2024年吉林省伊通滿族自治縣衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理的職能？A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.科研答案：D答案分析：衛(wèi)生管理職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，科研不屬于衛(wèi)生管理的基本職能。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括：A.健康狀況B.人口數(shù)量C.醫(yī)療技術(shù)水平D.天氣情況答案：D答案分析：健康狀況、人口數(shù)量、醫(yī)療技術(shù)水平都會(huì)影響衛(wèi)生服務(wù)需求，天氣情況通常對(duì)衛(wèi)生服務(wù)需求影響極小，不屬于主要影響因素。3.下列哪種衛(wèi)生資源配置方式屬于計(jì)劃配置？A.市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)B.政府預(yù)算撥款C.醫(yī)院自主籌資D.社會(huì)捐贈(zèng)答案：B答案分析：政府預(yù)算撥款是政府按照計(jì)劃對(duì)衛(wèi)生資源進(jìn)行分配，屬于計(jì)劃配置方式；市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)是市場(chǎng)主導(dǎo)的配置方式，醫(yī)院自主籌資和社會(huì)捐贈(zèng)不屬于計(jì)劃配置。4.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是：A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績(jī)效考核答案：C答案分析：工作分析是確定各項(xiàng)工作的任務(wù)、職責(zé)和任職要求等，是衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)，為后續(xù)的招聘、培訓(xùn)等工作提供基礎(chǔ)。5.衛(wèi)生信息管理的核心是：A.信息收集B.信息處理C.信息利用D.信息存儲(chǔ)答案：C答案分析：衛(wèi)生信息管理的最終目的是利用信息為衛(wèi)生決策、管理等服務(wù)，所以信息利用是核心。信息收集、處理和存儲(chǔ)都是為信息利用服務(wù)的。6.下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)療質(zhì)量管理的方法？A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.成本效益分析D.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)答案：C答案分析：全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)都是常用的醫(yī)療質(zhì)量管理方法，成本效益分析主要用于經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，不屬于醫(yī)療質(zhì)量管理方法。7.衛(wèi)生政策的制定主體通常是：A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)B.衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)C.政府D.企業(yè)答案：C答案分析：政府具有公共管理職能，是衛(wèi)生政策的主要制定主體，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)主要是衛(wèi)生政策的執(zhí)行或參與主體。8.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括：A.綜合性服務(wù)B.連續(xù)性服務(wù)C.以?？漆t(yī)療為主D.可及性服務(wù)答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)具有綜合性、連續(xù)性、可及性等特點(diǎn)，是以基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)為主，并非以?？漆t(yī)療為主。9.醫(yī)院感染管理的重點(diǎn)部門不包括：A.手術(shù)室B.檢驗(yàn)科C.食堂D.重癥監(jiān)護(hù)室答案：C答案分析：手術(shù)室、檢驗(yàn)科、重癥監(jiān)護(hù)室都是醫(yī)院感染管理的重點(diǎn)部門，食堂主要涉及食品安全管理，不屬于醫(yī)院感染管理重點(diǎn)部門。10.衛(wèi)生項(xiàng)目管理的階段不包括：A.項(xiàng)目規(guī)劃B.項(xiàng)目實(shí)施C.項(xiàng)目評(píng)估D.項(xiàng)目宣傳答案：D答案分析：衛(wèi)生項(xiàng)目管理包括項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)估等階段，項(xiàng)目宣傳不屬于項(xiàng)目管理的基本階段。11.下列哪項(xiàng)指標(biāo)可用于衡量衛(wèi)生服務(wù)的公平性？A.衛(wèi)生服務(wù)利用率B.衛(wèi)生服務(wù)可及性C.基尼系數(shù)D.以上都是答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)利用率、可及性以及基尼系數(shù)都可以從不同角度衡量衛(wèi)生服務(wù)的公平性。12.衛(wèi)生監(jiān)督的主要依據(jù)是：A.衛(wèi)生法律法規(guī)B.行業(yè)規(guī)范C.醫(yī)院規(guī)章制度D.