2024年內(nèi)蒙古磴口縣衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.下列屬于衛(wèi)生服務(wù)需求特點的是（）A.消費者信息對稱B.需求的主動性C.需求的不確定性D.需求的穩(wěn)定性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需求中消費者信息往往不對稱，且需求缺乏主動性，同時受多種因素影響具有不確定性，并非穩(wěn)定的，所以選C。2.衛(wèi)生管理的首要職能是（）A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：A答案分析：計劃是對未來活動進行預(yù)先籌劃，為后續(xù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能提供方向和依據(jù)，是衛(wèi)生管理首要職能，選A。3.下列不屬于衛(wèi)生資源范疇的是（）A.衛(wèi)生人力B.衛(wèi)生經(jīng)費C.衛(wèi)生信息D.衛(wèi)生需求答案：D答案分析：衛(wèi)生資源包括人力、經(jīng)費、信息等，而衛(wèi)生需求是人們對衛(wèi)生服務(wù)的需要，不屬于衛(wèi)生資源范疇，選D。4.衛(wèi)生服務(wù)市場的特殊性不包括（）A.專業(yè)性B.公益性C.完全競爭性D.不確定性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場由于其專業(yè)性、公益性以及服務(wù)結(jié)果的不確定性等，并非完全競爭市場，選C。5.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是（）A.合理配置衛(wèi)生資源B.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量C.降低醫(yī)療費用D.增加衛(wèi)生機構(gòu)數(shù)量答案：A答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃旨在根據(jù)區(qū)域內(nèi)人群的衛(wèi)生需求等合理分配衛(wèi)生資源，核心是合理配置衛(wèi)生資源，選A。6.醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作不包括（）A.質(zhì)量教育工作B.標(biāo)準(zhǔn)化工作C.計量工作D.人員招聘工作答案：D答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作有質(zhì)量教育、標(biāo)準(zhǔn)化、計量等，人員招聘不屬于基礎(chǔ)工作范疇，選D。7.醫(yī)院感染管理的重點部門不包括（）A.手術(shù)室B.供應(yīng)室C.門診大廳D.重癥監(jiān)護室答案：C答案分析：手術(shù)室、供應(yīng)室、重癥監(jiān)護室等是醫(yī)院感染高風(fēng)險區(qū)域，是管理重點部門，門診大廳相對不是重點，選C。8.衛(wèi)生人力資源管理的目標(biāo)不包括（）A.提高衛(wèi)生人員工作效率B.增加衛(wèi)生人員數(shù)量C.優(yōu)化衛(wèi)生人員結(jié)構(gòu)D.調(diào)動衛(wèi)生人員積極性答案：B答案分析：衛(wèi)生人力資源管理目標(biāo)是提高效率、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)動積極性等，并非單純增加人員數(shù)量，選B。9.下列關(guān)于衛(wèi)生政策的說法，錯誤的是（）A.具有導(dǎo)向功能B.具有調(diào)控功能C.具有分配功能D.不具有穩(wěn)定性答案：D答案分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、調(diào)控、分配功能，且為保障政策實施和影響的持續(xù)性，具有一定穩(wěn)定性，D說法錯誤，選D。10.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的首要原則是（）A.預(yù)防為主B.快速反應(yīng)C.統(tǒng)一指揮D.依靠科學(xué)答案：A答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理中，預(yù)防為主能最大程度減少事件發(fā)生及危害，是首要原則，選A。11.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點不包括（）A.以疾病治療為中心B.綜合性服務(wù)C.連續(xù)性服務(wù)D.可及性服務(wù)答案：A答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以人群健康為中心，提供綜合、連續(xù)、可及服務(wù)，并非以疾病治療為中心，選A。12.