2025年四川省用人單位勞動合同續(xù)簽(終止)情況登記表合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在四川省成都市簽訂：用人單位（以下簡稱“甲方”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：勞動者（以下簡稱“乙方”）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）即將到期，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同續(xù)簽（以下簡稱“續(xù)簽”）或終止事宜達成如下一致，并簽訂本合同。第一條合同基本信息1.1本合同為原合同的補充協(xié)議，原合同的內(nèi)容如無特別約定，仍適用于本合同。1.2原合同的簽訂日期為年月日，合同期限為年月日至年月日。1.3本合同簽訂后，原合同自動終止，雙方的權(quán)利義務(wù)以本合同約定為準(zhǔn)。第二條續(xù)簽條件2.1在本合同簽訂前，甲乙雙方已就續(xù)簽事宜達成一致，同意繼續(xù)履行勞動關(guān)系。2.2續(xù)簽的具體內(nèi)容如下：勞動合同期限：本合同續(xù)簽的期限為年月日至年月日。工作崗位：乙方繼續(xù)在部門從事工作。工作時間：乙方的工作時間為（如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工時制）。勞動報酬：乙方的勞動報酬為每月元（大寫：），以及其他福利待遇按照原合同約定執(zhí)行。2.3本合同續(xù)簽后，乙方的勞動條件、勞動保護、社會保險等權(quán)益不得低于原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。第三條終止條件3.1甲乙雙方同意在以下情況下終止勞動關(guān)系：合同期滿：本合同到期后，雙方未就續(xù)簽事宜達成一致。協(xié)商一致：甲乙雙方協(xié)商一致同意終止勞動關(guān)系。法定終止情形：符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動合同期滿終止、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇、勞動者死亡或者被宣告死亡、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、用人單位解散或者被撤銷等情形。3.2終止勞動關(guān)系的程序：雙方協(xié)商終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知對方。因法定終止情形終止勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)依法辦理終止手續(xù)，并在日內(nèi)出具解除或者終止勞動合同的證明。第四條經(jīng)濟補償4.1本合同終止時，符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方?yīng)當(dāng)按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償金。4.2經(jīng)濟補償金的計算方式為：每滿一年支付個月工資，不滿年的按計算。4.3甲方應(yīng)當(dāng)在終止勞動關(guān)系后日內(nèi)支付經(jīng)濟補償金。第五條爭議解決5.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.2調(diào)解不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，按照原合同、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2本合同的任何修改或補充均應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七條簽署甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：蓋章：日期：年月日乙方（勞動者）：簽字：