河北廊坊衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）試題含答案2024年單選題（每題1分，共30題）1.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理的研究方法？A.觀察法B.實(shí)驗(yàn)法C.文獻(xiàn)法D.直覺(jué)法答案：D分析：衛(wèi)生管理研究方法包括觀察、實(shí)驗(yàn)、文獻(xiàn)等科學(xué)方法，直覺(jué)法缺乏科學(xué)依據(jù)，不屬于研究方法。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括：A.人口數(shù)量B.醫(yī)療技術(shù)水平C.消費(fèi)者偏好D.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格答案：B分析：醫(yī)療技術(shù)水平主要影響衛(wèi)生服務(wù)的供給，而非需求。人口數(shù)量、消費(fèi)者偏好和衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格都會(huì)影響需求。3.醫(yī)院感染管理的重點(diǎn)科室不包括：A.手術(shù)室B.供應(yīng)室C.門診大廳D.重癥監(jiān)護(hù)室答案：C分析：手術(shù)室、供應(yīng)室、重癥監(jiān)護(hù)室是醫(yī)院感染管理重點(diǎn)科室，門診大廳人員流動(dòng)性大但不是感染管理重點(diǎn)科室。4.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的第一步是：A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測(cè)C.供給預(yù)測(cè)D.制定規(guī)劃答案：A分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃首先要進(jìn)行現(xiàn)狀分析，了解當(dāng)前衛(wèi)生人力資源的狀況，才能開(kāi)展后續(xù)的預(yù)測(cè)和規(guī)劃工作。5.下列哪項(xiàng)不是衛(wèi)生政策的功能？A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.盈利功能答案：D分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、調(diào)控和分配功能，不以盈利為目的。6.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括：A.以疾病治療為中心B.綜合性服務(wù)C.連續(xù)性服務(wù)D.可及性服務(wù)答案：A分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以健康為中心，而非以疾病治療為中心，具有綜合性、連續(xù)性和可及性特點(diǎn)。7.醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作不包括：A.質(zhì)量教育工作B.標(biāo)準(zhǔn)化工作C.計(jì)量工作D.營(yíng)銷工作答案：D分析：醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作包括質(zhì)量教育、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量等，營(yíng)銷工作不屬于質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作。8.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容不包括：A.信息收集B.信息分析C.信息傳播D.信息破壞答案：D分析：衛(wèi)生信息管理包括收集、分析和傳播等環(huán)節(jié)，信息破壞不符合管理目的。9.下列屬于衛(wèi)生行政組織的是：A.中華醫(yī)學(xué)會(huì)B.疾病預(yù)防控制中心C.衛(wèi)生健康委員會(huì)D.醫(yī)院答案：C分析：衛(wèi)生健康委員會(huì)是衛(wèi)生行政組織，中華醫(yī)學(xué)會(huì)是學(xué)術(shù)團(tuán)體，疾病預(yù)防控制中心是專業(yè)機(jī)構(gòu)，醫(yī)院是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。10.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特殊性不包括：A.服務(wù)產(chǎn)品的特殊性B.市場(chǎng)準(zhǔn)入的寬松性C.供需雙方信息的不對(duì)稱性D.衛(wèi)生服務(wù)需求的不確定性答案：B分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入嚴(yán)格，不是寬松的，其特殊性還包括服務(wù)產(chǎn)品特殊、供需信息不對(duì)稱和需求不確定等。11.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要任務(wù)是：A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)答案：A分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理首先要進(jìn)行戰(zhàn)略分析，了解內(nèi)外部環(huán)境，才能制定合適的戰(zhàn)略。12.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生資源的范疇？A.衛(wèi)生人力B.衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)C.衛(wèi)生信息D.衛(wèi)生廣告答案：D分析：衛(wèi)生資源包括人力、經(jīng)費(fèi)、信息等，衛(wèi)生廣告不屬于衛(wèi)生資源范疇。13.