2024年山東省利津縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第1頁
2024年山東省利津縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第2頁
2024年山東省利津縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第3頁
2024年山東省利津縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第4頁
2024年山東省利津縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年山東省利津縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案1.以下哪項不屬于衛(wèi)生管理的職能?A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.盈利答案:D答案分析:衛(wèi)生管理的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等,衛(wèi)生管理不以盈利為主要職能,而是注重保障公眾健康。2.衛(wèi)生政策制定的核心環(huán)節(jié)是?A.問題界定B.方案設(shè)計C.方案抉擇D.政策執(zhí)行答案:C答案分析:方案抉擇是從多個備選方案中選出最優(yōu)方案,是衛(wèi)生政策制定的核心,決定了政策的方向和內(nèi)容。3.下列哪種衛(wèi)生資源配置方式屬于計劃配置?A.市場調(diào)節(jié)B.政府指令C.供需平衡調(diào)節(jié)D.價格機制調(diào)節(jié)答案:B答案分析:政府指令是計劃配置的典型方式,由政府根據(jù)整體規(guī)劃和需求對衛(wèi)生資源進(jìn)行分配,而市場調(diào)節(jié)、價格機制調(diào)節(jié)等屬于市場配置方式。4.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是?A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績效考核答案:C答案分析:工作分析是確定各項工作的任務(wù)、職責(zé)和任職資格等,為后續(xù)的人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等提供基礎(chǔ),是衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)。5.醫(yī)院感染管理的重點科室不包括?A.手術(shù)室B.供應(yīng)室C.門診大廳D.重癥監(jiān)護(hù)室答案:C答案分析:手術(shù)室、供應(yīng)室、重癥監(jiān)護(hù)室等是醫(yī)院感染發(fā)生風(fēng)險較高的科室,是感染管理的重點,而門診大廳雖然人員流動大,但感染管理重點相對不如上述科室突出。6.醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作不包括?A.質(zhì)量教育B.標(biāo)準(zhǔn)化工作C.統(tǒng)計核算D.醫(yī)療糾紛處理答案:D答案分析:質(zhì)量教育、標(biāo)準(zhǔn)化工作、統(tǒng)計核算都是醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作,為提高醫(yī)療質(zhì)量提供保障,而醫(yī)療糾紛處理是醫(yī)療質(zhì)量出現(xiàn)問題后的應(yīng)對措施,不屬于基礎(chǔ)工作。7.下列屬于衛(wèi)生服務(wù)需求影響因素中人口社會因素的是?A.醫(yī)療技術(shù)水平B.健康狀況C.收入水平D.人口年齡結(jié)構(gòu)答案:D答案分析:人口年齡結(jié)構(gòu)屬于人口社會因素,會影響衛(wèi)生服務(wù)需求;醫(yī)療技術(shù)水平屬于衛(wèi)生服務(wù)供給方面因素,健康狀況是個體自身因素,收入水平是經(jīng)濟(jì)因素。8.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容不包括?A.信息收集B.信息處理C.信息保密D.信息交易答案:D答案分析:衛(wèi)生信息管理包括信息收集、處理、存儲、分析、利用和保密等內(nèi)容,信息交易不屬于其主要內(nèi)容,且衛(wèi)生信息有嚴(yán)格的保密和使用規(guī)范。9.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點不包括?A.以預(yù)防為主B.提供綜合性服務(wù)C.連續(xù)性服務(wù)D.以??漆t(yī)療為主答案:D答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以預(yù)防為主,提供綜合性、連續(xù)性服務(wù),主要是基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),并非以專科醫(yī)療為主。10.疾病預(yù)防控制機構(gòu)的主要職能不包括?A.疾病監(jiān)測B.健康教育C.醫(yī)療救治D.疫情處置答案:C答案分析:疾病預(yù)防控制機構(gòu)主要負(fù)責(zé)疾病監(jiān)測、健康教育、疫情處置等工作,醫(yī)療救治主要是醫(yī)療機構(gòu)的職能。11.衛(wèi)生事業(yè)管理常用的研究方法中,觀察法屬于?A.調(diào)查研究方法B.實驗研究方法C.理論研究方法D.案例分析方法答案:A答案分析:觀察法是通過直接觀察研究對象來獲取信息,屬于調(diào)查研究方法的一種。12.下列關(guān)于醫(yī)療風(fēng)險的說法,錯誤的是?A.