甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

的員工勞動(dòng)合同(2025版)甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：____________________住址：_________________________鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方愿意在甲方處工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事_________________________工作，具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__小時(shí)，每周工作__天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假權(quán)利。第三條工資1.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______________元/月。3.乙方每月工資支付日為________________。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)健康安全設(shè)施。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。第五條競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的范圍內(nèi)自行開業(yè)或與他人合作經(jīng)營(yíng)與本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限為__年，自乙方離職之日起計(jì)算。3.甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______________元/月。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）依法規(guī)定的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的；（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)健康安全設(shè)施的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（4）依法規(guī)定的其他情形。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）