患者投訴答案：A答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督主要依據(jù)衛(wèi)生法律法規(guī)進(jìn)行，行業(yè)規(guī)范、醫(yī)院規(guī)章制度是內(nèi)部管理依據(jù)，患者投訴是監(jiān)督的線索之一，但不是主要依據(jù)。13.醫(yī)院人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括：A.人員數(shù)量規(guī)劃B.人員結(jié)構(gòu)規(guī)劃C.人員薪酬規(guī)劃D.人員招聘規(guī)劃答案：C答案分析：醫(yī)院人力資源規(guī)劃包括人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)和招聘規(guī)劃等，人員薪酬規(guī)劃屬于薪酬管理范疇，不屬于人力資源規(guī)劃主要內(nèi)容。14.下列哪種衛(wèi)生籌資方式屬于政府籌資？A.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)B.商業(yè)健康保險(xiǎn)C.政府稅收D.個(gè)人儲(chǔ)蓄答案：C答案分析：政府稅收是政府籌資的主要方式，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)籌資，商業(yè)健康保險(xiǎn)是市場(chǎng)籌資，個(gè)人儲(chǔ)蓄是個(gè)人籌資。15.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中，“C”代表：A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：C答案分析：PDCA循環(huán)中，P代表計(jì)劃，D代表執(zhí)行，C代表檢查，A代表處理。16.下列哪項(xiàng)不屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特征？A.突發(fā)性B.公共性C.可預(yù)測(cè)性D.危害性答案：C答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有突發(fā)性、公共性和危害性等特征，通常難以完全預(yù)測(cè)，所以可預(yù)測(cè)性不屬于其特征。17.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是：A.衛(wèi)生資源的合理配置B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)C.衛(wèi)生人才的培養(yǎng)D.衛(wèi)生信息的共享答案：A答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是根據(jù)區(qū)域內(nèi)居民的衛(wèi)生服務(wù)需求，合理配置衛(wèi)生資源，醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)、衛(wèi)生人才培養(yǎng)和衛(wèi)生信息共享都是圍繞衛(wèi)生資源合理配置展開的。18.醫(yī)院成本核算的方法不包括：A.完全成本法B.變動(dòng)成本法C.作業(yè)成本法D.經(jīng)驗(yàn)估算法答案：D答案分析：完全成本法、變動(dòng)成本法、作業(yè)成本法都是常見的醫(yī)院成本核算方法，經(jīng)驗(yàn)估算法缺乏科學(xué)性和準(zhǔn)確性，不屬于正規(guī)的成本核算方法。19.衛(wèi)生績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：A.績(jī)效計(jì)劃制定B.績(jī)效實(shí)施與監(jiān)控C.績(jī)效考核D.績(jī)效反饋與改進(jìn)答案：D答案分析：績(jī)效反饋與改進(jìn)是衛(wèi)生績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過反饋可以讓被考核者了解自身績(jī)效情況，改進(jìn)措施可以提高后續(xù)績(jī)效，促進(jìn)整體衛(wèi)生管理水平提升。20.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特點(diǎn)？A.壟斷性B.信息不對(duì)稱性C.完全競(jìng)爭(zhēng)性D.公益性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)具有壟斷性、信息不對(duì)稱性和公益性等特點(diǎn)，由于衛(wèi)生服務(wù)的特殊性，不存在完全競(jìng)爭(zhēng)的情況。21.衛(wèi)生行政組織的主要職能不包括：A.衛(wèi)生規(guī)劃B.衛(wèi)生執(zhí)法C.醫(yī)療服務(wù)提供D.衛(wèi)生監(jiān)督答案：C答案分析：衛(wèi)生行政組織主要負(fù)責(zé)衛(wèi)生規(guī)劃、執(zhí)法和監(jiān)督等職能，醫(yī)療服務(wù)提供主要由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。22.下列哪項(xiàng)是評(píng)價(jià)衛(wèi)生服務(wù)效率的指標(biāo)？A.每千人口醫(yī)生數(shù)B.病床使用率C.人均期望壽命D.孕產(chǎn)婦死亡率答案：B答案分析：病床使用率反映了醫(yī)院病床的利用效率，是評(píng)價(jià)衛(wèi)生服務(wù)效率的指標(biāo)。每千人口醫(yī)生數(shù)是衛(wèi)生資源配置指標(biāo)，人均期望壽命和孕產(chǎn)婦死亡率是健康產(chǎn)出指標(biāo)。23.