2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(5卷100道集合-單選題)2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇1)【題干1】根據(jù)GB/T33000-2016標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全管理體系中“管理評(píng)審”的最低頻率要求是？【選項(xiàng)】A.每年至少一次B.每?jī)赡曛辽僖淮蜟.每三年至少一次D.根據(jù)企業(yè)規(guī)模靈活調(diào)整【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)GB/T33000-2016標(biāo)準(zhǔn)第8.4條，管理評(píng)審應(yīng)每年至少進(jìn)行一次，以評(píng)價(jià)體系的適宜性、充分性和有效性。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)均不符合標(biāo)準(zhǔn)要求?！绢}干2】職業(yè)健康安全管理體系中，不符合項(xiàng)整改的期限通常為多少天？【選項(xiàng)】A.5B.10C.15D.30【參考答案】C【詳細(xì)解析】標(biāo)準(zhǔn)要求組織在收到不符合項(xiàng)通知后15個(gè)工作日內(nèi)完成整改并提交驗(yàn)證報(bào)告。選項(xiàng)C符合要求，其他選項(xiàng)時(shí)間不足或過(guò)長(zhǎng)?！绢}干3】下列哪項(xiàng)屬于職業(yè)健康安全審核的“過(guò)程審核”？【選項(xiàng)】A.對(duì)新員工三級(jí)安全教育B.對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的專項(xiàng)安全檢查C.對(duì)管理評(píng)審會(huì)議的專項(xiàng)審查D.對(duì)應(yīng)急演練記錄的抽樣核查【參考答案】D【詳細(xì)解析】過(guò)程審核針對(duì)特定過(guò)程或活動(dòng)，如應(yīng)急演練屬于動(dòng)態(tài)過(guò)程。選項(xiàng)D正確，其他選項(xiàng)屬于其他類型審核?！绢}干4】職業(yè)健康安全管理體系中，危險(xiǎn)源辨識(shí)的輸出文件應(yīng)包含哪些核心內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.危險(xiǎn)源清單及后果分級(jí)B.風(fēng)險(xiǎn)矩陣及管控措施C.應(yīng)急預(yù)案及演練記錄D.培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果【參考答案】A【詳細(xì)解析】危險(xiǎn)源辨識(shí)的核心輸出是清單及后果分級(jí)，其他選項(xiàng)涉及不同管理環(huán)節(jié)。選項(xiàng)A符合標(biāo)準(zhǔn)要求?！绢}干5】職業(yè)健康安全審核員在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)某設(shè)備存在未更新安全標(biāo)識(shí)的情況，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.直接開具不符合項(xiàng)B.要求提供歷史整改記錄C.詢問(wèn)設(shè)備使用部門確認(rèn)D.聯(lián)合技術(shù)部門現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估【參考答案】A【詳細(xì)解析】現(xiàn)場(chǎng)審核中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)應(yīng)立即記錄并開具不符合項(xiàng)通知單。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)屬于后續(xù)處理環(huán)節(jié)?！绢}干6】職業(yè)健康安全管理體系中，安全培訓(xùn)的記錄保存期限至少為多少年？【選項(xiàng)】A.1B.2C.3D.5【參考答案】D【詳細(xì)解析】標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定安全培訓(xùn)記錄需保存至員工離開組織后至少5年。選項(xiàng)D正確，其他選項(xiàng)保存期限不足?！绢}干7】下列哪項(xiàng)屬于職業(yè)健康安全管理體系中的“重大危險(xiǎn)源”？【選項(xiàng)】A.普通火災(zāi)隱患B.存儲(chǔ)超過(guò)1噸的易燃液體C.噪聲強(qiáng)度85分貝的普通車間D.有毒氣體泄漏風(fēng)險(xiǎn)【參考答案】B【詳細(xì)解析】重大危險(xiǎn)源需同時(shí)滿足物質(zhì)特性（如易燃易爆）和數(shù)量閾值（如1噸以上）。選項(xiàng)B符合GB18218-2009規(guī)定?！绢}干8】職業(yè)健康安全管理體系中，安全績(jī)效監(jiān)測(cè)的指標(biāo)應(yīng)包括哪些維度？【選項(xiàng)】A.事故頻率率、職業(yè)病發(fā)病率B.培訓(xùn)覆蓋率、設(shè)備完好率C.應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間、合規(guī)性達(dá)標(biāo)率D.EHS投入占比、供應(yīng)鏈管理【參考答案】A【詳細(xì)解析】安全績(jī)效核心指標(biāo)是事故和職業(yè)病相關(guān)數(shù)據(jù)。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)屬于不同管理領(lǐng)域?！绢}干9】職業(yè)健康安全管理體系中，管理評(píng)審會(huì)議的記錄應(yīng)包含哪些內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.目標(biāo)完成情況、資源需求B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果、法律法規(guī)更新C.審核整改跟蹤、體系改進(jìn)計(jì)劃D.員工滿意度調(diào)查、溝通記錄【參考答案】B【詳細(xì)解析】管理評(píng)審會(huì)議記錄需涵蓋法律法規(guī)更新、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等決策依據(jù)。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)屬于其他管理環(huán)節(jié)?！绢}干10】職業(yè)健康安全管理體系中，應(yīng)急預(yù)案編制的最低要求是？【選項(xiàng)】A.僅針對(duì)火災(zāi)事故B.涵蓋所有重大事故類型C.包含演練計(jì)劃及評(píng)估方法D.需經(jīng)外部機(jī)構(gòu)認(rèn)證【參考答案】C【詳細(xì)解析】標(biāo)準(zhǔn)要求應(yīng)急預(yù)案明確演練計(jì)劃及效果評(píng)估方法。選項(xiàng)C正確，其他選項(xiàng)不符合標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干11】職業(yè)健康安全審核中，發(fā)現(xiàn)某崗位未制定作業(yè)許可制度，應(yīng)如何判定？【選項(xiàng)】A.嚴(yán)重不符合項(xiàng)B.一般不符合項(xiàng)C.重大風(fēng)險(xiǎn)源D.過(guò)程失控【參考答案】A【詳細(xì)解析】未制定關(guān)鍵作業(yè)許可制度直接影響體系運(yùn)行，屬于嚴(yán)重不符合項(xiàng)。選項(xiàng)A正確?！绢}干12】職業(yè)健康安全管理體系中，安全績(jī)效數(shù)據(jù)的收集頻率應(yīng)為？【選項(xiàng)】A.每月B.每季度C.每半年D.