煤礦稿件管理辦法一、總則（一）目的為加強煤礦稿件管理，規(guī)范稿件的撰寫、審核、發(fā)布等流程，提高稿件質(zhì)量，充分發(fā)揮稿件在煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文化建設等方面的作用，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本煤礦及所屬各部門、各基層單位的稿件管理工作。（三）基本原則1.真實性原則：稿件內(nèi)容必須真實、準確，客觀反映煤礦實際情況。2.及時性原則：及時撰寫、審核、發(fā)布稿件，確保信息傳遞的時效性。3.規(guī)范性原則：嚴格按照本辦法規(guī)定的流程和格式進行稿件管理。4.導向性原則：稿件要堅持正確的輿論導向，弘揚正能量，為煤礦發(fā)展營造良好氛圍。二、稿件分類（一）安全生產(chǎn)類包括煤礦安全事故報告、安全隱患排查治理、安全技術措施、安全培訓教育等方面的稿件。（二）經(jīng)營管理類涵蓋煤礦生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算、成本控制、物資管理、市場營銷等相關稿件。（三）技術創(chuàng)新類有關煤礦新技術、新工藝、新設備的應用與研發(fā)，技術改造與升級等方面的稿件。（四）企業(yè)文化類如煤礦企業(yè)精神、價值觀、文化活動開展情況、員工風采展示等稿件。（五）其他類不屬于以上分類的其他稿件，如上級領導調(diào)研、對外交流合作等相關內(nèi)容。三、稿件撰寫（一）撰寫要求1.主題明確：稿件應圍繞一個清晰的主題展開，避免內(nèi)容過于分散。2.內(nèi)容詳實：提供具體的數(shù)據(jù)、事例等，增強稿件的說服力。3.語言規(guī)范：使用簡潔、準確、通順的語言，避免錯別字和語病。4.結構合理：一般包括標題、導語、正文、結尾等部分，層次分明。（二）撰寫分工1.各部門職責安全管理部門負責撰寫安全生產(chǎn)類稿件。經(jīng)營管理部門負責經(jīng)營管理類稿件的撰寫。技術部門負責技術創(chuàng)新類稿件的編寫。企業(yè)文化部門負責企業(yè)文化類稿件的創(chuàng)作。其他部門根據(jù)工作實際，撰寫相關業(yè)務稿件。2.基層單位職責基層單位要及時報送本單位安全生產(chǎn)、工作動態(tài)等方面的稿件。（三）撰寫流程1.選題策劃：撰寫人員根據(jù)工作重點、熱點問題及領導關注的事項，確定稿件選題。2.資料收集：圍繞選題收集相關資料、數(shù)據(jù)等，確保稿件內(nèi)容準確可靠。3.初稿撰寫：按照撰寫要求完成稿件初稿。4.自我審核：撰寫人員對初稿進行自我審核，檢查內(nèi)容和格式等方面的問題。四、稿件審核（一）審核流程1.初審稿件撰寫完成后，先由本部門負責人進行初審，重點審核稿件內(nèi)容的真實性、準確性、完整性及語言表達等方面，提出修改意見。2.二審初審通過的稿件，提交至分管領導進行二審。分管領導從稿件的專業(yè)性、導向性、與工作的關聯(lián)性等方面進行審核，進一步提出修改建議。3.終審二審通過的稿件，報礦長進行終審。礦長對稿件進行全面審核，確定稿件是否可以發(fā)布。（二）審核標準1.內(nèi)容質(zhì)量符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及煤礦相關規(guī)定。主題突出，觀點正確，數(shù)據(jù)準確，事例典型。具有一定的深度和廣度，對工作有指導意義或參考價值。2.語言表達語言規(guī)范、簡潔、流暢，邏輯清晰。避免使用模糊、歧義、生僻的詞匯和句子。3.格式規(guī)范標題、字體、字號、行距等符合公文排版要求。標點符號使用正確。五、稿件發(fā)布（一）發(fā)布渠道1.內(nèi)部網(wǎng)站：在煤礦內(nèi)部網(wǎng)站設立專門的稿件發(fā)布欄目，及時發(fā)布各類稿件。2.內(nèi)部刊物：定期編輯出版煤礦內(nèi)部刊物，刊登優(yōu)秀稿件。3.工作群：對于一些時效性較強、需要及時傳達的稿件，可在工作群中發(fā)布。（二）發(fā)布流程1.終審通過的稿件，由企業(yè)文化部門負責按照規(guī)定格式和要求，在相應的發(fā)布渠道進行發(fā)布。2.發(fā)布后，要對稿件的閱讀量、反饋意見等進行跟蹤統(tǒng)計，以便改進稿件管理工作。六、稿件存檔（一）存檔范圍1.經(jīng)過審核發(fā)布的各類稿件。2.稿件撰寫過程中產(chǎn)生的相關資料，如選題策劃書、資料收集清單、修改記錄等。（二）存檔方式1.建立電子檔案庫，將稿件及相關資料進行電子存儲，便于查詢和管理。2.同時，對重要稿件進行紙質(zhì)存檔，按照年度、類別等進行分類裝訂。（三）存檔期限稿件及相關資料的存檔期限為[X]年，期滿后按照檔案管理規(guī)定進行銷毀或移交。七、稿件獎勵與處罰（一）獎勵1.對在稿件撰寫、審核、發(fā)布等工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對于被上級媒體采用的稿件，按照稿件級別給予相應的物質(zhì)獎勵。具體標準如下：國家級媒體采用的稿件，獎勵[X]元。省級媒體采用的稿件，獎勵[X]元。市級媒體采用的稿件，獎勵[X]元。3.對積極撰寫高質(zhì)量稿件，為煤礦宣傳工作做出重要貢獻的個人，在評優(yōu)評先、晉升等方面予以優(yōu)先考慮。（二）處罰1.對稿件撰寫不認真，內(nèi)容存在虛假、錯誤等問題的，責令撰寫人員重新撰寫，并視情節(jié)輕重給予批評教育或相應的經(jīng)濟處罰。2.對未按照審核意見進行修改，導致稿件質(zhì)量不