下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度醫(yī)療健康公司創(chuàng)始股東合作協(xié)議甲方(創(chuàng)始股東):姓名:________________________地址:________________________乙方(創(chuàng)始股東):姓名:________________________地址:________________________第一條公司基本情況1.1公司名稱:________________________1.2注冊地址:________________________1.3法定代表人:________________________1.4注冊資本:________________________元1.5成立日期:________________________第二條股權結構2.1甲方持有公司股權比例:________________________%2.2乙方持有公司股權比例:________________________%2.3雙方共同持有公司股權比例之和為100%。第三條股權轉讓與繼承3.1未經全體股東同意,任何一方不得擅自轉讓或贈與所持有的公司股權。3.2股東死亡或宣告死亡時,其股權由其合法繼承人繼承。3.3股權轉讓或繼承時,應按照公司章程規(guī)定辦理。第四條公司經營管理4.1公司實行董事會領導下的總經理負責制。4.2甲方與乙方共同擔任公司董事,共同對公司重大事項進行決策。4.3甲方與乙方共同擔任公司監(jiān)事,對公司財務、業(yè)務等進行監(jiān)督。4.4甲方與乙方應積極配合公司經營管理,共同推動公司發(fā)展。第五條利潤分配與虧損分擔5.1公司實行按股權比例分配利潤。5.2公司年度虧損,由甲方與乙方按照股權比例分擔。第六條退出機制(1)公司經營狀況嚴重惡化,甲方與乙方共同認為無法繼續(xù)經營;(2)甲乙雙方經協(xié)商一致,決定終止合作;(3)法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他退出情形。6.2退出時,甲方與乙方應按照公司章程規(guī)定辦理股權轉讓或繼承手續(xù)。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。7.2違約方應向守約方支付違約金,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1甲方與乙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第九條本協(xié)議的生效、修改與解除9.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2本協(xié)議的修改、補充或解除,應經雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議或解除協(xié)議。9.3本協(xié)議的補充協(xié)議、解除協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽署頁:甲方(創(chuàng)始股東):________________________簽字/蓋章:________________________日期:________________________乙方(創(chuàng)始股東):___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江西省萍鄉(xiāng)市2025-2026學年高二上學期期末語文試題(含答案)
- 2024年齊河縣招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2026年大連裝備制造職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試模擬測試卷附答案解析
- 2024年貴州黔南經濟學院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析
- 2026年重慶信息技術職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試題庫附答案解析
- 古麗美娜舞蹈課件
- 2025年上海市長寧區(qū)業(yè)余大學馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2024年濱??h招教考試備考題庫帶答案解析(奪冠)
- 2025年新疆塔城地區(qū)單招職業(yè)傾向性考試題庫帶答案解析
- 2024年石泉縣招教考試備考題庫帶答案解析
- 腫瘤患者居家營養(yǎng)管理指南
- 籃球協(xié)會各項管理制度
- 手術室感染課件
- 06MS201-3排水檢查井規(guī)范
- T-CACM 1362-2021 中藥飲片臨床應用規(guī)范
- 《常用辦公用品》課件
- 四川省南充市2024-2025學年高一上學期期末質量檢測英語試題(含答案無聽力原文及音頻)
- 山東省淄博市2023-2024學年高二上學期期末教學質量檢測數(shù)學試題(解析版)
- 數(shù)據(jù)中心安全生產管理制度
- 2024至2030年中國紙類香袋數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 面向工業(yè)智能化時代的新一代工業(yè)控制體系架構白皮書
評論
0/150
提交評論