每年【參考答案】A【詳細(xì)解析】安全績(jī)效數(shù)據(jù)需實(shí)時(shí)或月度更新，確保動(dòng)態(tài)監(jiān)控。選項(xiàng)A符合標(biāo)準(zhǔn)要求?！绢}干13】職業(yè)健康安全審核員在審核文件時(shí)，發(fā)現(xiàn)某風(fēng)險(xiǎn)登記表未更新至2023年，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.記錄為一般不符合項(xiàng)B.要求補(bǔ)充更新后提交C.聯(lián)合法務(wù)部門評(píng)估D.直接退回至編寫部門【參考答案】B【詳細(xì)解析】文件未及時(shí)更新屬于一般不符合項(xiàng)，需要求限期整改。選項(xiàng)B正確?！绢}干14】職業(yè)健康安全管理體系中，安全承諾書的有效期通常為？【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.與體系運(yùn)行期一致【參考答案】D【詳細(xì)解析】安全承諾書有效期應(yīng)與體系運(yùn)行期同步，通常不超過(guò)3年。選項(xiàng)D正確?！绢}干15】職業(yè)健康安全審核中，發(fā)現(xiàn)某部門未開展新工藝安全評(píng)估，應(yīng)如何判定？【選項(xiàng)】A.重大不符合項(xiàng)B.一般不符合項(xiàng)C.風(fēng)險(xiǎn)未分級(jí)D.記錄缺失【參考答案】A【詳細(xì)解析】未對(duì)新工藝進(jìn)行安全評(píng)估可能引發(fā)重大事故，屬于重大不符合項(xiàng)。選項(xiàng)A正確。【題干16】職業(yè)健康安全管理體系中，安全會(huì)議的記錄保存期限至少為多少年？【選項(xiàng)】A.2B.3C.5D.10【參考答案】C【詳細(xì)解析】安全會(huì)議記錄需保存至員工離開組織后至少5年。選項(xiàng)C正確?！绢}干17】職業(yè)健康安全審核員在審核現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某應(yīng)急物資未定期檢查，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.記錄為一般不符合項(xiàng)B.要求立即補(bǔ)充檢查C.聯(lián)合設(shè)備部門評(píng)估D.直接更換應(yīng)急物資【參考答案】A【詳細(xì)解析】應(yīng)急物資未定期檢查屬于一般不符合項(xiàng)，需限期整改。選項(xiàng)A正確?！绢}干18】職業(yè)健康安全管理體系中，安全投入預(yù)算的最低比例要求是？【選項(xiàng)】A.0.5%B.1%C.2%D.3%【參考答案】A【詳細(xì)解析】標(biāo)準(zhǔn)要求安全投入不低于年?duì)I業(yè)額的0.5%。選項(xiàng)A正確?！绢}干19】職業(yè)健康安全審核中，發(fā)現(xiàn)某崗位噪聲暴露值超標(biāo)，應(yīng)如何判定？【選項(xiàng)】A.重大不符合項(xiàng)B.一般不符合項(xiàng)C.記錄缺失D.過(guò)程失控【參考答案】A【詳細(xì)解析】噪聲超標(biāo)直接違反法規(guī)要求，屬于重大不符合項(xiàng)。選項(xiàng)A正確。【題干20】職業(yè)健康安全管理體系中，內(nèi)部審核的頻率要求是？【選項(xiàng)】A.每年至少一次B.每?jī)赡曛辽僖淮蜟.每季度至少一次D.每半年至少一次【參考答案】A【詳細(xì)解析】標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)部審核每年至少一次，與外部審核間隔不超過(guò)18個(gè)月。選項(xiàng)A正確。2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇2)【題干1】根據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審的核心目的是什么？【選項(xiàng)】A.提高員工安全意識(shí)B.通過(guò)外部審核C.發(fā)現(xiàn)管理體系漏洞D.滿足客戶要求【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001內(nèi)審的核心目的是系統(tǒng)識(shí)別管理體系中的不足，驗(yàn)證其符合性及有效性。選項(xiàng)A是培訓(xùn)目標(biāo)，B是外審目的，D屬于客戶要求，均不符合標(biāo)準(zhǔn)定義?！绢}干2】職業(yè)健康安全審核員在審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)某條款存在"未定期更新"，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.直接要求立即整改B.記錄為觀察項(xiàng)C.暫緩整改并反饋D.向管理層匯報(bào)【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)ISO19011審核規(guī)范，"未定期更新"屬于輕微不符合項(xiàng)，應(yīng)記錄為觀察項(xiàng)（MinorNon-conformity），由組織限期整改而非直接要求關(guān)閉?！绢}干3】應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)計(jì)劃中，演練頻次的要求通常由哪個(gè)法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定？【選項(xiàng)】A.職業(yè)安全健康法B.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范C.GB/T29639D.壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程【參考答案】C【詳細(xì)解析】GB/T29639-2020明確要求生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練每半年至少一次，而其他選項(xiàng)對(duì)應(yīng)不同領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)，非強(qiáng)制演練頻次規(guī)定?！绢}干4】審核員在檢查危險(xiǎn)作業(yè)審批制度時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其哪些核心要素？【選項(xiàng)】A.審批人資質(zhì)B.作業(yè)票填寫規(guī)范C.培訓(xùn)記錄D.應(yīng)急預(yù)案【參考答案】A【詳細(xì)解析】危險(xiǎn)作業(yè)審批制度的核心是確保審批人具備相應(yīng)資質(zhì)（如GB30871-2022要求），其他選項(xiàng)屬于配套要求而非核心要素?！绢}干5】不符合項(xiàng)整改驗(yàn)證的有效證據(jù)不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.整改通知單簽收回執(zhí)B.整改前后對(duì)比照片C.審核員簽字確認(rèn)表D.員工滿意度調(diào)查【參考答案】D【詳細(xì)解析】整改驗(yàn)證需證明措施有效實(shí)施，員工滿意度屬間接證據(jù)。根據(jù)ISO19011附錄B，有效證據(jù)應(yīng)包含整改記錄、驗(yàn)證結(jié)果等直接物證?！绢}干6】ISO45001體系文件控制要求哪種文檔必須標(biāo)注版本號(hào)？【選項(xiàng)】A.內(nèi)部通知B.管理評(píng)審報(bào)告C.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表D.緊急情況預(yù)案【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001第8.2條款規(guī)定，形成文件的應(yīng)急預(yù)案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等必須標(biāo)注版本號(hào)。