山西長(zhǎng)治衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）試題含答案2024年1.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理的研究?jī)?nèi)容？A.衛(wèi)生政策制定B.衛(wèi)生資源配置C.疾病的臨床治療技術(shù)D.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理答案：C答案分析：衛(wèi)生管理主要關(guān)注衛(wèi)生系統(tǒng)的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)等方面，疾病臨床治療技術(shù)是臨床醫(yī)學(xué)范疇，并非衛(wèi)生管理研究?jī)?nèi)容。2.衛(wèi)生事業(yè)的社會(huì)公益性主要體現(xiàn)在：A.以盈利為主要目的B.滿足全體社會(huì)成員的基本衛(wèi)生需求C.只服務(wù)于特定人群D.追求經(jīng)濟(jì)效益最大化答案：B答案分析：衛(wèi)生事業(yè)具有社會(huì)公益性，旨在滿足全體社會(huì)成員基本衛(wèi)生需求，而非以盈利為主要目的或只服務(wù)特定人群。3.我國(guó)衛(wèi)生工作的基本方針中，哪一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)了預(yù)防疾病的重要性？A.以農(nóng)村為重點(diǎn)B.預(yù)防為主C.中西醫(yī)并重D.依靠科技與教育答案：B答案分析：“預(yù)防為主”方針突出了預(yù)防疾病在衛(wèi)生工作中的重要地位。4.衛(wèi)生人力資源管理的核心是：A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.人員績(jī)效考核D.合理配置和有效利用衛(wèi)生人力資源答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源管理核心是合理配置和有效利用資源，招聘、培訓(xùn)、考核都是為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)的手段。5.下列哪種衛(wèi)生資源屬于衛(wèi)生信息資源？A.醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備B.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)C.衛(wèi)生技術(shù)人員D.醫(yī)院的建筑設(shè)施答案：B答案分析：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)屬于衛(wèi)生信息資源，而醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生技術(shù)人員、建筑設(shè)施分別屬于物力、人力、物力資源。6.衛(wèi)生規(guī)劃的第一步通常是：A.確定規(guī)劃目標(biāo)B.進(jìn)行形勢(shì)分析C.制定規(guī)劃方案D.規(guī)劃的實(shí)施與評(píng)價(jià)答案：B答案分析：衛(wèi)生規(guī)劃首先要進(jìn)行形勢(shì)分析，了解現(xiàn)狀和問(wèn)題，才能確定目標(biāo)、制定方案等。7.以下關(guān)于衛(wèi)生政策的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向性B.衛(wèi)生政策是一成不變的C.衛(wèi)生政策需要不斷調(diào)整和完善D.衛(wèi)生政策要符合社會(huì)發(fā)展需求答案：B答案分析：衛(wèi)生政策需根據(jù)社會(huì)發(fā)展、衛(wèi)生需求等不斷調(diào)整完善，并非一成不變。8.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括：A.以預(yù)防為主B.提供綜合性服務(wù)C.服務(wù)對(duì)象主要是老年人D.連續(xù)性服務(wù)答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)面向全體社區(qū)居民，并非主要針對(duì)老年人，具有預(yù)防為主、綜合連續(xù)服務(wù)等特點(diǎn)。9.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：A.服務(wù)前的質(zhì)量控制B.服務(wù)過(guò)程中的質(zhì)量控制C.服務(wù)后的質(zhì)量控制D.以上都是答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理需涵蓋服務(wù)前、中、后各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行全面質(zhì)量控制。10.醫(yī)院感染管理的主要目的是：A.降低醫(yī)院感染的發(fā)生率B.提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益C.增加醫(yī)院床位使用率D.提升醫(yī)院的知名度答案：A答案分析：醫(yī)院感染管理主要目的是降低感染發(fā)生率，保障患者和醫(yī)護(hù)人員安全，而非追求經(jīng)濟(jì)等其他方面。11.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)不包括：A.合理籌集資金B(yǎng).有效使用資金C.控制醫(yī)療成本D.提高醫(yī)療技術(shù)水平答案：D答案分析：衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理任務(wù)包括資金籌集、使用、成本控制等，提高醫(yī)療技術(shù)水平是醫(yī)療業(yè)務(wù)范疇。12.以下哪種衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)具有壟斷性？A.基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)B.大型綜合醫(yī)院的高端醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)C.私立診所的普通門(mén)診服務(wù)市場(chǎng)D.藥品零售市場(chǎng)答案：B答案分析：大型綜合醫(yī)院高端醫(yī)療服務(wù)因技術(shù)、資源等優(yōu)勢(shì)具有一定壟斷性，其他市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較充分。13.