社保與合同范本甲方：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞動（或其他相關(guān)）關(guān)系，為明確雙方在社保及合同方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述1.雙方身份甲方作為勞動者（或相關(guān)方），與乙方建立了勞動關(guān)系（或其他法律關(guān)系），乙方作為用人單位（或服務(wù)提供方），為甲方提供工作崗位（或服務(wù)）。2.標的物或服務(wù)具體描述甲方的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)和職責]。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為甲方提供必要的工作條件和勞動保護，合理安排工作任務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。對乙方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，解除本合同。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，履行工作職責。按照乙方要求提供真實有效的個人信息，包括但不限于身份證號碼、學歷證明、工作經(jīng)歷等。積極配合乙方辦理社會保險參保登記、繳費等相關(guān)手續(xù)。保守乙方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本合同約定履行工作職責，遵守規(guī)章制度。根據(jù)工作需要，合理調(diào)整甲方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與甲方協(xié)商一致。按照法律法規(guī)和本合同約定，對甲方進行管理和考核。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付甲方勞動報酬。依法為甲方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費基數(shù)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。為甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障甲方的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。按照法律法規(guī)和本合同約定，處理甲方的勞動爭議和糾紛。三、社保相關(guān)條款1.社保繳納方式乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，在每月[具體日期]前，通過銀行代扣代繳等方式為甲方繳納社會保險費。甲方應(yīng)確保其銀行賬戶余額充足，以便乙方順利代扣代繳。2.社保繳費基數(shù)社保繳費基數(shù)按照國家和地方規(guī)定的上一年度職工月平均工資為基礎(chǔ)確定。甲方的社保繳費基數(shù)為[具體金額]，若國家和地方政策調(diào)整社保繳費基數(shù)，本合同相應(yīng)條款自動調(diào)整，乙方應(yīng)及時通知甲方。3.社保待遇享受甲方依法享受社會保險待遇。在甲方符合享受養(yǎng)老保險待遇條件時，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理退休手續(xù)，并按照國家規(guī)定支付養(yǎng)老金。在甲方患病或非因工負傷時，乙方應(yīng)按照醫(yī)療保險規(guī)定，為甲方報銷醫(yī)療費用。在甲方失業(yè)時，乙方應(yīng)按照失業(yè)保險規(guī)定，為甲方辦理失業(yè)登記和領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。在甲方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病時，乙方應(yīng)按照工傷保險規(guī)定，為甲方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并支付相應(yīng)的工傷保險待遇。在甲方生育時，乙方應(yīng)按照生育保險規(guī)定，為甲方支付生育津貼和生育醫(yī)療費用。4.社保變更與終止若甲方的工作崗位、工資待遇等發(fā)生變化，導(dǎo)致社保繳費基數(shù)或繳費比例需要調(diào)整的，乙方應(yīng)及時辦理社保變更手續(xù)。若本合同終止或解除，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，及時為甲方辦理社保減員手續(xù)，并停止繳納社會保險費。四、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反乙方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成乙方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。3.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為甲方繳納社會保險費的；乙方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害甲方權(quán)益的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；甲方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；甲方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；乙方被依法宣告破產(chǎn)的；乙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者乙方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除與終止的通知與手續(xù)辦理1.甲乙雙方任何一方解除或終止本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。通知應(yīng)送達對方的有效地址，并保留送達憑證。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為甲方辦理工作交接手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。甲方應(yīng)按照乙方要求，歸還乙方提供的財物和文件資料等。3.乙方應(yīng)在解除或終止本合同后的[具體天數(shù)]內(nèi)，為甲方辦理社會保險減員手續(xù)，并支付甲方應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇。五、違約責任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方為甲方支付的培訓(xùn)費用、因甲方違約導(dǎo)致的經(jīng)濟損失等。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的工資損失、社會保險待遇損失、因乙方違約導(dǎo)致的經(jīng)濟損失等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。4.若一方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本