電工錄用協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬錄用乙方為電工崗位工作人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方被甲方錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事電工崗位工作，負(fù)責(zé)甲方電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修等工作，確保電氣設(shè)備的正常運(yùn)行。具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照電氣操作規(guī)程，對甲方的各類電氣設(shè)備進(jìn)行日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和安全隱患。負(fù)責(zé)新安裝電氣設(shè)備的布線、接線、調(diào)試等工作，確保設(shè)備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。對甲方的電氣系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，包括設(shè)備清潔、潤滑、緊固、檢測等工作，延長設(shè)備使用壽命。參與甲方電氣設(shè)備的改造和升級項(xiàng)目，提供技術(shù)支持和建議，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。協(xié)助甲方處理電氣設(shè)備突發(fā)事故，及時進(jìn)行搶修和恢復(fù)，減少事故損失。遵守甲方的安全管理制度，正確使用和保管電工工具及設(shè)備，確保工作安全。完成甲方交辦的其他與電工工作相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于的生產(chǎn)經(jīng)營場所。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計(jì)算工時工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。如實(shí)行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務(wù)的前提下自行安排工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息1天。如實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算乙方的工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。其中基本工資為每月元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工資發(fā)放甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方書面指定的方式支付。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果等情況，有權(quán)適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼、補(bǔ)貼等。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、絕緣手套、護(hù)目鏡等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作場所符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，保障乙方的生命健康安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方從事的電工崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行識別、評估，并采取有效的防護(hù)措施，包括但不限于通風(fēng)換氣、噪聲控制、輻射防護(hù)等，減少職業(yè)危害對乙方身體的影響。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用，提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的工作安全和身體健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。在解除或終止本協(xié)議時，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能和安全意識。有權(quán)依法享受休息休假權(quán)利，在工作過程中享有勞動保護(hù)和勞動條件的權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，正確使用和保管電工工具及設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在工作過程中，嚴(yán)格遵守電氣操作規(guī)程，確保工作安全，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、客戶信息、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。甲方的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、技術(shù)文檔等。甲方尚未公開的項(xiàng)目信息、合作協(xié)議、招投標(biāo)文件等。其他屬于甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后年止。離職后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.保密措施甲方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)其商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)配合甲方采取的保密措施，不得擅自披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委