2025私企短期用工的合同合同編號(hào)：簽訂日期：本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需臨時(shí)聘用乙方為短期用工人員，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同期限為，自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在期滿(mǎn)前日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任崗位（工種）的工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容為：。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.4甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為（每日/每周）小時(shí)，具體作息時(shí)間以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。3.2甲方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況另行通知。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方每月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元（大寫(xiě)：），包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他約定的報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。4.3甲方為乙方提供以下福利：。4.4乙方享有依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）及其他福利，具體繳納方式和標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、效率進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.1.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.2乙方的權(quán)利：5.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動(dòng)環(huán)境。5.2.2乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，若甲方存在違法行為，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。5.2.3乙方在合同期內(nèi)享有依法提請(qǐng)辭職的權(quán)利，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。5.3雙方的義務(wù)：5.3.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。5.3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、培訓(xùn)和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。5.3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。5.3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得將甲方的任何信息泄露給第三方。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。6.2合同的解除：6.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)惡劣的；嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響本合同履行的；乙方以欺詐、脅迫的手段與甲方簽訂合同的。6.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。6.2.4合同解除時(shí)，雙方應(yīng)結(jié)清工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)，辦理必要的離職手續(xù)。6.3合同的終止：6.3.1本合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽合同，則本合同自然終止。6.3.2合同終止后，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任，但因一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同終止的，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)條件與工作環(huán)境7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用和妥善保管。7.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。第八條保密條款8.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料及其他機(jī)密信息泄露給任何第三方，也不得以任何形式用于個(gè)人或其他單位。8.2本條款的效力不因合同的終止而失效。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)或條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方若無(wú)故拖欠乙方工資或未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按拖欠金額的%向乙方支付違約金。9.3乙方若違反合同約定提前離職或泄露甲方機(jī)密的，應(yīng)按元向甲方支付違約金，造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何