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的步驟不包括：A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略宣傳答案：D答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施等步驟，戰(zhàn)略宣傳不屬于戰(zhàn)略管理的基本步驟。24.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的基本步驟？A.統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)B.數(shù)據(jù)收集C.數(shù)據(jù)處理D.數(shù)據(jù)銷售答案：D答案分析：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作包括統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、處理和分析等步驟，數(shù)據(jù)銷售不屬于衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作基本步驟。25.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要功能不包括：A.預(yù)防保健B.?？浦委烠.健康教育D.康復(fù)服務(wù)答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要提供預(yù)防保健、健康教育、康復(fù)服務(wù)等基本服務(wù)，專科治療通常由上級(jí)醫(yī)院承擔(dān)。26.衛(wèi)生項(xiàng)目評(píng)估的內(nèi)容不包括：A.項(xiàng)目目標(biāo)評(píng)估B.項(xiàng)目進(jìn)度評(píng)估C.項(xiàng)目人員評(píng)估D.項(xiàng)目成本評(píng)估答案：C答案分析：衛(wèi)生項(xiàng)目評(píng)估包括目標(biāo)、進(jìn)度、成本等方面的評(píng)估，項(xiàng)目人員評(píng)估不屬于項(xiàng)目評(píng)估的主要內(nèi)容。27.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)？A.時(shí)效性B.能動(dòng)性C.穩(wěn)定性D.社會(huì)性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源具有時(shí)效性、能動(dòng)性和社會(huì)性等特點(diǎn)，由于人員流動(dòng)等因素，不具有穩(wěn)定性特點(diǎn)。28.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的組成要素不包括：A.信息人員B.信息設(shè)備C.信息法規(guī)D.信息市場(chǎng)答案：D答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)由信息人員、設(shè)備、法規(guī)等要素組成，信息市場(chǎng)不屬于衛(wèi)生信息系統(tǒng)的組成要素。29.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的來源不包括：A.醫(yī)療技術(shù)因素B.患者因素C.自然環(huán)境因素D.管理因素答案：C答案分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)來源主要包括醫(yī)療技術(shù)、患者和管理等因素，自然環(huán)境因素通常不是醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的直接來源。30.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)分析的方法？A.成本效果分析B.成本效益分析C.成本效用分析D.成本控制分析答案：D答案分析：成本效果分析、成本效益分析和成本效用分析是常見的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)分析方法，成本控制分析主要是成本管理的手段，不屬于經(jīng)濟(jì)分析方法。多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.衛(wèi)生管理的研究方法包括：A.調(diào)查研究法B.實(shí)驗(yàn)研究法C.文獻(xiàn)研究法D.案例分析法答案：ABCD答案分析：調(diào)查研究法可收集衛(wèi)生管理相關(guān)數(shù)據(jù)；實(shí)驗(yàn)研究法用于驗(yàn)證管理措施效果；文獻(xiàn)研究法可借鑒前人研究成果；案例分析法通過具體案例分析管理問題，都是衛(wèi)生管理常用研究方法。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的特點(diǎn)有：A.消費(fèi)者信息缺乏B.需求的被動(dòng)性C.需求的不確定性D.需求的多層次性答案：ABCD答案分析：消費(fèi)者在衛(wèi)生服務(wù)中信息通常缺乏，往往被動(dòng)接受服務(wù)，需求受多種因素影響具有不確定性，且不同人群有不同層次的衛(wèi)生服務(wù)需求。3.衛(wèi)生資源配置的原則包括：A.公平性原則B.效率性原則C.效益性原則D.重點(diǎn)傾斜原則答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生資源配置要兼顧公平，保證不同人群都能獲得基本衛(wèi)生服務(wù)；追求效率，合理利用資源；注重效益，提高資源產(chǎn)出；同時(shí)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和人群進(jìn)行傾斜。4.醫(yī)院質(zhì)量管理的內(nèi)容包括：A.醫(yī)療質(zhì)量B.護(hù)理質(zhì)量C.醫(yī)技質(zhì)量D.