選項(xiàng)A、B屬管理程序，D屬動(dòng)態(tài)文件無(wú)需版本控制?！绢}干7】職業(yè)健康安全審核中，哪些屬于過(guò)程審核的重點(diǎn)？【選項(xiàng)】A.管理體系文件更新B.設(shè)備維護(hù)記錄C.員工健康監(jiān)測(cè)D.應(yīng)急演練【參考答案】B【詳細(xì)解析】過(guò)程審核（Process-basedAudit）重點(diǎn)驗(yàn)證控制措施在業(yè)務(wù)流程中的執(zhí)行情況，設(shè)備維護(hù)記錄反映控制有效性，其他選項(xiàng)屬專項(xiàng)審核內(nèi)容?！绢}干8】根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，企業(yè)應(yīng)每多少年修訂一次綜合應(yīng)急預(yù)案？【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】C【詳細(xì)解析】《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》第20條要求綜合應(yīng)急預(yù)案每3年修訂一次，專項(xiàng)預(yù)案每年修訂，修訂間隔為法規(guī)強(qiáng)制要求?！绢}干9】職業(yè)健康安全手冊(cè)的作用不包括？【選項(xiàng)】A.明確管理體系范圍B.規(guī)定審核流程C.定義職責(zé)分配D.確保法規(guī)符合性【參考答案】B【詳細(xì)解析】審核流程屬內(nèi)審程序文件，手冊(cè)主要定義范圍、職責(zé)、方針等頂層內(nèi)容。選項(xiàng)B應(yīng)包含在審核計(jì)劃中而非手冊(cè)?！绢}干10】審核員發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)依據(jù)哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)提出整改要求？【選項(xiàng)】A.GB31241B.GB/T35338C.TSGN0002D.AQ7018【參考答案】C【詳細(xì)解析】TSGN0002《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》明確要求建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他選項(xiàng)分別對(duì)應(yīng)壓力容器、?；返阮I(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干11】職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的有效期通常為多少年？【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.4年【參考答案】C【詳細(xì)解析】CNAS-RL03規(guī)定管理體系認(rèn)證有效期為3年，期間需接受監(jiān)督審核。選項(xiàng)A為監(jiān)督審核間隔，D為擴(kuò)展認(rèn)證要求?！绢}干12】審核員在檢查安全培訓(xùn)記錄時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)核查哪項(xiàng)內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.培訓(xùn)日期B.參訓(xùn)人員簽字C.培訓(xùn)內(nèi)容與作業(yè)關(guān)聯(lián)性D.培訓(xùn)材料存檔【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001第7.2條款要求培訓(xùn)內(nèi)容與作業(yè)相關(guān)，簽字和存檔屬形式要求，關(guān)聯(lián)性是實(shí)質(zhì)合規(guī)要點(diǎn)?！绢}干13】不符合項(xiàng)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中，嚴(yán)重不符合項(xiàng)的整改期限通常是？【選項(xiàng)】A.5個(gè)工作日B.10個(gè)工作日C.15個(gè)工作日D.30個(gè)工作日【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO19011:2018建議嚴(yán)重不符合項(xiàng)（MajorNon-conformity）整改期限不超過(guò)10個(gè)工作日，重大不符合項(xiàng)（Critical）需立即關(guān)閉?！绢}干14】職業(yè)健康安全管理體系中，管理評(píng)審會(huì)議記錄應(yīng)保存多少年？【選項(xiàng)】A.2年B.3年C.5年D.10年【參考答案】C【詳細(xì)解析】GB/T33000-2016《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要求管理評(píng)審記錄保存期不少于5年，屬?gòu)?qiáng)制性規(guī)定?！绢}干15】審核員發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未將新員工安全培訓(xùn)納入部門考核，應(yīng)依據(jù)哪個(gè)條款提出整改？【選項(xiàng)】A.第7.4條B.第8.4條C.第9.3條D.第10.5條【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO45001第7.4條"培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià)"要求將培訓(xùn)納入考核，其他條款分別對(duì)應(yīng)應(yīng)急、績(jī)效、不符合項(xiàng)管理?！绢}干16】職業(yè)健康安全手冊(cè)的更新必須經(jīng)過(guò)？【選項(xiàng)】A.管理評(píng)審批準(zhǔn)B.管理層決定C.審核員確認(rèn)D.員工代表簽字【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO45001第8.3條要求手冊(cè)更新需經(jīng)管理評(píng)審批準(zhǔn)，其他選項(xiàng)屬程序要求而非強(qiáng)制條件?！绢}干17】根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，企業(yè)應(yīng)配備多少名專職安全管理人員？【選項(xiàng)】A.1名B.2名C.3名D.不少于3名【參考答案】D【詳細(xì)解析】條例第27條明確"從業(yè)人員超過(guò)100人的，應(yīng)當(dāng)配備不少于3名專職安全管理人員"，選項(xiàng)D準(zhǔn)確表述法規(guī)要求。【題干18】職業(yè)健康安全審核中，"糾正措施跟蹤驗(yàn)證"的時(shí)限要求是？【選項(xiàng)】A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO19011:2018建議糾正措施驗(yàn)證時(shí)限不超過(guò)3個(gè)月，屬審核實(shí)踐中的常見標(biāo)準(zhǔn)。【題干19】審核員在檢查變更控制程序時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪項(xiàng)文件？【選項(xiàng)】A.變更申請(qǐng)表B.驗(yàn)證報(bào)告C.管理層審批記錄D.培訓(xùn)記錄【參考答案】B【詳細(xì)解析】變更控制的核心是驗(yàn)證措施有效性，選項(xiàng)B為關(guān)鍵證據(jù)，其他選項(xiàng)屬流程配套文件?！绢}干20】職業(yè)健康安全管理體系中，事故調(diào)查報(bào)告的保存期限通常為？【選項(xiàng)】A.2年B.3年C.5年D.10年【參考答案】C【詳細(xì)解析】GB2894-2008《安全色標(biāo)》配套規(guī)定事故記錄保存不少于5年，其他選項(xiàng)為建議性時(shí)限。