甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025酒店總經(jīng)理聘用合同甲方（酒店名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（聘用人員姓名）：________________________住址：________________________鑒于甲方經(jīng)營需要，特聘請乙方擔(dān)任甲方酒店總經(jīng)理一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方被聘用為甲方酒店總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理甲方的酒店業(yè)務(wù)。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和管理制度；（2）組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督酒店各部門的工作；（3）負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營決策，確保酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；（4）負(fù)責(zé)酒店的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等；（5）負(fù)責(zé)酒店的安全、消防、環(huán)保等工作；（6）負(fù)責(zé)酒店與政府、行業(yè)組織、合作伙伴等外部關(guān)系的維護(hù)；（7）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。三、工資及福利待遇1.乙方每月工資為人民幣____元，每年____月發(fā)放一次。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。4.乙方享有公司提供的其他福利待遇。四、合同解除及違約責(zé)任1.任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給酒店造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）因健康原因無法勝任工作，經(jīng)醫(yī)院證明無法恢復(fù)。（1）未按時足額支付工資；（2）未提供合同約定的勞動條件；（3）強(qiáng)迫勞動或者非法限制人身自由。4.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________簽訂日期：____________________