后勤質(zhì)量答案：ABCD答案分析：醫(yī)院質(zhì)量管理涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技和后勤等各個(gè)方面，這些方面的質(zhì)量都會(huì)影響醫(yī)院整體服務(wù)水平。5.衛(wèi)生政策的特點(diǎn)有：A.政治性B.穩(wěn)定性C.階段性D.公益性答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生政策具有政治性，體現(xiàn)政府意志；政策需要保持一定穩(wěn)定性；隨著社會(huì)發(fā)展有階段性調(diào)整；目的是保障公眾健康，具有公益性。6.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能包括：A.預(yù)防B.醫(yī)療C.保健D.康復(fù)答案：ABCD答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)具有預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等“六位一體”功能。7.衛(wèi)生監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：A.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督B.食品衛(wèi)生監(jiān)督C.學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督D.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督涵蓋環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域，保障公眾健康。8.衛(wèi)生人力資源的開發(fā)途徑有：A.教育與培訓(xùn)B.人才引進(jìn)C.激勵(lì)機(jī)制D.職業(yè)生涯規(guī)劃答案：ABCD答案分析：通過教育與培訓(xùn)可以提高人員素質(zhì)；人才引進(jìn)可補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)人力資源；激勵(lì)機(jī)制能調(diào)動(dòng)人員積極性；職業(yè)生涯規(guī)劃有助于人員自我發(fā)展。9.衛(wèi)生信息的作用包括：A.衛(wèi)生決策依據(jù)B.衛(wèi)生管理手段C.衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)D.衛(wèi)生科學(xué)研究基礎(chǔ)答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生信息為衛(wèi)生決策提供數(shù)據(jù)支持，是衛(wèi)生管理的重要手段，可用于評(píng)價(jià)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，也是衛(wèi)生科學(xué)研究的基礎(chǔ)。10.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的原則包括：A.預(yù)防為主B.快速反應(yīng)C.統(tǒng)一指揮D.社會(huì)參與答案：ABCD答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理要以預(yù)防為主，發(fā)生時(shí)快速反應(yīng)，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)各方力量，同時(shí)鼓勵(lì)社會(huì)參與共同應(yīng)對(duì)。簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）1.簡(jiǎn)述衛(wèi)生管理的概念和主要職能。衛(wèi)生管理是運(yùn)用管理科學(xué)的理論和方法，對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等活動(dòng)，以提高衛(wèi)生服務(wù)的效率和質(zhì)量，保障人民健康。主要職能包括計(jì)劃職能，確定衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃；組織職能，合理配置衛(wèi)生資源，建立組織機(jī)構(gòu)；領(lǐng)導(dǎo)職能，引導(dǎo)和激勵(lì)人員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；控制職能，監(jiān)督和評(píng)估衛(wèi)生活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整偏差。2.簡(jiǎn)述衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特點(diǎn)。衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)具有以下特點(diǎn)：壟斷性，由于衛(wèi)生資源的稀缺性和專業(yè)性，存在一定壟斷；信息不對(duì)稱性，消費(fèi)者對(duì)衛(wèi)生服務(wù)信息了解少，提供者掌握更多信息；公益性，衛(wèi)生服務(wù)關(guān)系公眾健康，具有社會(huì)公益性質(zhì)；需求彈性小，人們對(duì)基本衛(wèi)生服務(wù)需求受價(jià)格影響較小；供給者主導(dǎo)性，提供者在服務(wù)提供和消費(fèi)中有較大主導(dǎo)權(quán)。3.簡(jiǎn)述醫(yī)院質(zhì)量管理的主要方法。