2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇3)【題干1】根據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全管理體系文件化的核心要求是（）【選項(xiàng)】A.僅包含程序文件B.包含組織架構(gòu)圖和作業(yè)指導(dǎo)書C.形成文件的信息需滿足可操作性和可追溯性D.文件需定期更新為最新版本【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001要求組織建立并維持職業(yè)健康安全管理體系文件，確保文件信息具備可操作性和可追溯性，以支持體系有效運(yùn)行。選項(xiàng)A和B不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，選項(xiàng)D屬于次要要求。【題干2】職業(yè)健康安全審核中，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)至少包含（）【選項(xiàng)】A.審核員獨(dú)立完成B.現(xiàn)場(chǎng)記錄拍照C.審核前不通知被審核方D.審核后72小時(shí)內(nèi)提交報(bào)告【參考答案】B【詳細(xì)解析】高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)需通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察、拍照等方式獲取客觀證據(jù)，確保審核客觀性。選項(xiàng)A錯(cuò)誤因?qū)徍送ǔＰ枧c相關(guān)人員溝通，選項(xiàng)C不符合保密原則，選項(xiàng)D時(shí)間要求不明確?！绢}干3】危險(xiǎn)源辨識(shí)方法中，HAZOP分析主要用于（）【選項(xiàng)】A.定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)B.定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)C.事故后果分析D.管理評(píng)審輸入【參考答案】B【詳細(xì)解析】HAZOP（危險(xiǎn)與可操作性分析）屬于定性分析方法，通過(guò)引導(dǎo)討論識(shí)別潛在偏差，選項(xiàng)A錯(cuò)誤因HAZOP不直接量化風(fēng)險(xiǎn)值，選項(xiàng)C為FMEA方法，選項(xiàng)D非危險(xiǎn)源辨識(shí)直接應(yīng)用?！绢}干4】職業(yè)健康安全審核員在審核不符合項(xiàng)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先采取的糾正措施是（）【選項(xiàng)】A.立即停止相關(guān)作業(yè)B.書面通知管理層C.要求受影響部門制定整改計(jì)劃D.持續(xù)觀察整改效果【參考答案】C【詳細(xì)解析】糾正措施需由責(zé)任部門制定并實(shí)施，選項(xiàng)A可能引發(fā)生產(chǎn)中斷，選項(xiàng)B為審核員職責(zé)，選項(xiàng)D屬于后續(xù)跟蹤范疇。ISO45001要求組織制定并實(shí)施糾正措施，選項(xiàng)C符合標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干5】職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案演練的頻次要求為（）【選項(xiàng)】A.每季度一次B.每半年一次C.每年至少一次D.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001規(guī)定應(yīng)急預(yù)案需定期演練，通常每年至少一次，但高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景可增加頻次，選項(xiàng)D為補(bǔ)充要求，選項(xiàng)C為基準(zhǔn)答案?！绢}干6】職業(yè)健康安全審核記錄的保存期限應(yīng)為（）【選項(xiàng)】A.審核結(jié)束后3年B.直至體系運(yùn)行滿5年C.永久保存D.根據(jù)企業(yè)檔案管理政策【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO45001要求審核記錄保存至認(rèn)證有效期滿后3年，選項(xiàng)B未考慮認(rèn)證周期，選項(xiàng)C不符合實(shí)際管理需求，選項(xiàng)D為非強(qiáng)制性要求。【題干7】職業(yè)健康安全審核中，關(guān)于“不符合項(xiàng)”的定義是（）【選項(xiàng)】A.體系運(yùn)行未達(dá)到法律法規(guī)要求B.審核發(fā)現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)存在偏差C.員工健康監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)異常D.應(yīng)急預(yù)案未更新至最新版本【參考答案】B【詳細(xì)解析】不符合項(xiàng)指體系運(yùn)行中與審核準(zhǔn)則的偏差，選項(xiàng)A為事故判定標(biāo)準(zhǔn)，選項(xiàng)C屬管理缺陷，選項(xiàng)D需結(jié)合時(shí)效性判斷?！绢}干8】職業(yè)健康安全管理體系中，內(nèi)審員資格要求不包括（）【選項(xiàng)】A.掌握ISO45001標(biāo)準(zhǔn)B.具備相關(guān)行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)C.通過(guò)國(guó)家注冊(cè)審核員培訓(xùn)D.具備風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)【參考答案】B【詳細(xì)解析】?jī)?nèi)審員資格要求與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)無(wú)直接關(guān)聯(lián)，選項(xiàng)B為干擾項(xiàng)，其他選項(xiàng)均為標(biāo)準(zhǔn)必要條件。【題干9】職業(yè)健康安全審核中，關(guān)于“重大風(fēng)險(xiǎn)”的界定依據(jù)是（）【選項(xiàng)】A.概率小于10%B.概率大于30%C.發(fā)生可能性與后果嚴(yán)重性乘積≥350D.法規(guī)明確要求管控【參考答案】C【詳細(xì)解析】重大風(fēng)險(xiǎn)判定通常采用可能性-后果矩陣，選項(xiàng)C為常見量化標(biāo)準(zhǔn)，選項(xiàng)A/B為干擾概率值，選項(xiàng)D屬于合規(guī)性要求?！绢}干10】職業(yè)健康安全審核員在審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)記錄缺失，應(yīng)首先采取的行動(dòng)是（）【選項(xiàng)】A.要求提供原始憑證B.書面通知部門負(fù)責(zé)人C.立即終止審核D.標(biāo)記為觀察項(xiàng)【參考答案】A【詳細(xì)解析】記錄缺失需追溯原始證據(jù)，選項(xiàng)B未明確處理方式，選項(xiàng)C過(guò)度反應(yīng)，選項(xiàng)D未解決問(wèn)題。【題干11】職業(yè)健康安全管理體系中的“管理評(píng)審”輸入不包括（）【選項(xiàng)】A.內(nèi)部審核報(bào)告B.外部審核報(bào)告C.事故調(diào)查報(bào)告D.員工滿意度調(diào)查【參考答案】D【詳細(xì)解析】管理評(píng)審關(guān)注體系整體有效性，員工滿意度屬非直接輸入，選項(xiàng)A/B/C均為標(biāo)準(zhǔn)要求?！绢}干12】職業(yè)健康安全審核員在審核應(yīng)急演練時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)檢查（）【選項(xiàng)】A.演練頻次B.參與人員覆蓋C.演練記錄完整性D.