衛(wèi)生項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目的可行性研究主要是為了：A.確定項(xiàng)目的規(guī)模B.評(píng)估項(xiàng)目的必要性和可行性C.選擇項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn)D.確定項(xiàng)目的資金來(lái)源答案：B答案分析：可行性研究主要評(píng)估項(xiàng)目在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的必要性和可行性。14.衛(wèi)生監(jiān)督的主要依據(jù)是：A.衛(wèi)生法律法規(guī)B.衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.衛(wèi)生行政部門(mén)的意見(jiàn)D.以上都是答案：A答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督主要依據(jù)衛(wèi)生法律法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等也是在法律框架下執(zhí)行。15.下列關(guān)于醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是：A.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)只存在于手術(shù)過(guò)程中B.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)不可預(yù)防C.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)是指醫(yī)療過(guò)程中可能出現(xiàn)的不良后果D.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)與醫(yī)護(hù)人員無(wú)關(guān)答案：C答案分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)指醫(yī)療過(guò)程可能出現(xiàn)的不良后果，存在于整個(gè)醫(yī)療過(guò)程，可預(yù)防，與醫(yī)護(hù)人員密切相關(guān)。16.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)不包括：A.能動(dòng)性B.時(shí)效性C.可儲(chǔ)存性D.知識(shí)性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源具有能動(dòng)性、時(shí)效性、知識(shí)性等特點(diǎn)，不可像物質(zhì)資源一樣儲(chǔ)存。17.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的主要目標(biāo)是：A.提高本地區(qū)的醫(yī)療技術(shù)水平B.優(yōu)化衛(wèi)生資源配置C.增加醫(yī)院的數(shù)量D.提升衛(wèi)生人員的待遇答案：B答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃主要目標(biāo)是優(yōu)化資源配置，提高衛(wèi)生資源利用效率。18.衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的核心是：A.提高衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格B.滿足消費(fèi)者的衛(wèi)生服務(wù)需求C.增加衛(wèi)生服務(wù)的供給量D.推廣衛(wèi)生服務(wù)品牌答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)核心是滿足消費(fèi)者需求，價(jià)格、供給、品牌推廣都是手段。19.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要任務(wù)是：A.制定戰(zhàn)略目標(biāo)B.進(jìn)行戰(zhàn)略分析C.選擇戰(zhàn)略方案D.實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃答案：B答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理首先要進(jìn)行戰(zhàn)略分析，了解內(nèi)外部環(huán)境，才能制定目標(biāo)、選擇方案等。20.衛(wèi)生信息化建設(shè)的主要內(nèi)容不包括：A.建立衛(wèi)生信息系統(tǒng)B.培養(yǎng)衛(wèi)生信息人才C.提高醫(yī)療設(shè)備的先進(jìn)程度D.加強(qiáng)衛(wèi)生信息的管理和利用答案：C答案分析：衛(wèi)生信息化建設(shè)主要圍繞信息系統(tǒng)、人才、信息管理利用等，提高醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)程度不屬于信息化建設(shè)主要內(nèi)容。21.以下哪項(xiàng)是公共衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容？A.傳染病防控B.醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)管理C.藥品的研發(fā)D.美容整形服務(wù)管理答案：A答案分析：公共衛(wèi)生管理重點(diǎn)是傳染病防控等公共衛(wèi)生領(lǐng)域，醫(yī)院運(yùn)營(yíng)、藥品研發(fā)、美容整形服務(wù)管理不屬于主要內(nèi)容。22.衛(wèi)生服務(wù)的需求彈性特點(diǎn)是：A.需求彈性較大B.需求彈性較小C.與一般商品需求彈性相同D.沒(méi)有需求彈性答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需求因關(guān)乎健康等基本需求，彈性較小。23.衛(wèi)生項(xiàng)目的成本效益分析中，主要比較的是：A.項(xiàng)目的直接成本和間接成本B.項(xiàng)目的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益C.項(xiàng)目的成本和效益D.項(xiàng)目的固定成本和變動(dòng)成本答案：C答案分析：成本效益分析主要比較項(xiàng)目成本和效益，以評(píng)估項(xiàng)目可行性和合理性。24.醫(yī)院文化建設(shè)的核心是：A.物質(zhì)文化建設(shè)B.制度文化建設(shè)C.精神文化建設(shè)D.