醫(yī)療風(fēng)險具有客觀性B.醫(yī)療風(fēng)險可以完全避免C.醫(yī)療風(fēng)險具有不確定性D.醫(yī)療風(fēng)險可能導(dǎo)致不良后果答案:B答案分析:醫(yī)療風(fēng)險具有客觀性、不確定性,可能導(dǎo)致不良后果,但由于醫(yī)療活動的復(fù)雜性,醫(yī)療風(fēng)險不能完全避免。13.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的目標(biāo)不包括?A.提高衛(wèi)生資源的利用效率B.滿足全體居民的衛(wèi)生服務(wù)需求C.降低衛(wèi)生服務(wù)成本D.追求衛(wèi)生資源的最大經(jīng)濟(jì)效益答案:D答案分析:衛(wèi)生資源優(yōu)化配置目標(biāo)是提高利用效率、滿足居民衛(wèi)生服務(wù)需求、降低成本等,衛(wèi)生事業(yè)更注重社會效益,而非單純追求最大經(jīng)濟(jì)效益。14.醫(yī)院績效評價指標(biāo)體系中,屬于效率指標(biāo)的是?A.治愈率B.床位周轉(zhuǎn)率C.診斷符合率D.患者滿意度答案:B答案分析:床位周轉(zhuǎn)率反映醫(yī)院床位的使用效率,屬于效率指標(biāo);治愈率、診斷符合率屬于質(zhì)量指標(biāo),患者滿意度屬于服務(wù)質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)。15.衛(wèi)生政策的目標(biāo)群體是指?A.衛(wèi)生政策的制定者B.衛(wèi)生政策的執(zhí)行者C.衛(wèi)生政策所影響的對象D.衛(wèi)生政策的評估者答案:C答案分析:衛(wèi)生政策的目標(biāo)群體是衛(wèi)生政策所影響的對象,政策制定者、執(zhí)行者、評估者分別承擔(dān)不同的角色,并非目標(biāo)群體。16.下列關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)市場的特點,錯誤的是?A.衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品是公共產(chǎn)品B.衛(wèi)生服務(wù)需求彈性較小C.衛(wèi)生服務(wù)市場存在信息不對稱D.衛(wèi)生服務(wù)供給者具有主導(dǎo)性答案:A答案分析:衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品既有公共產(chǎn)品屬性(如公共衛(wèi)生服務(wù)),也有私人產(chǎn)品屬性(如部分醫(yī)療服務(wù)),并非單純的公共產(chǎn)品。17.醫(yī)療廢物管理的原則不包括?A.分類收集B.集中處置C.自行處理D.無害化處理答案:C答案分析:醫(yī)療廢物管理應(yīng)遵循分類收集、集中處置、無害化處理原則,不允許自行處理,以防止污染環(huán)境和傳播疾病。18.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括?A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測C.人員招聘D.規(guī)劃實施與評價答案:C答案分析:衛(wèi)生人力資源規(guī)劃步驟包括現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測、供給預(yù)測、制定規(guī)劃、實施與評價等,人員招聘是規(guī)劃實施后的具體操作,不屬于規(guī)劃步驟。19.下列屬于衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策的是?A.藥品招標(biāo)采購政策B.醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入政策C.醫(yī)院分級管理政策D.衛(wèi)生人才培養(yǎng)政策答案:A答案分析:藥品招標(biāo)采購政策涉及衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,通過經(jīng)濟(jì)手段規(guī)范藥品采購;醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、醫(yī)院分級管理、衛(wèi)生人才培養(yǎng)政策分別側(cè)重于技術(shù)、管理和人才方面。20.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則不包括?A.以政府為主導(dǎo)B.方便群眾就醫(yī)C.注重經(jīng)濟(jì)效益D.布局合理答案:C答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置以政府為主導(dǎo),要方便群眾就醫(yī)、布局合理,主要注重社會效益,而非單純追求經(jīng)濟(jì)效益。21.衛(wèi)生管理中PDCA循環(huán)的含義是?A.計劃執(zhí)行檢查處理B.計劃決策執(zhí)行評估C.組織執(zhí)行控制反饋D.計劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制答案:A答案分析:PDCA循環(huán)即Plan(計劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)、Act(處理),是質(zhì)量管理常用的循環(huán)方法。22.下列關(guān)于醫(yī)院文化的說法,錯誤的是?A.醫(yī)院文化具有導(dǎo)向功能B.醫(yī)院文化具有凝聚功能C.醫(yī)院文化不包括物質(zhì)文化D.醫(yī)院文化具有約束功能答案:C答案分析:醫(yī)院文化包括物質(zhì)文化、精神文化、制度文化等,具有導(dǎo)向、凝聚、約束等功能。23.