2024年甘肅省皋蘭縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第1頁
2024年甘肅省皋蘭縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第2頁
2024年甘肅省皋蘭縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第3頁
2024年甘肅省皋蘭縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第4頁
2024年甘肅省皋蘭縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年甘肅省皋蘭縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案單選題1.衛(wèi)生管理的核心職能是()A.計劃B.組織C.領導D.控制答案:A分析:計劃是衛(wèi)生管理的首要職能和核心職能,它為后續(xù)的組織、領導和控制等活動提供方向和依據(jù)。2.下列不屬于衛(wèi)生服務需求特點的是()A.消費者信息缺乏B.衛(wèi)生服務需求的主動性C.衛(wèi)生服務利用的效益外在性D.衛(wèi)生服務需求的不確定性答案:B分析:衛(wèi)生服務需求中消費者信息缺乏,需求具有不確定性,且利用有效益外在性,而衛(wèi)生服務需求通常是被動的,并非主動。3.我國衛(wèi)生工作的基本方針不包括()A.以農(nóng)村為重點B.預防為主C.中西醫(yī)并重D.依靠國外援助答案:D分析:我國衛(wèi)生工作基本方針是以農(nóng)村為重點、預防為主、中西醫(yī)并重、依靠科技與教育、動員全社會參與、為人民健康服務、為社會主義現(xiàn)代化建設服務,不包括依靠國外援助。4.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的第一步是()A.衛(wèi)生人力資源需求預測B.衛(wèi)生人力資源供給預測C.現(xiàn)狀分析D.確定目標答案:C分析:衛(wèi)生人力資源規(guī)劃首先要進行現(xiàn)狀分析,了解現(xiàn)有的衛(wèi)生人力資源狀況,才能開展后續(xù)的需求預測、供給預測和確定目標等工作。5.下列哪項不屬于衛(wèi)生費用的測量指標()A.衛(wèi)生總費用B.人均衛(wèi)生費用C.衛(wèi)生費用占GDP百分比D.醫(yī)療設備數(shù)量答案:D分析:衛(wèi)生費用的測量指標包括衛(wèi)生總費用、人均衛(wèi)生費用、衛(wèi)生費用占GDP百分比等,醫(yī)療設備數(shù)量不屬于衛(wèi)生費用測量指標。6.醫(yī)院質(zhì)量管理的基礎工作不包括()A.標準化工作B.質(zhì)量教育工作C.設備采購工作D.質(zhì)量信息工作答案:C分析:醫(yī)院質(zhì)量管理基礎工作有標準化工作、質(zhì)量教育工作、質(zhì)量信息工作等,設備采購工作不屬于質(zhì)量管理基礎工作。7.社區(qū)衛(wèi)生服務的特點不包括()A.以疾病治療為中心B.綜合性服務C.連續(xù)性服務D.可及性服務答案:A分析:社區(qū)衛(wèi)生服務以健康為中心,而不是以疾病治療為中心,具有綜合性、連續(xù)性、可及性等特點。8.衛(wèi)生政策的制定過程不包括()A.問題確認B.方案擬定C.方案實施D.方案拍賣答案:D分析:衛(wèi)生政策制定過程包括問題確認、方案擬定、方案實施等,不存在方案拍賣環(huán)節(jié)。9.下列關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督的說法,錯誤的是()A.衛(wèi)生監(jiān)督是一種行政執(zhí)法活動B.衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)是衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章C.衛(wèi)生監(jiān)督的對象僅包括醫(yī)療機構(gòu)D.衛(wèi)生監(jiān)督具有預防性和經(jīng)常性答案:C分析:衛(wèi)生監(jiān)督是行政執(zhí)法活動,依據(jù)衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章,對象包括一切與衛(wèi)生有關(guān)的單位和個人,不只是醫(yī)療機構(gòu),且具有預防性和經(jīng)常性。10.醫(yī)療風險的特點不包括()A.風險存在的客觀性B.風險影響的可預測性C.風險的損害性D.風險的復雜性答案:B分析:醫(yī)療風險具有存在的客觀性、損害性、復雜性等特點,其影響往往難以準確預測。多選題1.衛(wèi)生管理的研究方法包括()A.調(diào)查研究方法B.實驗研究方法C.文獻研究方法D.比較研究方法答案:ABCD分析:衛(wèi)生管理研究可采用調(diào)查研究收集資料,實驗研究驗證假設,文獻研究獲取已有信息,比較研究進行不同對象對比。2.衛(wèi)生服務市場的特點有()A.服務產(chǎn)品的特殊性B.市場的非完全競爭性C.供需雙方信息不對稱D.衛(wèi)生服務需求的彈性小答案:ABCD分析:衛(wèi)生服務產(chǎn)品是特殊的,市場因準入等因素非完全競爭,供需雙方信息差距大,且需求彈性小。3.醫(yī)院績效評價的內(nèi)容包括()A.醫(yī)療質(zhì)量B.醫(yī)療效率C.經(jīng)濟效益D.社會效益答案:ABCD分析:醫(yī)院績效評價要綜合考慮醫(yī)療質(zhì)量、效率,以及經(jīng)濟效益和社會效益。4.衛(wèi)生人力資源的特點有()A.主動性B.時效性C.