消防團體管理辦法總則目的本管理辦法旨在加強本消防團體的規(guī)范化管理，提高團體的運作效率和服務水平，確保消防安全工作的有效開展，保障人民生命財產(chǎn)安全。適用范圍本辦法適用于本消防團體的所有成員，包括管理人員、消防員、志愿者以及其他相關(guān)工作人員?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家有關(guān)消防法律法規(guī)以及行業(yè)標準，確保團體活動合法合規(guī)。2.安全第一原則：將消防安全放在首位，各項工作圍繞保障消防安全展開。3.團結(jié)協(xié)作原則：鼓勵成員之間相互協(xié)作、相互支持，共同完成消防任務。4.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法和工作流程，提高團體整體素質(zhì)。組織架構(gòu)與職責組織架構(gòu)本消防團體設(shè)立理事會、管理層、各職能部門以及基層消防隊伍。理事會為團體的決策機構(gòu)，管理層負責日常運營管理，各職能部門履行相應專業(yè)職責，基層消防隊伍承擔具體的消防任務執(zhí)行。理事會職責1.制定和修改團體章程。2.選舉和罷免理事。3.審議管理層工作報告和財務報告。4.決定團體的發(fā)展戰(zhàn)略、重大活動和投資決策。5.監(jiān)督團體的運作，確保符合法律法規(guī)和章程規(guī)定。管理層職責1.執(zhí)行理事會決議，負責團體的日常運營管理。2.制定年度工作計劃和預算，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行情況。3.協(xié)調(diào)各職能部門和基層消防隊伍的工作，確保各項任務順利完成。4.負責團體的人員招聘、培訓、考核和獎懲等人力資源管理工作。5.代表團體對外進行溝通與合作。職能部門職責1.綜合管理部負責團體的行政管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議組織等。協(xié)助管理層處理日常事務，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。負責人力資源相關(guān)工作，如人員招聘、培訓計劃制定與實施等。2.消防業(yè)務部制定消防工作計劃和方案，組織開展消防宣傳、培訓和演練活動。指導基層消防隊伍的業(yè)務訓練，提高消防技能水平。參與火災事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。3.裝備后勤部負責消防裝備和器材的采購、維護、保養(yǎng)和更新工作。保障消防物資的儲備和供應，確保滿足應急需求。管理團體的固定資產(chǎn)，建立資產(chǎn)臺賬。4.外聯(lián)部加強與政府部門、其他社會組織、企業(yè)等的溝通與合作，拓展資源渠道。爭取外部支持和贊助，為團體發(fā)展創(chuàng)造有利條件。組織開展對外交流活動，提升團體的社會形象?；鶎酉狸犖槁氊?.按照團體的工作部署，積極參與火災撲救、搶險救援等應急任務。2.開展防火巡查、檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。3.向轄區(qū)群眾宣傳消防安全知識，提高群眾的消防安全意識。4.配合職能部門完成其他相關(guān)消防工作任務。成員管理成員資格1.熱愛消防事業(yè)，具有奉獻精神和責任心。2.具備相應的身體素質(zhì)和消防業(yè)務知識技能。3.遵守團體章程和各項規(guī)章制度，自愿申請加入并經(jīng)審核批準。成員加入1.申請人填寫《成員申請表》，提交個人基本信息、工作經(jīng)歷、相關(guān)資質(zhì)證明等材料。2.綜合管理部對申請材料進行初審，符合條件的提交管理層審核。3.管理層審核通過后，由理事會批準，申請人成為團體正式成員。成員退出1.成員因個人原因或其他正當理由要求退出團體的，應提前[X]個月向綜合管理部提交書面申請。2.綜合管理部核實情況后，報管理層批準，辦理退出手續(xù)。3.成員退出后，應歸還團體發(fā)放的裝備、器材等物品。成員獎懲1.獎勵對在消防工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的成員，給予表彰和獎勵，包括榮譽證書、獎金、晉升等。獎勵方式可分為個人獎勵和集體獎勵。2.懲罰對違反團體章程、規(guī)章制度或工作紀律的成員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、停職檢查、開除等處罰。因成員過錯給團體造成損失的，應承擔相應的賠償責任。培訓與教育培訓計劃1.消防業(yè)務部根據(jù)團體發(fā)展需求和成員實際情況，制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、方式、時間和對象等。2.培訓計劃應涵蓋消防法律法規(guī)、消防業(yè)務知識、技能操作、應急處置等方面。培訓方式1.內(nèi)部培訓：由團體內(nèi)部經(jīng)驗豐富的成員擔任培訓講師，開展各類消防知識和技能培訓。2.外部培訓：選派成員參加政府部門、專業(yè)機構(gòu)組織的消防培訓課程和研討會，提升專業(yè)水平。