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理的主要環(huán)節(jié)不包括：A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)消除D.風(fēng)險(xiǎn)控制答案：C分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理包括識(shí)別、評(píng)估和控制風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)難以完全消除。14.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本功能不包括：A.疑難病癥診治B.預(yù)防保健C.康復(fù)服務(wù)D.健康教育答案：A分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)，疑難病癥診治不是其基本功能。15.衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)不包括：A.衛(wèi)生法律B.衛(wèi)生法規(guī)C.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.個(gè)人意愿答案：D分析：衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，而非個(gè)人意愿。16.下列哪項(xiàng)是衛(wèi)生規(guī)劃的核心內(nèi)容？A.規(guī)劃目標(biāo)B.規(guī)劃步驟C.規(guī)劃評(píng)價(jià)D.規(guī)劃調(diào)整答案：A分析：衛(wèi)生規(guī)劃核心是確定目標(biāo)，步驟、評(píng)價(jià)和調(diào)整都是圍繞目標(biāo)展開(kāi)的。17.醫(yī)院文化的核心是：A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C分析：醫(yī)院精神文化是核心，物質(zhì)、制度和行為文化是其外在表現(xiàn)。18.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)不包括：A.主觀能動(dòng)性B.不可再生性C.時(shí)效性D.社會(huì)性答案：B分析：衛(wèi)生人力資源具有主觀能動(dòng)性、時(shí)效性和社會(huì)性，是可再生資源。19.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的常用方法不包括：A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.經(jīng)驗(yàn)管理D.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)答案：C分析：經(jīng)驗(yàn)管理缺乏科學(xué)性，全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理和持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)是常用方法。20.衛(wèi)生服務(wù)公平性的內(nèi)涵不包括：A.衛(wèi)生服務(wù)利用的公平性B.衛(wèi)生資源分配的公平性C.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格的公平性D.衛(wèi)生服務(wù)可及性的公平性答案：C分析：衛(wèi)生服務(wù)公平性包括利用、資源分配和可及性公平，不包括價(jià)格公平。21.下列屬于衛(wèi)生事業(yè)管理手段的是：A.行政手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.法律手段D.以上都是答案：D分析：衛(wèi)生事業(yè)管理可運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)和法律等手段。22.醫(yī)院績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：A.績(jī)效計(jì)劃B.績(jī)效實(shí)施C.績(jī)效評(píng)價(jià)D.績(jī)效反饋答案：C分析：績(jī)效評(píng)價(jià)是醫(yī)院績(jī)效管理關(guān)鍵，能為后續(xù)反饋和改進(jìn)提供依據(jù)。23.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組成不包括：A.全科醫(yī)生B.?？漆t(yī)生C.護(hù)士D.公共衛(wèi)生人員答案：B分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)由全科醫(yī)生、護(hù)士和公共衛(wèi)生人員等組成，?？漆t(yī)生不是主要組成部分。24.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的組成要素不包括：A.信息源B.信息處理器C.信息浪費(fèi)者D.信息管理者答案：C分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)包括信息源、處理器和管理者，信息浪費(fèi)者不是組成要素。25.衛(wèi)生政策制定的主體不包括：A.政府B.衛(wèi)生行政部門C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)D.公民個(gè)人答案：D分析：衛(wèi)生政策制定主體是政府、衛(wèi)生行政部門等，公民個(gè)人一般不直接制定政策。26.醫(yī)療費(fèi)用控制的方法不包括：A.總額預(yù)付制B.按病種付費(fèi)C.提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格D.單病種限價(jià)答案：C分析：提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格不能控制費(fèi)用，總額預(yù)付制、按病種付費(fèi)和單病種限價(jià)可控制費(fèi)用。