演練時(shí)間與實(shí)際場(chǎng)景匹配度【參考答案】D【詳細(xì)解析】演練有效性需驗(yàn)證與實(shí)際場(chǎng)景的匹配性，選項(xiàng)A為頻次要求，選項(xiàng)B/C屬基礎(chǔ)條件?！绢}干13】職業(yè)健康安全法律法規(guī)的更新周期通常為（）【選項(xiàng)】A.每年一次B.每3年一次C.根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整D.無(wú)固定周期【參考答案】C【詳細(xì)解析】法律法規(guī)更新周期因領(lǐng)域而異，選項(xiàng)C為正確表述，選項(xiàng)A/B為干擾項(xiàng)?！绢}干14】職業(yè)健康安全審核中，對(duì)“設(shè)計(jì)評(píng)審”的審核依據(jù)是（）【選項(xiàng)】A.ISO9001標(biāo)準(zhǔn)B.ISO45001標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)安全規(guī)范D.企業(yè)內(nèi)部制度【參考答案】B【詳細(xì)解析】設(shè)計(jì)評(píng)審屬體系運(yùn)行環(huán)節(jié)，ISO45001要求其符合職業(yè)健康安全要求，選項(xiàng)A為質(zhì)量管理體系依據(jù)?！绢}干15】職業(yè)健康安全審核員在處理不符合項(xiàng)時(shí)，應(yīng)確保糾正措施（）【選項(xiàng)】A.由責(zé)任部門制定B.管理層直接批準(zhǔn)C.在3個(gè)工作日內(nèi)完成D.保留至下次審核前【參考答案】A【詳細(xì)解析】糾正措施由責(zé)任部門制定并實(shí)施，選項(xiàng)B錯(cuò)誤因需管理層審批但非直接制定，選項(xiàng)C時(shí)間要求不明確。【題干16】職業(yè)健康安全審核中，關(guān)于“職業(yè)健康檢查”的頻次要求是（）【選項(xiàng)】A.每年一次B.每半年一次C.根據(jù)接觸危害因素類型確定D.永久性檢查【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001要求根據(jù)接觸危害類型確定檢查頻次，選項(xiàng)C為標(biāo)準(zhǔn)答案，選項(xiàng)A/B為干擾項(xiàng)。【題干17】職業(yè)健康安全管理體系中，關(guān)于“事故調(diào)查”的要求不包括（）【選項(xiàng)】A.4小時(shí)內(nèi)上報(bào)管理層B.調(diào)查報(bào)告需經(jīng)法律部門審核C.至少包含5人調(diào)查組D.糾正措施需在15日內(nèi)完成【參考答案】B【詳細(xì)解析】法律部門審核非標(biāo)準(zhǔn)要求，選項(xiàng)A/B/C均屬調(diào)查基本流程，選項(xiàng)D時(shí)間要求不明確。【題干18】職業(yè)健康安全審核員在審核文件控制時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)檢查（）【選項(xiàng)】A.版本號(hào)標(biāo)識(shí)B.修改審批流程C.電子文件加密措施D.存儲(chǔ)介質(zhì)類型【參考答案】B【詳細(xì)解析】文件控制的核心是確保有效性和可追溯性，修改審批流程是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選項(xiàng)A/B/C均相關(guān)但選項(xiàng)B為直接答案?！绢}干19】職業(yè)健康安全審核中，對(duì)“培訓(xùn)有效性”的評(píng)估主要依據(jù)（）【選項(xiàng)】A.培訓(xùn)簽到表B.培訓(xùn)考核成績(jī)C.員工行為改變D.培訓(xùn)材料完整性【參考答案】C【詳細(xì)解析】培訓(xùn)有效性需驗(yàn)證行為改變，選項(xiàng)A/B/D屬基礎(chǔ)要求，選項(xiàng)C為標(biāo)準(zhǔn)核心評(píng)估指標(biāo)?！绢}干20】職業(yè)健康安全管理體系中，關(guān)于“承包商管理”的要求不包括（）【選項(xiàng)】A.簽訂安全協(xié)議B.定期安全評(píng)估C.培訓(xùn)承包商員工D.僅限內(nèi)部承包商【參考答案】D【詳細(xì)解析】承包商管理涵蓋外部承包商，選項(xiàng)D錯(cuò)誤，其他選項(xiàng)均為標(biāo)準(zhǔn)要求。2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇4)【題干1】根據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)，組織在制定職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，應(yīng)確保目標(biāo)與哪些要素保持一致？【選項(xiàng)】A.法律法規(guī)要求B.組織整體戰(zhàn)略C.員工參與程度D.供應(yīng)鏈管理需求【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001要求職業(yè)健康安全目標(biāo)需與組織整體戰(zhàn)略方向一致（條款4.2），同時(shí)滿足法律法規(guī)要求（條款4.1）。選項(xiàng)B為正確依據(jù)，選項(xiàng)A雖正確但非唯一要求，選項(xiàng)C和D屬于次要關(guān)聯(lián)要素?！绢}干2】職業(yè)健康安全審核員在檢查應(yīng)急預(yù)案時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)僅將火災(zāi)處置流程納入預(yù)案，未覆蓋自然災(zāi)害類事故。該不符合項(xiàng)的整改優(yōu)先級(jí)應(yīng)如何確定？【選項(xiàng)】A.立即整改B.重大不符合項(xiàng)C.一般不符合項(xiàng)D.無(wú)需整改【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001條款8.4指出，應(yīng)急預(yù)案需覆蓋所有可能影響組織運(yùn)營(yíng)的重大風(fēng)險(xiǎn)（包括自然災(zāi)害）。僅覆蓋火災(zāi)而遺漏自然災(zāi)害屬于重大不符合項(xiàng)（條款8.3），需進(jìn)行根本原因分析和系統(tǒng)性整改，優(yōu)先級(jí)高于一般不符合項(xiàng)?！绢}干3】在內(nèi)部審核中，發(fā)現(xiàn)某部門安全培訓(xùn)記錄缺失2019-2022年的新員工三級(jí)安全教育檔案。該問(wèn)題的根本原因可能涉及哪些管理失效？【選項(xiàng)】A.培訓(xùn)計(jì)劃未更新B.文件控制程序缺失C.監(jiān)視測(cè)量機(jī)制失效D.溝通程序不完善【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001條款7.5.3要求建立并實(shí)施文件控制程序，確保文件可追溯。培訓(xùn)記錄作為關(guān)鍵證據(jù)鏈缺失，直接指向文件控制失效（條款7.5.3）。選項(xiàng)A涉及計(jì)劃管理，C涉及過(guò)程績(jī)效測(cè)量，均非直接原因?！绢}干4】職業(yè)健康安全審核員在檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未為接觸化學(xué)毒物的員工提供年度肝功能檢測(cè)。該問(wèn)題違反了《職業(yè)病防治法》哪項(xiàng)具體條款？【選項(xiàng)】A.第25條B.第38條C.第45條D.第52條【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第25條明確規(guī)定，用人單位必須為從事接觸職業(yè)病危害的員工提供職業(yè)健康檢查，包括化學(xué)因素導(dǎo)致的肝功能監(jiān)測(cè)。選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B涉及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病預(yù)評(píng)價(jià)，C為職業(yè)病診斷程序，D為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求?！