甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025資料員聘用合同樣板范文甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任資料員一職相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任資料員一職。二、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，與乙方協(xié)商一致后，延長(zhǎng)本合同期限。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成資料收集、整理、歸檔等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從工作安排，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：__________五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。六、工資待遇1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為：____。2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。八、勞動(dòng)合同的解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可