27.衛(wèi)生管理倫理的基本原則不包括：A.有利原則B.公正原則C.自主原則D.盈利原則答案：D分析：衛(wèi)生管理倫理原則包括有利、公正和自主，不以盈利為原則。28.醫(yī)院成本核算的方法不包括：A.完全成本法B.變動(dòng)成本法C.歷史成本法D.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法答案：D分析：醫(yī)院成本核算方法有完全成本法、變動(dòng)成本法和歷史成本法，經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法不準(zhǔn)確，不屬于核算方法。29.衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷的特點(diǎn)不包括：A.無(wú)形性B.不可分離性C.可儲(chǔ)存性D.差異性答案：C分析：衛(wèi)生服務(wù)具有無(wú)形、不可分離和差異等特點(diǎn)，不可儲(chǔ)存。30.下列哪項(xiàng)不屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特征？A.突發(fā)性B.公共衛(wèi)生屬性C.嚴(yán)重性D.可預(yù)測(cè)性答案：D分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有突發(fā)、公共衛(wèi)生屬性和嚴(yán)重等特征，難以完全預(yù)測(cè)。多選題（每題2分，共10題）1.衛(wèi)生管理的職能包括：A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：ABCD分析：衛(wèi)生管理職能有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。2.衛(wèi)生服務(wù)供給的影響因素有：A.衛(wèi)生資源狀況B.醫(yī)療技術(shù)水平C.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格D.政府政策答案：ABCD分析：衛(wèi)生資源、技術(shù)水平、服務(wù)價(jià)格和政府政策都會(huì)影響衛(wèi)生服務(wù)供給。3.醫(yī)院質(zhì)量管理的內(nèi)容包括：A.醫(yī)療質(zhì)量B.護(hù)理質(zhì)量C.醫(yī)技質(zhì)量D.后勤保障質(zhì)量答案：ABCD分析：醫(yī)院質(zhì)量管理涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技和后勤保障等質(zhì)量。4.衛(wèi)生人力資源開(kāi)發(fā)的途徑有：A.教育培養(yǎng)B.繼續(xù)教育C.人才引進(jìn)D.人員激勵(lì)答案：ABCD分析：衛(wèi)生人力資源開(kāi)發(fā)可通過(guò)教育培養(yǎng)、繼續(xù)教育、人才引進(jìn)和人員激勵(lì)等途徑。5.衛(wèi)生政策的制定過(guò)程包括：A.問(wèn)題提出B.方案設(shè)計(jì)C.方案選擇D.政策實(shí)施答案：ABCD分析：衛(wèi)生政策制定包括問(wèn)題提出、方案設(shè)計(jì)、選擇和實(shí)施等過(guò)程。6.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資渠道有：A.政府財(cái)政補(bǔ)助B.醫(yī)療保險(xiǎn)支付C.個(gè)人付費(fèi)D.社會(huì)捐贈(zèng)答案：ABCD分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)籌資渠道有政府補(bǔ)助、醫(yī)保支付、個(gè)人付費(fèi)和社會(huì)捐贈(zèng)等。7.衛(wèi)生監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：A.醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督B.公共衛(wèi)生監(jiān)督C.計(jì)劃生育監(jiān)督D.食品安全監(jiān)督答案：ABCD分析：衛(wèi)生監(jiān)督包括醫(yī)療、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育和食品安全等監(jiān)督。8.醫(yī)院戰(zhàn)略的類型有：A.增長(zhǎng)型戰(zhàn)略B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略C.收縮型戰(zhàn)略D.混合型戰(zhàn)略答案：ABCD分析：醫(yī)院戰(zhàn)略有增長(zhǎng)、穩(wěn)定、收縮和混合型等類型。9.衛(wèi)生信息的特征有：A.時(shí)效性B.共享性C.可加工性D.真?zhèn)涡源鸢福篈BCD分析：衛(wèi)生信息有時(shí)效、共享、可加工和真?zhèn)蔚忍卣鳌?0.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源有：A.醫(yī)療技術(shù)B.醫(yī)療人員C.患者因素D.管理因素答案：ABCD分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源包括技術(shù)、人員、患者和管理等因素。簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述衛(wèi)生管理的研究對(duì)象和研究?jī)?nèi)容。答：研究對(duì)象是衛(wèi)生事業(yè)及其相關(guān)領(lǐng)域的管理活動(dòng)。研究?jī)?nèi)容包括衛(wèi)生政策與法規(guī)、衛(wèi)生資源管理（人力、物力、財(cái)力等）、衛(wèi)生服務(wù)體系管理（醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生等）、衛(wèi)生質(zhì)量管理、衛(wèi)生信息管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理等。2.