3.實地演練：組織成員參與火災撲救、搶險救援等實地演練，增強實戰(zhàn)能力。教育活動1.定期開展消防安全宣傳教育活動，面向社會公眾普及消防知識。2.利用多種渠道，如網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳手冊等，發(fā)布消防安全信息，提高公眾消防安全意識。消防業(yè)務工作火災預防1.基層消防隊伍按照規(guī)定開展防火巡查、檢查，重點檢查單位場所的消防設(shè)施設(shè)備、疏散通道、安全出口等是否符合要求。2.消防業(yè)務部對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患及時下達整改通知書，督促相關(guān)單位場所限期整改。3.加強對重點區(qū)域、重點單位的消防安全監(jiān)管，建立健全消防安全檔案。火災撲救1.制定完善火災應急預案，明確火災撲救的組織指揮、力量調(diào)配、戰(zhàn)術(shù)運用等內(nèi)容。2.基層消防隊伍保持24小時戰(zhàn)備狀態(tài)，接到火災報警后迅速出動，科學、有效地進行火災撲救。3.在火災撲救過程中，注意保護現(xiàn)場，以便后續(xù)進行火災事故調(diào)查。搶險救援1.參與各類災害事故和突發(fā)事件的搶險救援工作，如地震、水災、化學事故等。2.配備必要的搶險救援裝備和器材，加強搶險救援技能訓練，提高應急處置能力。3.與其他應急救援力量協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成搶險救援任務?；馂氖鹿收{(diào)查1.火災發(fā)生后，按照規(guī)定及時開展火災事故調(diào)查工作，查明火災原因、火災損失等情況。2.分析火災事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進消防安全工作的建議和措施。3.對火災事故責任單位和責任人依法依規(guī)進行處理。裝備與物資管理裝備采購1.裝備后勤部根據(jù)消防業(yè)務需求和實際情況，制定裝備采購計劃。2.采購裝備應嚴格按照相關(guān)標準和程序進行，確保裝備質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良。3.對采購的裝備進行驗收，建立采購檔案，記錄裝備的型號、數(shù)量、價格、供應商等信息。裝備維護保養(yǎng)1.建立裝備維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責任人和周期。2.定期對裝備進行維護保養(yǎng)，檢查裝備的性能、運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障。3.對損壞的裝備及時進行維修或更換，確保裝備始終處于良好的備用狀態(tài)。物資儲備1.確定消防物資儲備種類、數(shù)量和標準，建立物資儲備庫。2.物資儲備庫應保持通風、干燥、整潔，確保物資安全存放。3.定期對物資進行盤點和更新，保證物資儲備充足、完好有效。財務管理預算管理1.每年末，管理層組織各職能部門編制下一年度財務預算，經(jīng)理事會審議通過后執(zhí)行。2.財務預算應包括收入預算、支出預算、固定資產(chǎn)購置預算等內(nèi)容，確保預算的科學性和合理性。3.嚴格按照預算控制各項費用支出，確需調(diào)整預算的，應按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。收入管理1.團體收入來源主要包括政府撥款、社會捐贈、培訓服務收入、贊助收入等。2.各項收入應及時足額入賬，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，不得坐收坐支。3.加強對收入的核算和管理，確保收入真實、準確、完整。支出管理1.支出應嚴格按照國家有關(guān)財務制度和團體內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，遵循勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t。2.費用報銷應履行審批手續(xù)，提供合法有效的憑證，經(jīng)審核后予以報銷。3.加強對支出的監(jiān)督檢查，杜絕不合理支出和浪費現(xiàn)象。資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進行分類管理。2.定期進行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)賬實相符。3.資產(chǎn)的購置、處置應按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)，防止資產(chǎn)流失。信息管理信息收集1.綜合管理部負責收集與團體相關(guān)的各類信息，包括政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、內(nèi)部工作信息等。2.基層消防隊伍和各職能部門應及時向綜合管理部報送工作信息，確保信息的準確性和及時性。信息整理與分析1.對收集到的信息進行分類整理，建立信息數(shù)