甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度飯店總經(jīng)理助理勞動(dòng)合同（含決策支持）甲方（用人單位）：名稱：_________________住所：_________________法定代表人：_________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________________性別：_________________出生日期：_________________住所：_________________鑒于甲方為經(jīng)營飯店的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的雇傭，從事飯店總經(jīng)理助理的工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方應(yīng)在甲方飯店的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)；1.2乙方負(fù)責(zé)收集和整理飯店運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理提供決策支持；1.3乙方負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)，包括與供應(yīng)商、合作伙伴的溝通；1.4乙方負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)部管理事務(wù)，包括員工關(guān)系、培訓(xùn)等；1.5乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方飯店所在地。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月；3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；3.3乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；3.4乙方工資的支付方式為每月______日支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止；5.2本合同期滿前______個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；7.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，維護(hù)飯店的正常秩序。第八條解除與終止8.1甲方因經(jīng)營需要，可以提前______個(gè)月書面通知乙方解除本合同；8.2乙方因個(gè)人原因提出解除本合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方；8.3乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可以即時(shí)解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2