绢}干5】在審核安全績(jī)效指標(biāo)（SPhI）時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)將"事故率"作為唯一指標(biāo)，未包含職業(yè)病發(fā)病率等數(shù)據(jù)。該設(shè)計(jì)是否符合OHSMS績(jī)效測(cè)量要求？【選項(xiàng)】A.符合要求B.需補(bǔ)充定性指標(biāo)C.需建立KPI體系D.需引入平衡計(jì)分卡【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001條款8.3要求安全績(jī)效測(cè)量應(yīng)覆蓋直接相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域（條款8.2），事故率僅反映急性傷害，而職業(yè)病涉及慢性健康損害。選項(xiàng)C正確，需建立包含事故率、職業(yè)病發(fā)病率、職業(yè)健康檢查異常率等量化指標(biāo)（條款8.3.2）?！绢}干6】職業(yè)健康安全審核員在檢查變更管理程序時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未對(duì)新增自動(dòng)化生產(chǎn)線進(jìn)行作業(yè)條件變化評(píng)估。該行為違反了《安全生產(chǎn)法》哪項(xiàng)規(guī)定？【選項(xiàng)】A.第29條B.第30條C.第31條D.第32條【參考答案】C【詳細(xì)解析】《安全生產(chǎn)法》第31條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位須對(duì)重大危險(xiǎn)源、新工藝新技術(shù)、自動(dòng)化生產(chǎn)線等實(shí)施作業(yè)條件變化評(píng)估。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)A為全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，B為安全培訓(xùn)要求，D為生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案?！绢}干7】在審核安全文化評(píng)價(jià)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)安全知識(shí)競(jìng)賽參與率連續(xù)三年低于60%，且管理層未開展安全承諾書簽署活動(dòng)。該問(wèn)題反映出哪些文化缺失？【選項(xiàng)】A.領(lǐng)導(dǎo)承諾文化B.全員參與文化C.持續(xù)改進(jìn)文化D.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防文化【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001條款9.2要求建立安全文化，全員參與是核心要素（條款9.2.2）。競(jìng)賽參與率低直接反映員工參與不足，而管理層承諾書簽署屬于領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范疇（條款9.1.2）。選項(xiàng)B正確?！绢}干8】職業(yè)健康安全審核員在檢查職業(yè)健康檔案時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未對(duì)2018年前入職的老員工進(jìn)行歷史職業(yè)病危害因素接觸記錄。該問(wèn)題應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.立即銷毀檔案B.建立電子追溯系統(tǒng)C.標(biāo)注檔案缺失C.重新收集原始記錄【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001條款7.5.4要求職業(yè)健康檔案需完整可追溯，歷史數(shù)據(jù)可通過(guò)現(xiàn)有記錄推斷（如體檢報(bào)告、崗位變更記錄）。選項(xiàng)C正確，選項(xiàng)B涉及技術(shù)手段升級(jí)，選項(xiàng)A違反數(shù)據(jù)完整性要求，選項(xiàng)D不現(xiàn)實(shí)?！绢}干9】在審核應(yīng)急演練記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未對(duì)2022年演練中發(fā)現(xiàn)的消防通道堵塞問(wèn)題進(jìn)行整改驗(yàn)證。該行為違反了哪些標(biāo)準(zhǔn)條款？【選項(xiàng)】A.ISO45001第8.4.4B.ISO45001第8.5.2C.GB/T29639-2020第6.5.3D.以上均違反【參考答案】D【詳細(xì)解析】ISO45001第8.4.4要求驗(yàn)證應(yīng)急措施有效性，第8.5.2要求實(shí)施糾正措施并驗(yàn)證。GB/T29639-2020第6.5.3規(guī)定演練后需進(jìn)行整改驗(yàn)證。三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均被違反，選項(xiàng)D正確。【題干10】職業(yè)健康安全審核員在檢查承包商管理時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未要求承包商提供近三年職業(yè)健康安全審核報(bào)告。該問(wèn)題應(yīng)如何定性？【選項(xiàng)】A.輕微不符合項(xiàng)B.一般不符合項(xiàng)C.重大不符合項(xiàng)D.需啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001條款8.4.5要求承包商需提供經(jīng)認(rèn)證的審核報(bào)告，作為履約能力證明。該缺失直接導(dǎo)致無(wú)法驗(yàn)證承包商安全管理有效性，屬于重大風(fēng)險(xiǎn)控制失效（條款8.4.5），選項(xiàng)C正確?！绢}干11】在審核職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)矩陣時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)將噪聲危害的LEx,8h均值設(shè)定為85dB(A)，但未考慮接觸時(shí)間延長(zhǎng)的影響。該評(píng)估是否合規(guī)？【選項(xiàng)】A.合規(guī)B.需重新評(píng)估C.需補(bǔ)充接觸時(shí)間數(shù)據(jù)D.需引入暴露限值【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001第6.1.4要求風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)需考慮暴露強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間。噪聲限值85dB(A)是8小時(shí)加權(quán)平均值（LEx,8h），但未明確接觸時(shí)間時(shí)需按實(shí)際暴露時(shí)間調(diào)整（如12小時(shí)接觸需重新計(jì)算）。選項(xiàng)C正確?！绢}干12】職業(yè)健康安全審核員在檢查安全投入預(yù)算時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占比僅為0.3%，低于行業(yè)平均水平。該問(wèn)題應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.直接要求整改B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)性C.建議優(yōu)化資金分配D.