下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025“教學(xué)能力提升之課程設(shè)計與教研”精品研修班培訓(xùn)合同合同編號:簽訂地點(diǎn):簽訂時間:本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(參訓(xùn)人員):姓名:性別:身份證號:聯(lián)系方式:工作單位:鑒于甲方為提升乙方的教學(xué)能力和課程設(shè)計水平,特舉辦“2025‘教學(xué)能力提升之課程設(shè)計與教研’精品研修班”(以下簡稱“本研修班”),乙方自愿參加該研修班,并承諾遵守相關(guān)約定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,達(dá)成如下合同:第一條項(xiàng)目內(nèi)容與要求1.1本研修班旨在通過系統(tǒng)化的課程設(shè)計與教研能力提升培訓(xùn),幫助乙方掌握先進(jìn)的教學(xué)理念、課程設(shè)計方法及教研技能。具體培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:課程設(shè)計的基本原理、教學(xué)方法創(chuàng)新、教學(xué)資源整合、教學(xué)評價與反饋、教學(xué)研究成果的推廣與應(yīng)用等。1.2本研修班的培訓(xùn)時間為年月日至年月日,共計天,每天小時(具體時間以課程安排表為準(zhǔn))。1.3培訓(xùn)地點(diǎn)為,甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地及相關(guān)設(shè)施。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)利根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求制定培訓(xùn)計劃,并提前通知乙方。2.2甲方有責(zé)任為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)師資力量,確保教學(xué)質(zhì)量。2.3甲方負(fù)責(zé)組織和管理培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)活動,確保培訓(xùn)按計劃進(jìn)行。2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的出勤情況、參與度以及考核結(jié)果,決定是否頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù),并提出合理的改進(jìn)建議。3.2乙方有義務(wù)按時參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,完成培訓(xùn)任務(wù)。3.3乙方有義務(wù)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用,并在約定時間內(nèi)完成支付。3.4乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1本研修班的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元(大寫:)。4.2乙方應(yīng)于簽訂本合同之日起日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的%,即人民幣元(大寫:),作為定金。剩余費(fèi)用應(yīng)于年月日前付清。4.3甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后,應(yīng)向乙方開具合法的發(fā)票。4.4乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,并沒收已支付的定金。第五條時間安排與變動5.1本研修班的具體時間安排以甲方發(fā)布的課程表為準(zhǔn)。5.2如遇特殊情況,甲方需要調(diào)整培訓(xùn)時間或地點(diǎn)的,應(yīng)提前個工作日通知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)予以理解并配合。5.3乙方因個人原因無法按時參加培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)提前個工作日通知甲方,否則視為違約。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)的,應(yīng)向乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)導(dǎo)致的直接損失。6.2乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或未按時參加培訓(xùn)的,甲方有權(quán)扣除已支付的定金,并保留追究乙方其他責(zé)任的權(quán)利。6.3乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或造成他人損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方承諾對甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、師資信息、課程安排等非公開信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露。7.2本條款的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效,期限為年。第八條不可抗力條款8.1因不可抗力事件(如自然災(zāi)害、疫情、戰(zhàn)爭等)導(dǎo)致本研修班無法按計劃進(jìn)行的,雙方可協(xié)商延期或取消培訓(xùn),已支付的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方退還或部分退還。8.2受不可抗力影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后日內(nèi)書面通知另一方,并提供相關(guān)證明。第九條合同的變更與解除9.1本合同的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。9.2如因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無法履行的,另一方有權(quán)單方面解除合同,并要求違約方賠償損失。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年1月南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師71人考試參考試題及答案解析
- 2026春季云南昆明市衛(wèi)生學(xué)校學(xué)期招聘18人考試參考試題及答案解析
- 2026民豐特種紙股份有限公司招聘(浙江)考試參考題庫及答案解析
- 2026國家統(tǒng)計局余姚調(diào)查隊招聘編外工作人員1人考試參考題庫及答案解析
- 2026中信銀行招聘3人考試參考題庫及答案解析
- 2026教育部海洋微生物資源庫(中國海洋大學(xué))工程技術(shù)人員招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026年上??萍即髮W(xué)附屬學(xué)校教師招聘考試備考試題及答案解析
- 2026年蚌埠懷遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員14名考試備考題庫及答案解析
- 2026浙江臺州市計量技術(shù)研究院招聘編外人員1人考試備考題庫及答案解析
- 2026廣東中山一中教育集團(tuán)鐵城中學(xué)教師招聘考試參考試題及答案解析
- 2026年貨物運(yùn)輸合同標(biāo)準(zhǔn)模板
- 2026年廣州市民政局直屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員25人備考題庫及1套參考答案詳解
- 廣西壯族自治區(qū)南寧市2025-2026學(xué)年七年級上學(xué)期期末語文綜合試題
- 2024VADOD臨床實(shí)踐指南:耳鳴的管理解讀課件
- 2025中國航空集團(tuán)建設(shè)開發(fā)有限公司高校畢業(yè)生校園招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷合一)
- 2025年山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- 貴州國企招聘:2026貴州貴陽花溪智聯(lián)數(shù)智科技服務(wù)有限公司招聘9人參考題庫附答案
- 1104報表基礎(chǔ)報表、特色報表填報說明v1
- 鋁材銷售溝通話術(shù)技巧
- 第一單元寫作:考慮目的和對象 教學(xué)課件
- ?;窡o倉儲經(jīng)營培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論