酒業(yè)銷售人工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（勞動者）：名稱：[乙方姓名]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]《酒業(yè)銷售人工合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是一家在酒業(yè)銷售領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和良好聲譽的公司，致力于推廣和銷售各類酒類產(chǎn)品。甲方為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機會，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方（勞動者）乙方具備良好的溝通能力、銷售技巧和團隊合作精神，愿意從事酒業(yè)銷售工作。乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極履行工作職責，為甲方的發(fā)展做出貢獻。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，若乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。2.正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同進入正式聘用期。正式聘用期為[具體聘用時長]年，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方負責甲方酒類產(chǎn)品的銷售工作，包括開拓客戶、維護客戶關(guān)系、簽訂銷售合同等。乙方需了解酒類產(chǎn)品的特點、市場需求和銷售策略，積極推廣甲方的產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的市場占有率。乙方需配合甲方的市場推廣活動，提供相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)和市場信息，為甲方的決策提供支持。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時到崗工作，不得擅自離崗。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間]，包括上午[開始時間]下午[結(jié)束時間]，每周工作[具體天數(shù)]天。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方在工作期間因病或因事請假，應(yīng)提前向甲方請假，并提供相關(guān)證明材料。五、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成組成?；竟べY為[具體金額]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核發(fā)放，提成按照乙方的銷售業(yè)績進行計算。2.工資發(fā)放甲方每月[發(fā)放工資日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資發(fā)放賬戶為[銀行賬號]，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，提供真實有效的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和培訓機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等，保證乙方的人身安全。甲方定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患，保障乙方的工作安全。2.勞動條件甲方為乙方提供舒適的工作環(huán)境，包括辦公桌椅、電腦等辦公設(shè)備。甲方保證乙方的工作條件符合國家和地方的規(guī)定，保障乙方的身體健康。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，采取有效的防護措施，如通風、除塵等，保障乙方的職業(yè)健康。甲方定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)覺和處理職業(yè)健康問題。八、合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.法定解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項，負有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方披露、泄露甲方的保密事項，除非得到甲方的書面授權(quán)。2.競業(yè)限制條款乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額和支付方式由雙方另行約定。十、違約責任1.雙方違約的情形及責任若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險費，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付金額的[具體比例]%。若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元。2.違約金的約定雙方應(yīng)在本合同中明確約定違約金的金額和支付方式，違約金的約定應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。若雙方約定的違約金過高或過低，一方可以請求人民法院或仲裁機構(gòu)予以調(diào)整。十一、爭議解決1.爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。2.管轄法院雙方同意，本合同的爭議由[具體管轄法院]管轄。甲方（蓋章）