疾病監(jiān)測的目的不包括?A.了解疾病的分布特征B.預(yù)測疾病的流行趨勢C.控制疾病的傳播途徑D.評價預(yù)防控制措施效果答案:C答案分析:疾病監(jiān)測目的是了解分布特征、預(yù)測流行趨勢、評價措施效果等,控制疾病傳播途徑是疾病防控措施,并非監(jiān)測目的。24.衛(wèi)生服務(wù)營銷的特點不包括?A.服務(wù)的無形性B.服務(wù)的不可儲存性C.服務(wù)的可轉(zhuǎn)移性D.服務(wù)的差異性答案:C答案分析:衛(wèi)生服務(wù)營銷具有無形性、不可儲存性、差異性等特點,服務(wù)通常不可轉(zhuǎn)移,與實物產(chǎn)品不同。25.下列屬于衛(wèi)生管理倫理原則的是?A.功利原則B.公平原則C.競爭原則D.效率原則答案:B答案分析:衛(wèi)生管理倫理原則包括公平原則、有利原則、尊重原則等,功利原則、競爭原則、效率原則不屬于主要的倫理原則。26.醫(yī)療費用控制的措施不包括?A.控制藥品費用B.提高醫(yī)療服務(wù)價格C.加強醫(yī)保支付管理D.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為答案:B答案分析:控制藥品費用、加強醫(yī)保支付管理、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為都可控制醫(yī)療費用,提高醫(yī)療服務(wù)價格會增加費用,而非控制費用。27.衛(wèi)生信息化建設(shè)的主要任務(wù)不包括?A.建立衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)體系B.加強衛(wèi)生信息安全保障C.提高衛(wèi)生人員的信息技術(shù)水平D.減少衛(wèi)生信息的使用答案:D答案分析:衛(wèi)生信息化建設(shè)要建立標(biāo)準(zhǔn)體系、保障信息安全、提高人員信息技術(shù)水平等,目的是更好地利用衛(wèi)生信息,而非減少使用。28.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的過程不包括?A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略壟斷答案:D答案分析:醫(yī)院戰(zhàn)略管理過程包括戰(zhàn)略分析、選擇、實施和評價等,不存在戰(zhàn)略壟斷,且醫(yī)療行業(yè)強調(diào)公平競爭和公益性質(zhì)。29.下列關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督的說法,錯誤的是?A.衛(wèi)生監(jiān)督具有權(quán)威性B.衛(wèi)生監(jiān)督具有強制性C.衛(wèi)生監(jiān)督僅針對醫(yī)療機構(gòu)D.衛(wèi)生監(jiān)督具有預(yù)防性答案:C答案分析:衛(wèi)生監(jiān)督具有權(quán)威性、強制性、預(yù)防性等特點,監(jiān)督對象包括醫(yī)療機構(gòu)、公共場所、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位等多個領(lǐng)域,并非僅針對醫(yī)療機構(gòu)。30.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本內(nèi)容不包括?A.慢性病管理B.康復(fù)服務(wù)C.高端醫(yī)療服務(wù)D.健康教育答案:C答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本內(nèi)容包括慢性病管理、康復(fù)服務(wù)、健康教育等,主要提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),而非高端醫(yī)療服務(wù)。31.衛(wèi)生資源配置的公平性原則不包括?A.水平公平B.垂直公平C.代際公平D.地區(qū)公平答案:D答案分析:衛(wèi)生資源配置公平性原則包括水平公平、垂直公平、代際公平等,地區(qū)公平不屬于公平性原則的經(jīng)典表述。32.醫(yī)療質(zhì)量管理的方法不包括?A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.目標(biāo)管理D.分散管理答案:D答案分析:全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理、目標(biāo)管理都是醫(yī)療質(zhì)量管理常用方法,分散管理不利于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和提高質(zhì)量。33.下列關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)需求與需要的說法,正確的是?A.需求等于需要B.需求大于需要C.需求是有支付能力的需要D.需要是有支付能力的需求答案:C答案分析:衛(wèi)生服務(wù)需求是有支付能力的需要,有需要但無支付能力不能形成需求。34.醫(yī)院感染監(jiān)測的內(nèi)容不包括?A.感染病例監(jiān)測B.消毒滅菌效果監(jiān)測C.醫(yī)務(wù)人員健康監(jiān)測D.患者滿意度監(jiān)測答案:D答案分析:醫(yī)院感染監(jiān)測包括感染病例、消毒滅菌效果、醫(yī)務(wù)人員健康等監(jiān)測,患者滿意度監(jiān)測不屬于感染監(jiān)測內(nèi)容。35.衛(wèi)生政策評估的方法不包括?A.前后對比法B.成本效益分析法C.德爾菲法D.頭腦風(fēng)暴法答案:D答案分析:衛(wèi)生政策評估方法有前后對比法、成本效益分析法、德爾菲法等,頭腦風(fēng)暴法主要用于創(chuàng)意和問題解決,不屬于政策評估方法。36.