2025勞動(dòng)合同延期申請(qǐng)表——合同范本資料文檔合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同延期申請(qǐng)表（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），約定的勞動(dòng)合同期限將于年月日屆滿?，F(xiàn)因雙方協(xié)商一致，乙方因個(gè)人原因或工作需要，申請(qǐng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同延期期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意將原合同約定的勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)，具體延長(zhǎng)內(nèi)容如下：原合同約定的勞動(dòng)合同期限為：年月日至年月日。雙方一致同意將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至：年月日。延長(zhǎng)的勞動(dòng)合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照原合同約定為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式以原合同約定為準(zhǔn)。（3）在合同期限延長(zhǎng)期間，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的崗位、薪資、福利等進(jìn)行合理調(diào)整。（4）在合同期限延長(zhǎng)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)認(rèn)真履行原合同及本合同約定的工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）在合同期限延長(zhǎng)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方有權(quán)享受原合同及本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。（4）乙方在合同期限延長(zhǎng)期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事其他可能影響其履行本合同義務(wù)的活動(dòng)。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意在合同期限延長(zhǎng)期間繼續(xù)從事原合同約定的崗位工作，具體崗位職責(zé)以原合同約定為準(zhǔn)。乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并盡量減少對(duì)乙方工作生活的影響。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間以原合同約定為準(zhǔn)，除非本合同另有約定。在合同期限延長(zhǎng)期間，乙方享有與原合同約定相同的福利待遇，包括但不限于（如：年假、病假、婚假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。如原合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或與法律法規(guī)規(guī)定不符，甲乙雙方同意按照法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第五條勞動(dòng)條件與保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式以法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。乙方在合同期限延長(zhǎng)期間享有與原合同約定相同的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。第六條合同的變更在合同期限延長(zhǎng)期間，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章后生效。第七條合同的終止與解除本合同在約定的勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)自動(dòng)終止，如無特殊情況，雙方應(yīng)提前日通知對(duì)方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。在合同期限延長(zhǎng)期間，如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方均可依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。本合同的終止或解除不影響雙方因履行勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均視為違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因甲方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法履行，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法履行，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同的任何條款不得違反法律法