下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
非全日制的用工協(xié)議書(shū)2025年甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________住址:____________________一、協(xié)議標(biāo)的1.1甲方同意聘用乙方從事非全日制工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。1.2乙方同意接受甲方的工作安排,從事協(xié)議第1.1款約定的工作。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為:____________________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方工資的標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。3.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為:____________________。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體包括:____________________。五、工作紀(jì)律及保密5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及甲方的工作紀(jì)律。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、勞動(dòng)合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;(4)甲方因經(jīng)營(yíng)困難,需要裁員。(1)甲方未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方未按照協(xié)議約定繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)甲方未按照協(xié)議約定提供福利待遇;(4)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及甲方的工作紀(jì)律。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):_________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)及答案詳解1套
- 2025年一級(jí)注冊(cè)建筑師之建筑設(shè)計(jì)通關(guān)考試題庫(kù)帶答案解析
- 護(hù)士職責(zé)考試題及答案
- 2024年3月護(hù)理藥理模擬練習(xí)題(附答案解析)
- 藥理習(xí)題(含答案解析)
- 能源分公司高校畢業(yè)生招聘考試備考試題及答案解析
- 解讀2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《稅法》考試真題及答案
- 數(shù)字營(yíng)銷誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)范文3篇
- 2026年清華c語(yǔ)言期末測(cè)試題及答案(新)
- 2026年鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案解析
- 井下充填安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 構(gòu)網(wǎng)型電化學(xué)儲(chǔ)能系統(tǒng)接入配電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)
- 醫(yī)院后勤采購(gòu)集中采購(gòu)計(jì)劃
- 2025反無(wú)人機(jī)系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)空間、產(chǎn)業(yè)鏈及競(jìng)爭(zhēng)格局分析報(bào)告
- 數(shù)字技術(shù)賦能紅色文化傳承:機(jī)理、困境與路徑
- 水電站安全管理體系構(gòu)建
- 2025財(cái)務(wù)經(jīng)理年終總結(jié)
- TCACM 1463-2023 糖尿病前期治未病干預(yù)指南
- 江蘇省淮安市2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期1月期末道德與法治
- 癌癥患者生活質(zhì)量量表EORTC-QLQ-C30
- QCT55-2023汽車座椅舒適性試驗(yàn)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論