下列屬于衛(wèi)生人力資源素質(zhì)結(jié)構(gòu)的是?A.專業(yè)技術(shù)素質(zhì)B.人員數(shù)量C.人員分布D.人員流動答案:A答案分析:衛(wèi)生人力資源素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、思想道德素質(zhì)等,人員數(shù)量、分布、流動屬于人力資源的數(shù)量和配置方面。37.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與上級醫(yī)院的關(guān)系是?A.競爭關(guān)系B.指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系C.互不干涉關(guān)系D.替代關(guān)系答案:B答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與上級醫(yī)院是指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系,上級醫(yī)院為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。38.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的功能不包括?A.數(shù)據(jù)收集B.數(shù)據(jù)存儲C.數(shù)據(jù)銷毀D.數(shù)據(jù)分析答案:C答案分析:衛(wèi)生信息系統(tǒng)功能包括數(shù)據(jù)收集、存儲、分析、傳輸?shù)龋瑪?shù)據(jù)銷毀不是其主要功能。39.醫(yī)療風(fēng)險管理的步驟不包括?A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險增加答案:D答案分析:醫(yī)療風(fēng)險管理步驟包括風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對(如風(fēng)險轉(zhuǎn)移等),目的是降低風(fēng)險,而非增加風(fēng)險。40.下列關(guān)于衛(wèi)生管理中激勵理論的說法,錯誤的是?A.馬斯洛需求層次理論認(rèn)為需求是有層次的B.赫茨伯格雙因素理論區(qū)分了保健因素和激勵因素C.期望理論強調(diào)努力與績效的關(guān)系D.激勵理論與衛(wèi)生管理無關(guān)答案:D答案分析:馬斯洛需求層次理論、赫茨伯格雙因素理論、期望理論等激勵理論可應(yīng)用于衛(wèi)生管理中,激勵員工提高工作積極性和效率。41.衛(wèi)生資源分配的宏觀決策主體是?A.醫(yī)療機構(gòu)B.政府C.企業(yè)D.社會組織答案:B答案分析:政府是衛(wèi)生資源分配宏觀決策主體,從整體規(guī)劃和社會公平角度進(jìn)行資源分配。42.醫(yī)院成本核算的方法不包括?A.完全成本法B.變動成本法C.標(biāo)準(zhǔn)成本法D.無限成本法答案:D答案分析:醫(yī)院成本核算方法有完全成本法、變動成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等,不存在無限成本法。43.下列屬于衛(wèi)生服務(wù)供給特點的是?A.供給的即時性B.供給的穩(wěn)定性C.供給的單一性D.供給的可預(yù)測性答案:A答案分析:衛(wèi)生服務(wù)供給具有即時性特點,需及時滿足患者需求,其穩(wěn)定性、單一性和可預(yù)測性較差。44.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)不包括?A.衛(wèi)生法律B.衛(wèi)生法規(guī)C.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.衛(wèi)生習(xí)慣答案:D答案分析:衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法依據(jù)包括衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等,衛(wèi)生習(xí)慣不具有法律效力,不能作為執(zhí)法依據(jù)。45.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是?A.人員培訓(xùn)B.服務(wù)流程管理C.設(shè)備更新D.資金投入答案:B答案分析:服務(wù)流程管理是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理關(guān)鍵環(huán)節(jié),合理的流程可保障服務(wù)質(zhì)量,人員培訓(xùn)、設(shè)備更新、資金投入是支持因素。46.衛(wèi)生政策的穩(wěn)定性與靈活性的關(guān)系是?A.相互對立B.相互統(tǒng)一C.只強調(diào)穩(wěn)定性D.只強調(diào)靈活性答案:B答案分析:衛(wèi)生政策需保持一定穩(wěn)定性以維護(hù)政策權(quán)威和連續(xù)性,同時要有靈活性以適應(yīng)變化,二者相互統(tǒng)一。47.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評價的指標(biāo)不包括?A.治愈率B.好轉(zhuǎn)率C.床位使用率D.投訴率答案:C答案分析:治愈率、好轉(zhuǎn)率、投訴率可評價醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,床位使用率主要反映醫(yī)院資源利用情況,非質(zhì)量評價指標(biāo)。48.衛(wèi)生人力資源開發(fā)的途徑不包括?A.學(xué)歷教育

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論