以上均需處理【參考答案】D【詳細(xì)解析】ISO45001第7.4.1要求安全投入與風(fēng)險(xiǎn)水平匹配，行業(yè)基準(zhǔn)（0.5%）屬于最佳實(shí)踐。選項(xiàng)D正確，需同時(shí)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)性（B）、優(yōu)化資金分配（C）并要求整改（A）?！绢}干13】在審核危險(xiǎn)作業(yè)審批制度時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未對(duì)有限空間作業(yè)進(jìn)行分級(jí)管理。該問(wèn)題違反了《有限空間作業(yè)安全管理辦法》哪項(xiàng)規(guī)定？【選項(xiàng)】A.第18條B.第23條C.第27條D.第31條【參考答案】A【詳細(xì)解析】《有限空間作業(yè)安全管理辦法》第18條明確規(guī)定，有限空間作業(yè)需根據(jù)危險(xiǎn)程度分為Ⅰ-Ⅳ級(jí)并實(shí)施分級(jí)管理。選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B為作業(yè)許可制度，C為救援裝備要求，D為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隔離要求。【題干14】職業(yè)健康安全審核員在檢查事故調(diào)查報(bào)告時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未對(duì)2023年1月機(jī)械傷害事故進(jìn)行根因分析（RCA）。該行為違反了哪些標(biāo)準(zhǔn)？【選項(xiàng)】A.ISO45001第8.5.4B.GB/T28930-2022第8.5.3C.兩者均違反D.僅違反ISO標(biāo)準(zhǔn)【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001第8.5.4要求實(shí)施糾正措施并驗(yàn)證，第8.5.5要求進(jìn)行根因分析（RCA）。GB/T28930-2022第8.5.3同樣要求事故調(diào)查需包含RCA。選項(xiàng)C正確?！绢}干15】在審核職業(yè)健康安全信息溝通機(jī)制時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未為聾啞員工配備可視化安全警示標(biāo)識(shí)。該問(wèn)題反映了哪些管理缺陷？【選項(xiàng)】A.多語(yǔ)言溝通不足B.無(wú)障礙設(shè)施缺失C.應(yīng)急溝通程序缺陷D.以上均存在【參考答案】D【詳細(xì)解析】ISO45001第7.5.6要求建立無(wú)障礙溝通機(jī)制（條款7.5.6），聾啞員工需同時(shí)滿足多語(yǔ)言（A）、無(wú)障礙設(shè)施（B）、應(yīng)急溝通（C）三項(xiàng)要求。選項(xiàng)D正確。【題干16】職業(yè)健康安全審核員在檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未對(duì)接觸致癌物質(zhì)的員工進(jìn)行基因檢測(cè)。該行為違反了《職業(yè)病分類和職業(yè)病學(xué)名》哪項(xiàng)規(guī)定？【選項(xiàng)】A.第3類職業(yè)病B.第4類職業(yè)病C.第5類職業(yè)病D.第6類職業(yè)病【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病分類和職業(yè)病學(xué)名》第3類為職業(yè)性腫瘤，明確要求對(duì)接觸致癌物（如苯系物、亞硝胺等）的員工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，包括基因檢測(cè)。選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B為化學(xué)中毒，C為物理因素職業(yè)病，D為生物因素職業(yè)病?！绢}干17】在審核安全獎(jiǎng)懲制度時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)僅將事故直接責(zé)任人的獎(jiǎng)金扣減作為處罰措施。該設(shè)計(jì)是否符合ISO45001的合規(guī)性要求？【選項(xiàng)】A.符合要求B.需補(bǔ)充間接責(zé)任處罰C.需建立預(yù)防性激勵(lì)D.以上均需改進(jìn)【參考答案】D【詳細(xì)解析】ISO45001第9.3.2要求安全績(jī)效與獎(jiǎng)懲掛鉤，需同時(shí)考慮直接責(zé)任（A）和間接責(zé)任（B），并建立預(yù)防性激勵(lì)措施（C）。選項(xiàng)D正確。【題干18】職業(yè)健康安全審核員在檢查職業(yè)健康檔案時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未對(duì)離崗員工進(jìn)行職業(yè)健康跟蹤。該問(wèn)題違反了《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》哪項(xiàng)規(guī)定？【選項(xiàng)】A.第24條B.第31條C.第38條D.第45條【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》第24條明確規(guī)定，離崗時(shí)需進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立跟蹤檔案。選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B為職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要求，C為檔案保存期限，D為檔案查閱規(guī)定?！绢}干19】在審核安全培訓(xùn)有效性時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未對(duì)2023年新修訂的《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行全員輪訓(xùn)。該問(wèn)題應(yīng)如何定性？【選項(xiàng)】A.一般不符合項(xiàng)B.重大不符合項(xiàng)C.需啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案D.無(wú)需關(guān)注【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001第7.2.2要求培訓(xùn)需覆蓋最新法規(guī)要求（條款7.2.2），而《安全生產(chǎn)法》2021年修訂版（2023年實(shí)施）屬于重大變更，未進(jìn)行全員輪訓(xùn)導(dǎo)致合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。選項(xiàng)B正確?！绢}干20】職業(yè)健康安全審核員在檢查安全管理體系運(yùn)行時(shí)，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未對(duì)2022年修訂的ISO45001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體系文件更新。該問(wèn)題違反了哪些條款？【選項(xiàng)】A.ISO45001第7.5.1B.ISO45001第7.5.3C.ISO45001第8.1.2D.以上均違反【參考答案】D【詳細(xì)解析】ISO45001第7.5.1要求文件需反映最新版本（條款7.5.1），第7.5.3要求控制文件版本（條款7.5.3），第8.1.2要求體系文件需符合標(biāo)準(zhǔn)要求（條款8.1.2）。三項(xiàng)條款均被違反，選項(xiàng)D正確。2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇5)【題干1】根據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，OHSMS職業(yè)健康安全管理體系審核的范圍應(yīng)包括哪些內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.