營者簽訂林地保護(hù)責(zé)任書,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),要求承包經(jīng)營者嚴(yán)格遵守林地保護(hù)規(guī)定,不得擅自改變林地用途。2.在林地流轉(zhuǎn)過程中,嚴(yán)格審查受讓方的資質(zhì)和經(jīng)營能力,簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同,明確林地保護(hù)責(zé)任和違約責(zé)任。六、林地被侵占查處程序(一)案件受理1.任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)林地被侵占行為,均可向公司/組織總部或下屬單位舉報(bào)。舉報(bào)應(yīng)提供詳細(xì)的線索和證據(jù),包括侵占林地的地點(diǎn)、面積、侵占主體、侵占方式等。2.公司/組織總部或下屬單位接到舉報(bào)后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記,并安排專人進(jìn)行核實(shí)。(二)調(diào)查取證1.對(duì)核實(shí)后的林地被侵占案件,執(zhí)法部門應(yīng)立即組織開展調(diào)查取證工作。調(diào)查人員不得少于兩人,并應(yīng)向被調(diào)查人出示執(zhí)法證件。2.調(diào)查取證過程中,可采取現(xiàn)場(chǎng)勘查、詢問當(dāng)事人、查閱資料、拍照攝像等方式,收集相關(guān)證據(jù)材料。證據(jù)材料應(yīng)真實(shí)、合法、有效。(三)案件認(rèn)定1.根據(jù)調(diào)查取證情況,執(zhí)法部門對(duì)林地被侵占行為進(jìn)行認(rèn)定,確定侵占主體、侵占面積、侵占時(shí)間、侵占性質(zhì)等。2.對(duì)認(rèn)定為林地被侵占的案件,應(yīng)制作案件調(diào)查報(bào)告,詳細(xì)說明案件情況和認(rèn)定依據(jù)。(四)處罰決定1.根據(jù)案件認(rèn)定結(jié)果,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)侵占林地的單位或個(gè)人作出處罰決定。處罰方式包括責(zé)令限期恢復(fù)原狀、罰款、沒收違法所得等。2.在作出處罰決定前,應(yīng)告知當(dāng)事人作出處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯,執(zhí)法部門應(yīng)充分聽取當(dāng)事人的意見。(五)執(zhí)行與監(jiān)督1.處罰決定作出后,當(dāng)事人應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行處罰決定。如當(dāng)事人逾期不履行,執(zhí)法部門可依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2.對(duì)林地被侵占案件的查處情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保處罰決定得到有效執(zhí)行,林地恢復(fù)原狀。七、林地恢復(fù)與補(bǔ)償(一)林地恢復(fù)1.對(duì)被侵占的林地,侵占主體應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行恢復(fù)。恢復(fù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家和地方有關(guān)生態(tài)恢復(fù)的要求,包括植被恢復(fù)、土壤改良等。2.執(zhí)法部門負(fù)責(zé)對(duì)林地恢復(fù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確?;謴?fù)質(zhì)量達(dá)到要求。(二)補(bǔ)償規(guī)定1.因林地被侵占給林地所有者或使用者造成損失的,侵占主體應(yīng)依法給予補(bǔ)償。補(bǔ)償范圍包括林地?fù)p失、林木損失、地上附著物損失等。2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,協(xié)商不成的,可通過評(píng)估或司法途徑確定補(bǔ)償金額。八、責(zé)任追究(一)內(nèi)部責(zé)任追究1.對(duì)因工作不力導(dǎo)致林地被侵占的下屬單位和相關(guān)責(zé)任人,公司/組織總部將視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過、降職、撤職等處分。2.對(duì)在林地保護(hù)工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的工作人員,依法依規(guī)追究其責(zé)任。(二)法律責(zé)任1.對(duì)違反法律法規(guī)規(guī)定,擅自侵占林地的單位或個(gè)人,由林業(yè)主管部門或其他相關(guān)部門依法給予行政
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026江蘇南京XZ2025-436地球科學(xué)與工程學(xué)院助理招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026貴州黔西南州望謨縣醫(yī)療保障局招聘公益性崗位人員1人筆試參考題庫及答案解析
- 2026廣東汕尾市城區(qū)代建項(xiàng)目事務(wù)中心招聘11人考試參考題庫及答案解析
- 2026廣東佛山市均安控股集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)中層管理人員招聘2人筆試備考題庫及答案解析
- 2026東航實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司陜西分公司招聘(10人)筆試模擬試題及答案解析
- 2026東航實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司陜西分公司招聘10人筆試備考試題及答案解析
- 2026中國科學(xué)院沈陽應(yīng)用生態(tài)研究所科研崗位人員招聘(遼寧)考試參考題庫及答案解析
- 2026年馬鞍山和縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名筆試參考題庫及答案解析
- 2026江西南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘非全日制白案廚師1名備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年商飛(江西)飛機(jī)制造有限公司春季社會(huì)招聘14人考試備考試題及答案解析
- 重慶市2026年高一(上)期末聯(lián)合檢測(cè)(康德卷)化學(xué)+答案
- 【四年級(jí)】【數(shù)學(xué)】【秋季上】期末家長會(huì):數(shù)海引航愛伴成長【課件】
- 湖北省十堰市城區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)道德與法治試題 (含答案)
- 2025年中國船舶集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 辦公樓物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)提升策略
- 養(yǎng)殖場(chǎng)土地租賃合同
- JBT 8200-2024 煤礦防爆特殊型電源裝置用鉛酸蓄電池(正式版)
- (正式版)SHT 3078-2024 立式圓筒形料倉工程設(shè)計(jì)規(guī)范
- 計(jì)算機(jī)就業(yè)能力展示
- 設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通
- 華為三支柱運(yùn)作之HRBP實(shí)踐分享概要課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論