知識性D.流動性答案:ABCD分析:衛(wèi)生人力資源具有主觀能動性即主動性,受時間限制有實效性,從業(yè)者知識水平高有知識性,且存在一定流動性。5.衛(wèi)生信息管理的基本原則包括()A.系統(tǒng)原則B.整序原則C.激活原則D.共享原則答案:ABCD分析:衛(wèi)生信息管理要遵循系統(tǒng)、整序、激活和共享等原則。判斷題1.衛(wèi)生管理的目的是提高衛(wèi)生服務的效率和質(zhì)量,增進人群健康。()答案:正確分析:衛(wèi)生管理通過合理配置資源等手段,提高服務效率和質(zhì)量,最終增進人群健康。2.衛(wèi)生服務需求等于衛(wèi)生服務需要。()答案:錯誤分析:衛(wèi)生服務需要是依據(jù)人們的健康狀況提出的對服務的客觀需要,需求是有支付能力和意愿的需要,二者不同。3.醫(yī)院感染管理只是醫(yī)院感染控制部門的工作。()答案:錯誤分析:醫(yī)院感染管理是全院性工作,涉及各個科室和全體人員,不只是感染控制部門的工作。4.衛(wèi)生政策一旦制定就不能修改。()答案:錯誤分析:衛(wèi)生政策會根據(jù)實際情況和發(fā)展變化進行調(diào)整和修改,以適應新的衛(wèi)生需求和社會環(huán)境。5.社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)只提供基本醫(yī)療服務。()答案:錯誤分析:社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)提供基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務等綜合性服務。簡答題1.簡述衛(wèi)生管理的職能。答:衛(wèi)生管理的職能包括:(1)計劃職能:對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃和安排,確定目標和行動方案。(2)組織職能:合理配置衛(wèi)生資源,建立組織結(jié)構(gòu),明確職責分工。(3)領導職能:引導和激勵衛(wèi)生人員實現(xiàn)組織目標,協(xié)調(diào)人際關(guān)系。(4)控制職能:對衛(wèi)生活動進行監(jiān)督和檢查,糾正偏差,保證目標實現(xiàn)。2.簡述衛(wèi)生服務市場失靈的表現(xiàn)及原因。答:表現(xiàn):(1)衛(wèi)生資源配置不合理,如城鄉(xiāng)、區(qū)域分布不均。(2)衛(wèi)生服務價格扭曲,可能出現(xiàn)高價或低價不合理現(xiàn)象。(3)衛(wèi)生服務質(zhì)量難以保證。原因:(1)信息不對稱,供需雙方對衛(wèi)生服務信息掌握程度不同。(2)外部性,如傳染病防治存在正外部性。(3)壟斷,部分衛(wèi)生服務領域存在壟斷現(xiàn)象。(4)公共產(chǎn)品屬性,如公共衛(wèi)生服務是公共產(chǎn)品,市場難以有效提供。3.簡述醫(yī)院質(zhì)量管理的主要內(nèi)容。答:(1)醫(yī)療質(zhì)量:包括診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、護理質(zhì)量等。(2)醫(yī)療安全管理:預防和減少醫(yī)療差錯、事故等。(3)服務質(zhì)量:如就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)患溝通等。(4)工作質(zhì)量:醫(yī)院各部門和人員的工作效率和質(zhì)量。4.簡述衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟。答:(1)現(xiàn)狀分析:了解現(xiàn)有衛(wèi)生人力資源數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等情況。(2)需求預測:根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展等因素預測未來需求。(3)供給預測:分析內(nèi)部和外部的供給情況。(4)確定目標:明確規(guī)劃要達到的目標。(5)制定規(guī)劃方案:包括人員招聘、培訓等具體措施。(6)實施與評價:執(zhí)行規(guī)劃并進行效果評價和調(diào)整。5.簡述衛(wèi)生監(jiān)督的作用。答:(1)保障公共衛(wèi)生安全,如對食品、飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督。(2)維護醫(yī)療服務秩序,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)行為。(3)保護消費者權(quán)益,確保衛(wèi)生服務質(zhì)量和安全。(4)促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,保證衛(wèi)生法律法規(guī)貫徹執(zhí)行。案例分析題案例:某縣醫(yī)院近年來患者投訴增多,主要集中在就診等待時間長、服務態(tài)度差、醫(yī)療費用高等問題。醫(yī)院管理層決定進行整改。問題1:請分析可能導致這些問題的原因。答:(1)就診等待時間長:可能是醫(yī)院人員配置不足,掛號、檢查等流程繁瑣,缺乏有效的分診和預約系統(tǒng)。(2)服務態(tài)度差:可能是醫(yī)務人員服務意識淡薄,缺乏培訓,工作壓力大等。(3)醫(yī)療費用高:可能是藥品和耗材采購成本高,存在過度檢查、過度治療現(xiàn)象,醫(yī)院成本控制不佳。問題2:針對這些問題,提出整改措施。答:(1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論