甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版教育培訓(xùn)單位企業(yè)勞務(wù)派遣及學(xué)生安全保障合同甲方（派遣單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（用工單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________第一條派遣人員|序號(hào)|姓名|性別|年齡|學(xué)歷|專業(yè)|派遣崗位|派遣期限|||||||||||1|__________|________|________|________|________|________|________||2|__________|________|________|________|________|________|________||||||||||1.2派遣人員應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到乙方報(bào)到，并按照乙方的工作要求履行職責(zé)。第二條派遣人員的工資及福利2.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.3乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第三條派遣人員的培訓(xùn)與管理3.1乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。3.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣人員的重要依據(jù)。3.3乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣人員的管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。第四條派遣人員的離職與終止4.1派遣人員在合同期限內(nèi)提出離職，應(yīng)提前__個(gè)月向乙方提出書面申請(qǐng)。4.2乙方在派遣人員合同期滿或因故終止合同時(shí)，應(yīng)提前__個(gè)月通知甲方。4.3派遣人員因違反乙方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等原因被乙方解除合同時(shí)，甲方有權(quán)終止派遣協(xié)議。第五條保密條款5.1甲方、乙方及派遣人員應(yīng)保守在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按約定派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為派遣人員一個(gè)月的工資。6.3乙方未按約定支付派遣人員工資或福利，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之十。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除本合同。8.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，本合同終止。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：________________________乙方（用工單位）：________________________簽訂日期：_________________