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文檔簡介

校園樓片長管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)校園樓片的管理,維護(hù)校園秩序,營造安全、整潔、有序的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于校園內(nèi)各教學(xué)樓、宿舍樓等樓片區(qū)域的管理工作,樓片長負(fù)責(zé)其所轄樓片的具體管理事務(wù)。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,依法開展樓片管理工作。2.服務(wù)至上原則:以師生為本,注重服務(wù)質(zhì)量,及時解決師生在樓片內(nèi)遇到的問題。3.責(zé)任明確原則:明確樓片長及相關(guān)人員的職責(zé),確保管理工作落實到位。4.協(xié)同合作原則:加強(qiáng)與學(xué)校各部門、學(xué)院以及師生的溝通協(xié)作,形成管理合力。二、樓片長職責(zé)(一)安全管理1.負(fù)責(zé)組織開展樓片內(nèi)的安全檢查工作,每周至少進(jìn)行一次全面檢查,重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)并報告安全問題,督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。2.加強(qiáng)對樓片內(nèi)人員的安全教育,提高師生的安全意識,組織開展安全演練活動,每年至少一次,確保師生掌握基本的安全知識和應(yīng)急技能。3.協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門做好樓片的治安防范工作,加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告,維護(hù)樓片的安全穩(wěn)定。(二)環(huán)境衛(wèi)生管理1.制定樓片環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清掃要求,組織保潔人員定期對樓片公共區(qū)域進(jìn)行清掃,保持樓內(nèi)地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等干凈整潔。2.加強(qiáng)對樓片環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,及時制止和糾正師生亂扔垃圾、亂張貼等不文明行為,確保樓片環(huán)境整潔有序。3.組織開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,積極配合學(xué)校做好衛(wèi)生防疫工作,定期對樓片進(jìn)行消毒殺菌,預(yù)防疾病傳播。(三)設(shè)施設(shè)備管理1.負(fù)責(zé)樓片內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的日常巡查,包括水電設(shè)施、電梯、門窗等,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修,并跟蹤維修進(jìn)度,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.建立樓片設(shè)施設(shè)備檔案,記錄設(shè)施設(shè)備的基本信息、維修情況等,便于管理和維護(hù)。3.配合學(xué)校相關(guān)部門做好樓片設(shè)施設(shè)備的更新改造工作,提出合理建議,確保改造工作符合實際需求。(四)學(xué)生行為管理1.關(guān)注樓片內(nèi)學(xué)生的行為表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為,如晚歸、夜不歸宿、使用違規(guī)電器等,按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行教育和處理。2.加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,了解學(xué)生的思想動態(tài)和生活需求,及時解決學(xué)生的實際問題,做好學(xué)生的思想教育工作,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。3.組織開展樓片文化活動,豐富學(xué)生的課余生活,營造積極向上的樓片文化氛圍。(五)溝通協(xié)調(diào)1.加強(qiáng)與學(xué)校各部門、學(xué)院的溝通協(xié)調(diào),及時傳達(dá)學(xué)校的工作要求和通知,反饋樓片管理工作中存在的問題和困難,共同推進(jìn)校園管理工作。2.定期召開樓片管理工作會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,分析存在的問題,研究制定改進(jìn)措施,不斷提高樓片管理水平。3.建立與師生的溝通渠道,通過設(shè)立意見箱、開展問卷調(diào)查等方式,廣泛聽取師生的意見和建議,及時改進(jìn)工作,提高師生的滿意度。三、樓片長任職條件(一)基本素質(zhì)1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神。2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力,能夠有效地組織開展樓片管理工作。3.具有較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識,能夠為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(二)業(yè)務(wù)能力1.熟悉學(xué)校的各項規(guī)章制度和校園管理工作流程,具有一定的管理經(jīng)驗。2.具備一定的安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等方面的專業(yè)知識,能夠熟練處理樓片管理中的常見問題。3.能夠熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。