2025人力資源部勞動(dòng)合同管理員的安全生產(chǎn)合同責(zé)任制模板范本_第1頁(yè)
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2025人力資源部勞動(dòng)合同管理員的安全生產(chǎn)合同責(zé)任制模板范本本合同由以下雙方于年月日在(簽訂地點(diǎn))簽訂:甲方:名稱(chēng):地址:法定代表人或負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:乙方:姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方為依法成立的企業(yè),乙方為甲方人力資源部勞動(dòng)合同管理員,負(fù)責(zé)甲方勞動(dòng)用工管理及安全生產(chǎn)相關(guān)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方人力資源部勞動(dòng)合同管理員崗位上的安全生產(chǎn)合同責(zé)任制相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同目的為明確乙方在甲方人力資源部勞動(dòng)合同管理員崗位上的安全生產(chǎn)職責(zé),確保甲方勞動(dòng)用工管理及安全生產(chǎn)工作的規(guī)范性、合法性,保障員工的合法權(quán)益和生命財(cái)產(chǎn)安全,雙方簽訂本合同。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)第二條第一款乙方的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方勞動(dòng)用工管理及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以確保勞動(dòng)用工管理及安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。乙方有權(quán)對(duì)甲方勞動(dòng)用工管理及安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題提出建議和改進(jìn)意見(jiàn)。第二條第二款乙方的義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行勞動(dòng)用工管理及安全生產(chǎn)職責(zé)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全勞動(dòng)用工管理制度,確保勞動(dòng)用工管理的規(guī)范性和合法性。乙方應(yīng)定期對(duì)甲方勞動(dòng)用工管理及安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告并提出整改建議。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高自身安全生產(chǎn)管理能力。乙方應(yīng)妥善處理勞動(dòng)用工管理及安全生產(chǎn)相關(guān)的投訴和糾紛,維護(hù)員工的合法權(quán)益。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)第三條第一款甲方的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度履行勞動(dòng)用工管理及安全生產(chǎn)職責(zé)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求乙方整改。第三條第二款甲方的義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源,支持乙方履行勞動(dòng)用工管理及安全生產(chǎn)職責(zé)。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力。甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,確保乙方具備履行職責(zé)的能力。甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益,不得因乙方履行職責(zé)而對(duì)乙方采取不利措施。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任第四條第一款甲方的安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。甲方應(yīng)依法為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督員工正確使用。甲方應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。甲方應(yīng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn),并在員工發(fā)生工傷時(shí)及時(shí)進(jìn)行理賠。第四條第二款乙方的安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向甲方報(bào)告。乙方應(yīng)協(xié)助甲方開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。乙方應(yīng)監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,及時(shí)糾正違章行為。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理安全生產(chǎn)事故,配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和善后工作。第五條責(zé)任追究乙方在履行勞動(dòng)用工管理及安全生產(chǎn)職責(zé)過(guò)程中,因失職或違反國(guó)家法律法規(guī)導(dǎo)致甲方或員工遭受損失的,甲方有權(quán)依法追究乙方的責(zé)任。乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,因不可抗力或非本人原因?qū)е碌膿p失,乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但應(yīng)提供相關(guān)證明材料。甲方未履行本合同約定的義務(wù),影響乙方正常履行職責(zé)的,乙方有權(quán)向甲方提出異議,甲方應(yīng)予改正。第六條保障與支持甲方應(yīng)保障乙方在履行職責(zé)過(guò)程中的人身安全,不得要求乙方從事違反安全生產(chǎn)規(guī)定的危險(xiǎn)行為。乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助和支持,不得無(wú)故阻撓乙方的工作。第七條附則本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月

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