僅覆蓋直接員工B.包含所有相關(guān)方C.僅限高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域D.由企業(yè)自行決定范圍【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001要求管理體系覆蓋所有與組織相關(guān)的活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)，包括所有員工、承包商和相關(guān)方。選項(xiàng)B正確，A、C、D均不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，因?qū)徍朔秶枞媲也痪窒抻谔囟ㄈ后w或區(qū)域?！绢}干2】職業(yè)健康安全審核員在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，必須確保其獨(dú)立性，以下哪項(xiàng)行為可能影響其獨(dú)立性？【選項(xiàng)】A.接受企業(yè)提供的交通接送服務(wù)B.參與被審核方之前未完成的整改項(xiàng)目C.接受企業(yè)贈(zèng)送的紀(jì)念品（價(jià)值低于200元）D.提前查閱被審核方的內(nèi)部審核報(bào)告【參考答案】B【詳細(xì)解析】審核員獨(dú)立性要求其避免任何可能影響客觀性的行為。選項(xiàng)B中參與未完成的整改項(xiàng)目可能因利益關(guān)聯(lián)導(dǎo)致審核結(jié)論失真。選項(xiàng)A、C屬于合理安排，D提前查閱報(bào)告屬正常工作流程?！绢}干3】OHSMS審核程序通常包括哪些關(guān)鍵階段？【選項(xiàng)】A.文件審查、現(xiàn)場(chǎng)審核、不符合項(xiàng)處理B.審核計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)分析、整改跟蹤C(jī).審核通知、現(xiàn)場(chǎng)見證、報(bào)告編制D.法律法規(guī)更新、應(yīng)急演練、記錄保存【參考答案】A【詳細(xì)解析】審核程序核心為文件審查（評(píng)估體系文件合規(guī)性）和現(xiàn)場(chǎng)審核（驗(yàn)證體系運(yùn)行有效性），不符合項(xiàng)處理是后續(xù)整改的起點(diǎn)。選項(xiàng)B、C、D為不同管理環(huán)節(jié)，非審核程序直接內(nèi)容?！绢}干4】某企業(yè)2023年新修訂了《職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單》，審核員在2024年3月實(shí)施年度再審核時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.風(fēng)險(xiǎn)清單更新記錄的完整性B.風(fēng)險(xiǎn)矩陣計(jì)算方法的科學(xué)性C.風(fēng)險(xiǎn)告知培訓(xùn)覆蓋率D.應(yīng)急預(yù)案演練頻次【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO45001要求組織持續(xù)更新動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)信息。選項(xiàng)A直接關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)清單修訂合規(guī)性，B為技術(shù)細(xì)節(jié)，C、D屬管控措施執(zhí)行層面，但題干強(qiáng)調(diào)"新修訂"的驗(yàn)證重點(diǎn)。【題干5】審核發(fā)現(xiàn)某車間未按《噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，該不符合項(xiàng)的正確處理方式是？【選項(xiàng)】A.口頭通知整改并關(guān)閉問(wèn)題B.書面記錄并跟蹤至整改閉環(huán)C.直接要求停業(yè)整頓D.通知安監(jiān)部門立案調(diào)查【參考答案】B【詳細(xì)解析】不符合項(xiàng)需形成書面證據(jù)（不符合項(xiàng)報(bào)告），并明確整改責(zé)任人和時(shí)限。選項(xiàng)B符合審核規(guī)范，A未閉環(huán)、C過(guò)度反應(yīng)、D超出審核職責(zé)范圍。【題干6】審核記錄保存期限要求是？【選項(xiàng)】A.3年B.5年C.10年D.永久保存【參考答案】C【詳細(xì)解析】GB/T33000-2016規(guī)定，體系審核記錄保存期限至少為10年，以確保可追溯性。選項(xiàng)C正確，其他選項(xiàng)時(shí)限不足或過(guò)長(zhǎng)均不符合標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干7】制定年度審核計(jì)劃時(shí)，必須包含哪些要素？【選項(xiàng)】A.審核日期、范圍、方法、資源B.審核員名單、法律法規(guī)清單、應(yīng)急預(yù)案C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果、整改計(jì)劃、培訓(xùn)安排D.審核費(fèi)用、第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)、投訴渠道【參考答案】A【詳細(xì)解析】審核計(jì)劃作為審核方案的核心文件，必須明確審核時(shí)間、覆蓋范圍、實(shí)施方法和資源配置。選項(xiàng)B、C、D屬于配套支持文件，非計(jì)劃文件必備內(nèi)容?！绢}干8】審核員資格要求中，必須具備哪些證書？【選項(xiàng)】A.OHSMS內(nèi)審員證書B.國(guó)家注冊(cè)安全工程師證書C.管理體系審核員注冊(cè)證書D.健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師證書【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO19011要求審核員持有經(jīng)認(rèn)可的管理體系內(nèi)審員或認(rèn)證審核員資格。選項(xiàng)C符合標(biāo)準(zhǔn)，其他選項(xiàng)屬不同專業(yè)資質(zhì)，非強(qiáng)制要求?！绢}干9】審核結(jié)論中"體系運(yùn)行有效"的判定依據(jù)是？【選項(xiàng)】A.滿足所有法律法規(guī)要求B.通過(guò)率100%的合規(guī)性檢查C.審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)已全部整改D.相關(guān)方滿意度調(diào)查得分≥90分【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001要求組織持續(xù)改進(jìn)，審核結(jié)論有效性需基于整改完成情況。選項(xiàng)C直接反映體系改進(jìn)能力，其他選項(xiàng)為輔助指標(biāo)但非核心依據(jù)?！绢}干10】審核有效性評(píng)估應(yīng)重點(diǎn)檢查哪些內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.審核報(bào)告的格式規(guī)范性B.審核發(fā)現(xiàn)與整改措施的相關(guān)性C.審核員專業(yè)能力的證明文件D.審核計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行偏差【參考答案】B【詳細(xì)解析】有效性評(píng)估核心是審核發(fā)現(xiàn)是否準(zhǔn)確反映體系真實(shí)狀況，且整改措施有效。選項(xiàng)B直接關(guān)聯(lián)審核質(zhì)量，其他選項(xiàng)屬流程合規(guī)性檢查?！绢}干11】風(fēng)險(xiǎn)矩陣中"中風(fēng)險(xiǎn)"的判定通?；冢俊?/p>