衛(wèi)生經(jīng)濟分析評價方法中，成本效果分析的結(jié)果表示為（）A.成本/效果B.效果/成本C.凈現(xiàn)值D.內(nèi)部收益率答案：A答案分析：成本效果分析是將成本與效果進行比較，結(jié)果表示為成本/效果，選A。13.醫(yī)院質(zhì)量管理的全面性不包括（）A.全員參與B.全過程管理C.全部門管理D.全費用管理答案：D答案分析：醫(yī)院質(zhì)量管理全面性體現(xiàn)在全員、全過程、全部門參與管理，不包括全費用管理，選D。14.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容不包括（）A.信息收集B.信息加工C.信息保密D.信息銷毀答案：D答案分析：衛(wèi)生信息管理包括收集、加工、保密等環(huán)節(jié)，一般不將信息銷毀作為主要內(nèi)容，選D。15.下列屬于衛(wèi)生管理行政方法特點的是（）A.利益性B.強制性C.間接性D.靈活性答案：B答案分析：衛(wèi)生管理行政方法依靠行政權(quán)力，具有強制性特點，而非利益性、間接性和靈活性，選B。16.衛(wèi)生服務(wù)公平性主要體現(xiàn)在（）A.衛(wèi)生服務(wù)利用的公平B.衛(wèi)生服務(wù)價格的公平C.衛(wèi)生服務(wù)人員的公平D.衛(wèi)生服務(wù)設(shè)備的公平答案：A答案分析：衛(wèi)生服務(wù)公平性重點體現(xiàn)在不同人群在衛(wèi)生服務(wù)利用上的公平，選A。17.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：A答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理首先要進行戰(zhàn)略分析，了解內(nèi)外部環(huán)境等，為后續(xù)環(huán)節(jié)提供基礎(chǔ)，選A。18.衛(wèi)生服務(wù)營銷的核心是（）A.滿足消費者需求B.提高服務(wù)價格C.增加服務(wù)項目D.擴大服務(wù)范圍答案：A答案分析：衛(wèi)生服務(wù)營銷以滿足消費者衛(wèi)生服務(wù)需求為核心，而非單純提高價格、增加項目和擴大范圍，選A。19.醫(yī)療風(fēng)險的特點不包括（）A.客觀性B.可避免性C.不確定性D.損害性答案：B答案分析：醫(yī)療風(fēng)險具有客觀性、不確定性和損害性，有些風(fēng)險難以完全避免，B說法錯誤，選B。20.衛(wèi)生監(jiān)督的功能不包括（）A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進功能D.盈利功能答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督有制約、規(guī)范、促進等功能，不以盈利為目的，選D。21.下列關(guān)于醫(yī)療廢物管理的說法，正確的是（）A.可以與生活垃圾一起處理B.可以隨意丟棄C.必須分類收集、運送和處理D.可以自行焚燒答案：C答案分析：醫(yī)療廢物需分類收集、運送和處理，不能與生活垃圾一起處理、隨意丟棄或自行焚燒，選C。22.衛(wèi)生管理倫理的基本原則不包括（）A.有利原則B.公正原則C.自主原則D.盈利原則答案：D答案分析：衛(wèi)生管理倫理原則有有利、公正、自主等，不以盈利為原則，選D。23.醫(yī)院績效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.績效計劃B.績效實施C.績效評估D.績效反饋答案：C答案分析：績效評估是醫(yī)院績效管理的關(guān)鍵，能為后續(xù)改進等提供依據(jù)，選C。24.衛(wèi)生資源配置的原則不包括（）A.公平原則B.效率原則C.效益原則D.集中原則答案：D答案分析：衛(wèi)生資源配置原則有公平、效率、效益等，并非集中原則，選D。25.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的基本功能不包括（）A.疾病預(yù)防B.康復(fù)治療C.?？剖中g(shù)D.健康教育答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)主要提供疾病預(yù)防、康復(fù)治療、健康教育等基本服務(wù)，一般不開展?？剖中g(shù)，選C。26.衛(wèi)生經(jīng)濟政策的目標(biāo)不包括（）A.提高衛(wèi)生資源利用效率B.降低衛(wèi)生服務(wù)成本C.增加衛(wèi)生機構(gòu)利潤D.促進衛(wèi)生服務(wù)公平答案：C答案分析：衛(wèi)生經(jīng)濟政策目標(biāo)是提高效率、降低成本、促進公平等，不以增加機構(gòu)利潤為目標(biāo)，選C。27.醫(yī)院文化的核心是（）A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：醫(yī)院文化中精神文化是核心，體現(xiàn)醫(yī)院的價值觀等，選C。