甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

董事長(zhǎng)聘用合同2025年董事長(zhǎng)聘用合同甲方（公司名稱）：法定代表人（董事長(zhǎng)姓名）：地址：乙方（聘用人員姓名）：住址：鑒于甲方需要聘請(qǐng)一名董事長(zhǎng)以領(lǐng)導(dǎo)公司管理和發(fā)展，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：第一條聘用職位及任期1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)一職。1.2本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條職責(zé)范圍2.1乙方作為甲方董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)甲方的整體經(jīng)營(yíng)管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。2.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)，確保公司各項(xiàng)政策、制度和流程的有效執(zhí)行。2.3乙方有權(quán)提名和推薦公司高級(jí)管理人員，并參與公司重大決策。2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益。第三條權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供與其職位相匹配的薪酬待遇。3.2乙方在任職期間，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和會(huì)議，提升個(gè)人能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。3.4乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本月薪為人民幣_(tái)___元。4.2乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；（4）其他由甲方規(guī)定的福利。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。第五條違約責(zé)任5.1若乙方在任職期間嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并追究其違約責(zé)任。第六條合同解除6.1本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽。6.2任何一方在合同期限內(nèi)，有權(quán)提前____個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方解除合同。（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)；（2）乙方被追究刑事責(zé)任；（3）甲方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（公司名稱）：法定代表人（董事長(zhǎng)姓