勞務(wù)派遣合同書新第一章合同訂立1.1合同編號合同編號：_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：________________1.2.2乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：________________1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限1.5.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方，并重新簽訂合同。第二章派遣人員2.1派遣人員數(shù)量甲方根據(jù)乙方實際工作需要，派遣____名人員至乙方工作。2.2派遣人員資質(zhì)2.2.1派遣人員應(yīng)具備與乙方工作要求相符的學(xué)歷、技能和職業(yè)資格證書。2.2.2派遣人員應(yīng)滿足乙方規(guī)定的體檢要求，并持有有效的健康證明。2.3派遣人員職責(zé)2.3.1派遣人員應(yīng)按照乙方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.3.2派遣人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三章工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方派遣人員的能力和崗位要求，安排以下工作內(nèi)容：3.1.1工作崗位：____________________3.1.2工作職責(zé)：____________________3.1.3工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.2工作地點乙方指定的工作地點為：____________________第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1派遣人員的工作時間為____天/周，每天工作____小時。4.1.2工作時間安排由乙方根據(jù)工作需要和實際情況進行。4.2休息休假4.2.1派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.2.2乙方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，制定具體的休息休假制度。第五章工資與福利5.1工資5.1.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。5.1.2工資支付方式：每月____日支付。5.1.3工資計算方法：按實際工作時間計算。5.2福利5.2.1派遣人員享有乙方提供的員工福利，包括但不限于：（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（2）住房公積金：按照國家規(guī)定和乙方規(guī)定繳納。（3）帶薪年休假：按照國家規(guī)定和乙方規(guī)定執(zhí)行。（4）其他福利：根據(jù)乙方實際情況提供。5.3工資調(diào)整5.3.1乙方根據(jù)國家政策、市場行情和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)對派遣人員的工資進行調(diào)整。5.3.2工資調(diào)整方案應(yīng)提前____個月通知甲方和派遣人員。第六章保密條款6.1保密信息6.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等保密信息，均屬保密信息。6.1.2保密信息包括但不限于：（1）乙方公司內(nèi)部管理文件、技術(shù)資料、設(shè)計方案、工藝流程等。（2）乙方客戶名單、訂單信息、市場策略等。（3）甲方的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、人員配置等。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.2.2保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)持續(xù)有效。6.2.3雙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息的安全，防止信息泄露。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2受害方有權(quán)要求違約方賠償因此造成的損失。第七章爭議解決7.1爭議協(xié)商7.1.1雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商解決爭議的期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。7.2爭議解決方式7.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向爭議發(fā)生地人民法院提起訴訟。7.2.2雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁地點為____。7.2.3仲裁機構(gòu)為____。7.2.4仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第八章合同變更8.1變更條件8.1.1本合同在履行過程中，如遇以下情況，任何一方均可提出變更申請：（1）法律法規(guī)、政策發(fā)生變化。（2）雙方協(xié)商一致。（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.2變更程序8.2.1變更申請應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2.2變更后的合同作為原合同的補充部分，與原合同具有同等法律效力。8.3變更生效日期8.3.1變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第九章合同解除9.1解除條件9.1.1以下情況發(fā)生時，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未改正。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2解除程序9.2.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，并說明解除原因。9.2.2解除通知發(fā)出后，本合同自通知到達對方之日起解除。9.3解除后的責(zé)任9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3.2雙方應(yīng)盡快處理合同解除前已發(fā)生但未完成的事項。第十章合同終止10.1終止條件10.1.1以下情況發(fā)生時，本合同視為終止：（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。（3）法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2終止后的處理10.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，處理合同終止前已發(fā)生但未完成的事項。10.2.2雙方應(yīng)相互配合，完成合同終止后的工作交接。第十一章合同附件11.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1派遣人員名單及基本信息。11.1.2派遣人員崗位說明書。11.1.3甲方、乙方雙方簽字蓋章的保密協(xié)議。11.1.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。11.2附件效力11.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2.2本合同附件與本合同不一致的，以附件為準(zhǔn)。第十二章合同解除后的后續(xù)事宜12.1財務(wù)結(jié)算12.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，進行財務(wù)結(jié)算。12.1.2甲方應(yīng)向乙方支付合同解除前已發(fā)生的工資、福利等費用。12.1.3乙方應(yīng)向甲方支付合同解除前已發(fā)生的派遣服務(wù)費用。12.2工作交接12.2.1合同解除后，乙方應(yīng)將派遣人員的工作交接給甲方或甲方指定的其他單位。12.2.2工作交接應(yīng)包括但不限于：（1）工作交接清單。（2）工作交接文件。（3）工作交接責(zé)任。12.3其他事宜12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，處理合同解除后的其他事宜。第十三章合同的生效、終止和解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同終止13.2.1本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。（3）法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。13.3合同解除13.3.1本合同在以下情況下解除：（1）雙方協(xié)商一致。（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