28.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的組成要素不包括（）A.信息源B.信息處理器C.信息收集者D.信息管理者答案：C答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)由信息源、信息處理器、信息管理者等組成，不包括信息收集者這一表述，選C。29.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)的分級依據(jù)不包括（）A.事件的性質(zhì)B.事件的危害程度C.事件的涉及范圍D.事件的發(fā)生時間答案：D答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)分級依據(jù)事件性質(zhì)、危害程度、涉及范圍等，與發(fā)生時間無關(guān)，選D。30.醫(yī)療質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中，D代表（）A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：B答案分析：PDCA循環(huán)中P是計劃，D是執(zhí)行，C是檢查，A是處理，選B。31.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括（）A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測C.人員招聘D.規(guī)劃實施答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃包括現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測、規(guī)劃實施等步驟，人員招聘不屬于規(guī)劃步驟，選C。32.衛(wèi)生服務(wù)市場失靈的主要原因不包括（）A.信息不對稱B.外部性C.完全競爭D.公共產(chǎn)品特性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場因信息不對稱、外部性、公共產(chǎn)品特性等導(dǎo)致市場失靈，并非完全競爭導(dǎo)致，選C。33.醫(yī)院后勤管理的特點不包括（）A.服務(wù)性B.先行性C.獨立性D.經(jīng)濟性答案：C答案分析：醫(yī)院后勤管理具有服務(wù)性、先行性、經(jīng)濟性等特點，并非獨立存在，需與醫(yī)院其他部門協(xié)同，選C。34.衛(wèi)生政策制定的主體不包括（）A.政府部門B.衛(wèi)生行政部門C.醫(yī)療機構(gòu)D.公民個人答案：D答案分析：衛(wèi)生政策制定主體主要是政府部門、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(gòu)等，公民個人一般不是制定主體，選D。35.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊的成員不包括（）A.全科醫(yī)生B.?？漆t(yī)生C.護士D.公共衛(wèi)生人員答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊有全科醫(yī)生、護士、公共衛(wèi)生人員等，一般不包括?？漆t(yī)生，選B。36.衛(wèi)生經(jīng)濟分析評價中的成本效用分析，效用的常用測量指標(biāo)是（）A.生命年B.質(zhì)量調(diào)整生命年C.傷殘調(diào)整生命年D.以上都是答案：D答案分析：成本效用分析中，生命年、質(zhì)量調(diào)整生命年、傷殘調(diào)整生命年等都可作為效用測量指標(biāo)，選D。37.醫(yī)院感染監(jiān)測的方法不包括（）A.全面綜合性監(jiān)測B.目標(biāo)性監(jiān)測C.回顧性監(jiān)測D.隨意性監(jiān)測答案：D答案分析：醫(yī)院感染監(jiān)測有全面綜合性監(jiān)測、目標(biāo)性監(jiān)測、回顧性監(jiān)測等方法，沒有隨意性監(jiān)測，選D。38.衛(wèi)生管理中的法律方法的特點不包括（）A.規(guī)范性B.強制性C.穩(wěn)定性D.靈活性答案：D答案分析：衛(wèi)生管理法律方法具有規(guī)范性、強制性、穩(wěn)定性，缺乏靈活性，選D。39.衛(wèi)生服務(wù)需求彈性的影響因素不包括（）A.衛(wèi)生服務(wù)的可替代程度B.衛(wèi)生服務(wù)的費用水平C.衛(wèi)生服務(wù)的重要程度D.衛(wèi)生服務(wù)的生產(chǎn)周期答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需求彈性受可替代程度、費用水平、重要程度等影響，與生產(chǎn)周期無關(guān)，選D。40.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制步驟不包括（）A.