行為文化建設(shè)答案：C答案分析：醫(yī)院文化建設(shè)核心是精神文化，它是醫(yī)院價(jià)值觀等的體現(xiàn)，物質(zhì)、制度、行為文化圍繞其展開(kāi)。25.衛(wèi)生行政組織的主要職能不包括：A.衛(wèi)生政策制定B.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法C.直接從事醫(yī)療服務(wù)D.衛(wèi)生資源規(guī)劃答案：C答案分析：衛(wèi)生行政組織主要負(fù)責(zé)政策制定、監(jiān)督執(zhí)法、資源規(guī)劃等，不直接從事醫(yī)療服務(wù)。26.以下關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量管理的說(shuō)法，正確的是：A.醫(yī)療質(zhì)量管理只關(guān)注醫(yī)療技術(shù)水平B.醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院個(gè)別部門(mén)的工作C.醫(yī)療質(zhì)量管理需要全員參與D.醫(yī)療質(zhì)量管理不需要持續(xù)改進(jìn)答案：C答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理需全員參與，涵蓋多方面，并非只關(guān)注技術(shù)，且需要持續(xù)改進(jìn)。27.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與上級(jí)醫(yī)院之間的關(guān)系應(yīng)該是：A.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系B.指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系C.互不干涉關(guān)系D.完全替代關(guān)系答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與上級(jí)醫(yī)院是指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系，相互協(xié)作，非競(jìng)爭(zhēng)、互不干涉或替代關(guān)系。28.衛(wèi)生資源配置的公平性原則是指：A.按人口數(shù)量平均分配衛(wèi)生資源B.按地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平分配衛(wèi)生資源C.保證不同人群都能公平獲得衛(wèi)生資源D.優(yōu)先滿足富裕人群的衛(wèi)生需求答案：C答案分析：公平性原則強(qiáng)調(diào)不同人群公平獲得衛(wèi)生資源，而非平均分配或優(yōu)先滿足特定人群。29.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈的主要原因不包括：A.信息不對(duì)稱B.外部性C.完全競(jìng)爭(zhēng)D.公共產(chǎn)品屬性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)存在信息不對(duì)稱、外部性、公共產(chǎn)品屬性等導(dǎo)致市場(chǎng)失靈，完全競(jìng)爭(zhēng)不會(huì)導(dǎo)致失靈。30.醫(yī)院績(jī)效管理的關(guān)鍵指標(biāo)不包括：A.醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)B.患者滿意度指標(biāo)C.醫(yī)院的地理位置D.運(yùn)營(yíng)效率指標(biāo)答案：C答案分析：醫(yī)院績(jī)效管理關(guān)鍵指標(biāo)包括醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度、運(yùn)營(yíng)效率等，地理位置并非關(guān)鍵指標(biāo)。31.衛(wèi)生法規(guī)的作用不包括：A.規(guī)范衛(wèi)生行為B.保障公民健康權(quán)益C.促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展D.限制衛(wèi)生技術(shù)創(chuàng)新答案：D答案分析：衛(wèi)生法規(guī)規(guī)范行為、保障權(quán)益、促進(jìn)發(fā)展，不會(huì)限制技術(shù)創(chuàng)新。32.以下哪種衛(wèi)生服務(wù)屬于基本公共衛(wèi)生服務(wù)？A.美容手術(shù)B.預(yù)防接種C.高端體檢D.私立醫(yī)院的特需服務(wù)答案：B答案分析：預(yù)防接種屬于基本公共衛(wèi)生服務(wù)，美容手術(shù)、高端體檢、私立特需服務(wù)不屬于。33.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的主要依據(jù)是：A.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求B.衛(wèi)生人員的個(gè)人意愿C.醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益D.衛(wèi)生技術(shù)的更新速度答案：A答案分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃依據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，兼顧人員意愿、技術(shù)更新，但主要是事業(yè)需求。34.衛(wèi)生項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理不包括：A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)回避D.風(fēng)險(xiǎn)增加答案：D答案分析：風(fēng)險(xiǎn)管理包括識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)（如回避）風(fēng)險(xiǎn)，而非增加風(fēng)險(xiǎn)。35.醫(yī)院后勤管理的主要目標(biāo)是：A.保障醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)B.提高醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)C.減少醫(yī)院的人員編制D.增加醫(yī)院的廣告宣傳答案：A答案分析：醫(yī)院后勤管理目標(biāo)是保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，與收費(fèi)、人員編制、廣告宣傳無(wú)關(guān)。