簡(jiǎn)述醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性。答：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，關(guān)系到患者生命健康和安全。良好的醫(yī)療質(zhì)量可提高患者滿意度和信任度，減少醫(yī)療糾紛和事故，提升醫(yī)院聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。3.簡(jiǎn)述衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的意義。答：合理配置衛(wèi)生人力資源，滿足社會(huì)衛(wèi)生服務(wù)需求；提高衛(wèi)生人力資源利用效率，避免浪費(fèi)；為衛(wèi)生人員的培養(yǎng)、使用和發(fā)展提供指導(dǎo)；適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展變化，保障衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4.簡(jiǎn)述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能。答：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)具有預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等功能。提供基本醫(yī)療服務(wù)，開(kāi)展疾病預(yù)防和控制，進(jìn)行健康管理和康復(fù)治療，普及健康知識(shí)，促進(jìn)居民健康。5.簡(jiǎn)述衛(wèi)生政策的作用。答：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向作用，引導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方向；調(diào)控作用，調(diào)節(jié)衛(wèi)生資源分配和衛(wèi)生服務(wù)供需；分配作用，合理分配衛(wèi)生資源和利益；保障作用，保障公民基本衛(wèi)生權(quán)益和健康水平。論述題（每題10分，共5題）1.論述衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈的原因及對(duì)策。答：原因包括：信息不對(duì)稱，患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格了解不足；外部性，衛(wèi)生服務(wù)具有正外部性，市場(chǎng)無(wú)法有效體現(xiàn)；壟斷性，醫(yī)療服務(wù)提供者具有一定壟斷地位；公共產(chǎn)品屬性，部分衛(wèi)生服務(wù)如疾病預(yù)防是公共產(chǎn)品，市場(chǎng)供給不足。對(duì)策：政府加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范市場(chǎng)秩序；加大衛(wèi)生投入，提供公共衛(wèi)生服務(wù)；完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度，提高居民支付能力；促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)，打破壟斷，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。2.論述醫(yī)院感染管理的措施和意義。答：措施：建立健全感染管理組織和制度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高防控意識(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，加強(qiáng)醫(yī)療器械和環(huán)境消毒；開(kāi)展監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制感染；合理使用抗菌藥物，防止耐藥菌產(chǎn)生。意義：保障患者安全，減少醫(yī)院感染發(fā)生，降低患者痛苦和醫(yī)療費(fèi)用；保護(hù)醫(yī)務(wù)人員健康，防止職業(yè)暴露感染；提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。3.論述衛(wèi)生信息化建設(shè)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)。答：現(xiàn)狀：我國(guó)衛(wèi)生信息化建設(shè)取得一定進(jìn)展，建立了部分信息系統(tǒng)，如醫(yī)院信息系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)等，提高了工作效率和管理水平。問(wèn)題：信息標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，信息共享困難；區(qū)域發(fā)展不平衡；信息安全存在隱患；專業(yè)人才缺乏。發(fā)展趨勢(shì)：實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通和共享，推進(jìn)遠(yuǎn)程醫(yī)療和移動(dòng)醫(yī)療發(fā)展；加強(qiáng)大數(shù)據(jù)和人工智能應(yīng)用，提高衛(wèi)生決策科學(xué)性；強(qiáng)化信息安全保障，提升公眾信任度。4.論述衛(wèi)生人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的重要性及構(gòu)建方法。答：重要性：激勵(lì)機(jī)制可調(diào)動(dòng)衛(wèi)生人員工作積極性和主動(dòng)性，提高工作效率和質(zhì)量；吸引和留住優(yōu)秀人才，提升衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)；促進(jìn)衛(wèi)生人員自我發(fā)展和成長(zhǎng)，適應(yīng)衛(wèi)生事