形勢分析B.確定目標(biāo)C.制定策略D.藥品采購答案：D答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃編制包括形勢分析、確定目標(biāo)、制定策略等步驟，藥品采購不屬于編制步驟，選D。41.醫(yī)療質(zhì)量管理的常用工具不包括（）A.排列圖B.因果圖C.甘特圖D.控制圖答案：C答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理常用工具有排列圖、因果圖、控制圖等，甘特圖主要用于項目進度管理，選C。42.衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)的類型不包括（）A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.離崗培訓(xùn)D.懲罰性培訓(xùn)答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)有崗前、在崗、離崗培訓(xùn)等，不存在懲罰性培訓(xùn)類型，選D。43.衛(wèi)生服務(wù)市場的供給者不包括（）A.醫(yī)院B.藥店C.患者D.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心答案：C答案分析：醫(yī)院、藥店、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是衛(wèi)生服務(wù)供給者，患者是需求者，選C。44.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急物資儲備的原則不包括（）A.充足儲備B.合理儲備C.分散儲備D.動態(tài)儲備答案：C答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急物資儲備應(yīng)充足、合理、動態(tài)，一般是集中儲備便于管理調(diào)配，而非分散儲備，選C。45.醫(yī)院財務(wù)管理的主要內(nèi)容不包括（）A.預(yù)算管理B.收入管理C.人員管理D.成本管理答案：C答案分析：醫(yī)院財務(wù)管理包括預(yù)算、收入、成本管理等，人員管理屬于人力資源管理范疇，選C。46.衛(wèi)生管理的社會文化環(huán)境因素不包括（）A.人口結(jié)構(gòu)B.教育水平C.科技發(fā)展D.風(fēng)俗習(xí)慣答案：C答案分析：人口結(jié)構(gòu)、教育水平、風(fēng)俗習(xí)慣屬于社會文化環(huán)境因素，科技發(fā)展屬于科技環(huán)境因素，選C。47.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效評價的指標(biāo)不包括（）A.服務(wù)提供指標(biāo)B.服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)C.經(jīng)濟效益指標(biāo)D.患者投訴指標(biāo)答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效評價指標(biāo)有服務(wù)提供、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟效益等指標(biāo)，患者投訴指標(biāo)不是主要評價指標(biāo)，選D。48.衛(wèi)生經(jīng)濟分析評價中的成本效益分析，效益的表示方式不包括（）A.貨幣形式B.實物形式C.健康指標(biāo)形式D.抽象形式答案：D答案分析：成本效益分析中效益可通過貨幣、實物、健康指標(biāo)等形式表示，沒有抽象形式，選D。49.醫(yī)院質(zhì)量管理體系的構(gòu)成要素不包括（）A.質(zhì)量方針B.質(zhì)量目標(biāo)C.質(zhì)量控制D.質(zhì)量盈利答案：D答案分析：醫(yī)院質(zhì)量管理體系包括質(zhì)量方針、目標(biāo)、控制等要素，不包括質(zhì)量盈利，選D。50.衛(wèi)生人力資源配置的原則不包括（）A.能級對應(yīng)原則B.合理流動原則C.因人設(shè)崗原則D.動態(tài)平衡原則答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源配置應(yīng)因崗設(shè)人，而非因人設(shè)崗，還有能級對應(yīng)、合理流動、動態(tài)平衡等原則，選C。51.衛(wèi)生服務(wù)市場的需求者具有（）A.完全信息B.部分信息C.零信息D.無需信息答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場需求者通常只掌握部分衛(wèi)生服務(wù)信息，并非完全信息或零信息，也不是無需信息，選B。52.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的保障體