醫(yī)院質(zhì)量管理方法主要有全面質(zhì)量管理，強(qiáng)調(diào)全員參與、全過程管理；六西格瑪管理，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，追求近乎完美的質(zhì)量水平；持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提高質(zhì)量；質(zhì)量管理工具如檢查表、魚骨圖、控制圖等，用于分析和解決質(zhì)量問題；循證醫(yī)學(xué)方法，依據(jù)科學(xué)研究證據(jù)進(jìn)行醫(yī)療決策和質(zhì)量管理。4.簡(jiǎn)述衛(wèi)生政策制定的一般程序。衛(wèi)生政策制定一般程序包括：?jiǎn)栴}確認(rèn)，識(shí)別衛(wèi)生領(lǐng)域存在的問題；政策議程設(shè)定，將問題納入政策制定議程；方案規(guī)劃，制定多種政策方案；方案評(píng)估，對(duì)各方案進(jìn)行可行性、效益等評(píng)估；方案選擇，確定最佳方案；政策合法化，通過法定程序使政策生效；政策實(shí)施與監(jiān)控，確保政策有效執(zhí)行；政策評(píng)估與調(diào)整，根據(jù)實(shí)施效果評(píng)估并調(diào)整政策。5.簡(jiǎn)述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)具有重要意義：可提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)，滿足居民就近就醫(yī)需求；促進(jìn)衛(wèi)生資源合理配置，緩解大醫(yī)院看病難問題；開展預(yù)防保健等工作，提高居民健康水平，降低疾病發(fā)生率；有利于建立和諧醫(yī)患關(guān)系，提供連續(xù)、綜合的服務(wù)；推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)體系。6.簡(jiǎn)述突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的主要內(nèi)容。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理主要內(nèi)容包括：應(yīng)急準(zhǔn)備，制定應(yīng)急預(yù)案，儲(chǔ)備物資，培訓(xùn)人員等；監(jiān)測(cè)與預(yù)警，建立監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在事件并預(yù)警；應(yīng)急處置，啟動(dòng)預(yù)案，采取隔離、救治等措施控制事件發(fā)展；恢復(fù)與重建，對(duì)受影響地區(qū)進(jìn)行恢復(fù)和重建工作；評(píng)估與改進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)應(yīng)急管理工作。論述題（每題12分，共4題）1.論述衛(wèi)生資源合理配置的重要性及實(shí)現(xiàn)途徑。重要性：衛(wèi)生資源合理配置能提高衛(wèi)生服務(wù)的可及性，使不同地區(qū)、不同人群都能獲得基本衛(wèi)生服務(wù)，保障公平性；可提高衛(wèi)生服務(wù)效率，避免資源浪費(fèi)，使有限資源發(fā)揮最大效益；有助于提高居民健康水平，合理配置資源能更好地滿足居民衛(wèi)生服務(wù)需求，預(yù)防和治療疾病；促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保障衛(wèi)生系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)途徑：加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控，制定科學(xué)的衛(wèi)生資源配置規(guī)劃；建立公平的資源分配機(jī)制，向農(nóng)村、基層和貧困地區(qū)傾斜；提高資源利用效率，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)流程；促進(jìn)資源共享，如設(shè)備、信息等共享；開展衛(wèi)生資源監(jiān)測(cè)和評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整配置方案；鼓勵(lì)社會(huì)力量參與衛(wèi)生資源配置，增加資源供給。2.論述醫(yī)療質(zhì)量管理在醫(yī)院管理中的重要地位及加強(qiáng)措施。重要地位：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，直接關(guān)系到患者的生命安全和健康權(quán)益，高質(zhì)量醫(yī)療能提高患者滿意度和信任度；良好的醫(yī)療質(zhì)量有助于醫(yī)院樹立良好的社會(huì)形象，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，吸引患者和優(yōu)秀人才；體現(xiàn)醫(yī)院的綜合管理水平，反映醫(yī)院在人員、技術(shù)、設(shè)備等方面的管理能力。加強(qiáng)措施：建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，明確各部門和人員職責(zé)；加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范醫(yī)療行為；加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測(cè)和評(píng)估，定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行分析；利用信息化手段，提高醫(yī)療質(zhì)量控制效率；開展醫(yī)患溝通培訓(xùn)，改善醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)療糾紛。3.論述衛(wèi)生信息化建設(shè)對(duì)衛(wèi)生管理的影響。積極影響：提高衛(wèi)生管理效率，信息化使信