2025電商行業(yè)勞動(dòng)合同范文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：鑒于甲方為依法注冊(cè)的電商企業(yè)，乙方具備完全民事行為能力并愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方處從事電商行業(yè)相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在（崗位名稱）崗位從事相關(guān)工作，具體職責(zé)如下：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（城市/地區(qū)），但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排和管理。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2甲方根據(jù)電商行業(yè)的特點(diǎn)，可能在法定節(jié)假日、促銷活動(dòng)期間安排乙方加班。乙方同意在甲方需要時(shí)服從加班安排，并按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定獲得加班報(bào)酬或補(bǔ)休。3.3乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績效工資：元/月（根據(jù)考核結(jié)果浮動(dòng)）；獎(jiǎng)金：元/月（根據(jù)績效完成情況發(fā)放）。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整或公司經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。4.3勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延。4.4乙方享有提成和獎(jiǎng)金的權(quán)利，具體計(jì)算方式為：。4.5乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例以乙方的實(shí)際工資收入為準(zhǔn)。5.2乙方個(gè)人繳納的部分由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。5.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。5.4甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況為乙方提供其他福利，如節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（2）服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的經(jīng)營信息和技術(shù)秘密；（4）不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；（5）不得兼職其他工作，不得從事有損甲方利益的行為。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞動(dòng)報(bào)酬。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)、降薪、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同內(nèi)容以書面形式確認(rèn)后生效。7.2雙方在以下情況下可以解除本合同：（1）協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力致使本合同無法履行；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（6）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。7.3本合同期滿后，自然終止。如雙方協(xié)商一致續(xù)簽，另行簽訂書面合同。7.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及其他應(yīng)付款項(xiàng)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1在本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2乙方因個(gè)人原因解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條培訓(xùn)服務(wù)期9.1在乙方入職或任職期間，甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，具體包括：。9.2乙方承諾在服務(wù)期滿前不得提前離職。若乙方違反服務(wù)期約定提前離職，則應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。第十條保密條款10.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。10.2乙方因工作接觸的甲方的客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)妥善保管并嚴(yán)格保密。10.3本條款的效力不因本合同的解除或終止而終止。第十一條競業(yè)限制11.1在本合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)從事相關(guān)工作。11.2甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的任何修改或變更應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，否則不具有法律效力。12.3本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。12.4本合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管，任何一方不得擅自復(fù)印或泄露合同內(nèi)容。第十三條簽署生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年