36.衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量特性不包括：A.安全性B.有效性C.經(jīng)濟(jì)性D.美觀性答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量特性包括安全、有效、經(jīng)濟(jì)等，美觀性不是主要特性。37.以下關(guān)于衛(wèi)生信息化的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.衛(wèi)生信息化可以提高衛(wèi)生服務(wù)效率B.衛(wèi)生信息化可以降低醫(yī)療差錯(cuò)C.衛(wèi)生信息化只需要關(guān)注醫(yī)院內(nèi)部信息D.衛(wèi)生信息化有利于衛(wèi)生資源共享答案：C答案分析：衛(wèi)生信息化需關(guān)注內(nèi)外部信息，不僅是醫(yī)院內(nèi)部，可提高效率、降低差錯(cuò)、促進(jìn)資源共享。38.衛(wèi)生政策的制定過(guò)程中，公眾參與的主要作用是：A.增加政策的復(fù)雜性B.使政策更符合公眾利益C.延緩政策的出臺(tái)時(shí)間D.干擾政策的制定答案：B答案分析：公眾參與使衛(wèi)生政策更符合公眾利益，并非增加復(fù)雜、延緩出臺(tái)或干擾制定。39.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資渠道不包括：A.政府財(cái)政補(bǔ)助B.服務(wù)收費(fèi)C.社會(huì)捐贈(zèng)D.銀行貸款投資大型醫(yī)療設(shè)備答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)籌資有政府補(bǔ)助、服務(wù)收費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)等，銀行貸款投大型設(shè)備不符合其定位。40.衛(wèi)生管理倫理的基本原則不包括：A.有利原則B.公正原則C.自主原則D.盈利最大化原則答案：D答案分析：衛(wèi)生管理倫理原則包括有利、公正、自主等，不以盈利最大化為原則。41.醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在：A.醫(yī)院的地理位置B.醫(yī)院的規(guī)模大小C.醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量D.醫(yī)院的廣告宣傳力度答案：C答案分析：醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力是醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，地理位置、規(guī)模、廣告宣傳不是核心。42.衛(wèi)生資源的利用效率可以通過(guò)以下哪個(gè)指標(biāo)衡量？A.病床使用率B.衛(wèi)生人員的數(shù)量C.醫(yī)院的建筑面積D.衛(wèi)生設(shè)備的購(gòu)置價(jià)格答案：A答案分析：病床使用率可衡量衛(wèi)生資源利用效率，人員數(shù)量、建筑面積、設(shè)備價(jià)格不能直接體現(xiàn)。43.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生服務(wù)的供給要素？A.衛(wèi)生技術(shù)人員B.衛(wèi)生資金C.衛(wèi)生服務(wù)需求D.衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)供給要素包括人員、資金、設(shè)施設(shè)備等，需求是相對(duì)供給的概念。44.衛(wèi)生項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)主要是為了：A.發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的問(wèn)題并及時(shí)解決B.增加項(xiàng)目的成本投入C.減少項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)間D.更換項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人答案：A答案分析：監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)是為發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問(wèn)題并解決，非增加成本、減少時(shí)間或換負(fù)責(zé)人。45.衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管內(nèi)容不包括：A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)資格B.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)部裝修D(zhuǎn).醫(yī)療收費(fèi)情況答案：C答案分析：衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)管醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)資格、服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)等，內(nèi)部裝修不在監(jiān)管范圍。46.醫(yī)療糾紛的處理方式不包括：A.協(xié)商解決B.行政調(diào)解C.暴力解決D.法律訴訟答案：C答案分析：醫(yī)療糾紛可通過(guò)協(xié)商、行政調(diào)解、法律訴訟解決，暴力解決不可取。47.衛(wèi)生服務(wù)的可及性主要取決于：A.衛(wèi)生服務(wù)的價(jià)格B.衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量C.衛(wèi)生服務(wù)的距離和交通便利性D.以上都是答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)可及性受價(jià)格、質(zhì)量、距離和交通等多因素影響。48.以下關(guān)于衛(wèi)生管理創(chuàng)新的說(shuō)法，正確的是：A.衛(wèi)生管理創(chuàng)新只需要關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新B.衛(wèi)生管理創(chuàng)新與員工無(wú)關(guān)C.衛(wèi)生管理創(chuàng)新可以提高