(三)工作經(jīng)歷具有至少[X]年校園管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中擔(dān)任樓片管理相關(guān)職務(wù)不少于[X]年。四、樓片長選拔與任用(一)選拔程序1.發(fā)布選拔通知,明確選拔條件、程序和時間要求。2.個人報名或組織推薦,填寫報名登記表。3.對報名人員進(jìn)行資格審查,確定參加選拔的人員名單。4.組織選拔考試,包括筆試和面試,重點考察報名人員的業(yè)務(wù)知識、管理能力、溝通能力等。5.根據(jù)考試成績和綜合素質(zhì),確定擬任用的樓片長人選。(二)任用方式1.經(jīng)學(xué)校研究決定后,正式聘任樓片長,頒發(fā)聘書,明確任期。2.樓片長實行任期制,每屆任期為[X]年,任期屆滿,經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。五、樓片長考核與獎懲(一)考核內(nèi)容1.安全管理工作落實情況,包括安全檢查、安全教育、安全事故處理等。2.環(huán)境衛(wèi)生管理工作成效,包括衛(wèi)生清掃、環(huán)境整潔度、衛(wèi)生防疫等。3.設(shè)施設(shè)備管理工作質(zhì)量,包括設(shè)施設(shè)備巡查、維修維護(hù)、檔案管理等。4.學(xué)生行為管理工作效果,包括違規(guī)違紀(jì)處理、學(xué)生思想教育、樓片文化建設(shè)等。5.溝通協(xié)調(diào)工作情況,包括與學(xué)校各部門、學(xué)院以及師生的溝通協(xié)作效果等。(二)考核方式1.建立日常考核與年度考核相結(jié)合的考核機(jī)制。2.日??己擞蓪W(xué)校相關(guān)部門和樓片內(nèi)師生進(jìn)行評價,主要考核樓片長的日常工作表現(xiàn)。3.年度考核在每年年底進(jìn)行,由學(xué)校組織專門的考核小組,通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、師生測評等方式,對樓片長進(jìn)行全面考核。(三)考核結(jié)果1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。2.考核得分在[X]分以上為優(yōu)秀,[X]分至[X]分為合格,[X]分以下為不合格。3.考核結(jié)果作為樓片長續(xù)聘、獎懲、晉升的重要依據(jù)。(四)獎勵1.對考核優(yōu)秀的樓片長,學(xué)校給予表彰和獎勵,頒發(fā)榮譽(yù)證書,并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.在評優(yōu)評先、職稱晉升等方面,同等條件下優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的樓片長。(五)懲罰1.對考核不合格的樓片長,學(xué)校給予警告,并責(zé)令其限期整改。2.連續(xù)兩年考核不合格的樓片長,學(xué)校予以解聘。3.因工作不力導(dǎo)致樓片內(nèi)發(fā)生重大安全事故、環(huán)境衛(wèi)生問題或其他嚴(yán)重影響學(xué)校形象事件的,依法依規(guī)追究樓片長的責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)計劃1.學(xué)校制定樓片長培訓(xùn)計劃,定期組織樓片長參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高樓片長的業(yè)務(wù)水平和管理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度、安全管理知識、環(huán)境衛(wèi)生管理知識、設(shè)施設(shè)備管理知識、溝通協(xié)調(diào)技巧等。(二)培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn):定期組織樓片長參加學(xué)校舉辦的集中培訓(xùn)班,邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課。2.專題講座:根據(jù)樓片管理工作的實際需求,不定期舉辦專題講座,邀請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)人士進(jìn)行講解。3.經(jīng)驗交流:組織樓片長之間開展經(jīng)驗交流活動,分享工作經(jīng)驗和管理心得。4.實地考察:安排樓片長到其他先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行實地考察學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗和做法。(三)職業(yè)發(fā)展1.學(xué)校為樓片長提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,鼓勵樓片長不斷提升自身素質(zhì),向更高層次的管理崗位發(fā)展。2.在學(xué)校組織的各類管理崗位競聘中,同等條件下優(yōu)先考慮具有豐富樓片管理經(jīng)驗的樓片長。七、經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來源樓片管理經(jīng)費(fèi)由學(xué)校專項撥款,主要用于樓片內(nèi)的安全設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生清掃、設(shè)施設(shè)備維修、文化活動開展等方面的支出。(二)經(jīng)費(fèi)使用原則1.??顚S迷瓌t:嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用經(jīng)費(fèi),不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則:合理安排經(jīng)費(fèi)支出,節(jié)約使用資金,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.公開透明原則:經(jīng)費(fèi)使用情況定期公開,接受師生監(jiān)督。(三)經(jīng)費(fèi)審批1.樓片長根據(jù)工作需要,提出經(jīng)費(fèi)使用計

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