農(nóng)村勞務(wù)用工合同與安全保障責(zé)任書結(jié)合版第一章合同概述第一條合同編號(hào)合同編號(hào)：________第二條合同簽訂雙方甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第三條合同簽訂日期及地點(diǎn)合同簽訂日期：____年____月____日合同簽訂地點(diǎn)：____________________第四條合同生效條件1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.甲方應(yīng)在合同生效前向乙方支付首期工資。3.乙方應(yīng)在合同生效前完成入職健康檢查。第五條合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。第二章用工崗位及工作內(nèi)容第六條用工崗位乙方同意在甲方提供的____崗位工作。第七條工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第八條工作時(shí)間與休息1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息____天。2.法定節(jié)假日、公休日及國(guó)家規(guī)定的其他休息日，乙方有權(quán)休息。第三章工資及福利待遇第九條工資支付1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為_(kāi)___元/月。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。第十條福利待遇1.乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇。2.甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品。第十一條工資調(diào)整1.在合同有效期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.工資調(diào)整的具體方案由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第四章社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第十二條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十三條公積金1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。第五章勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)第十四條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第十五條安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。2.乙方在作業(yè)過(guò)程中，如發(fā)覺(jué)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第十六條處理1.乙方在工作中發(fā)生，甲方應(yīng)立即采取搶救措施，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)查和處理工作。第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第十七條基本培訓(xùn)1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等。2.入職培訓(xùn)時(shí)間不少于____天，具體安排由甲方制定。第十八條在職培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，定期組織在職培訓(xùn)。2.在職培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能提升、安全生產(chǎn)知識(shí)、法律法規(guī)等。第十九條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。2.甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如晉升、轉(zhuǎn)崗等。第七章考勤與績(jī)效第二十條考勤制度1.乙方應(yīng)按時(shí)參加公司組織的考勤，如請(qǐng)假、加班等。2.甲方應(yīng)建立考勤管理制度，對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行記錄。第二十一條績(jī)效考核1.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、公正、合理，并提前告知乙方。第二十二條績(jī)效改善1.對(duì)于考核結(jié)果不佳的乙方，甲方應(yīng)提供績(jī)效改善計(jì)劃，幫助乙方提升工作能力。2.乙方應(yīng)積極配合績(jī)效改善計(jì)劃，努力提升工作績(jī)效。第八章休假與福利第二十三條休假制度1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.乙方休假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)待遇。第二十四條福利待遇補(bǔ)充1.甲方為乙方提供帶薪病假、事假等福利待遇。2.甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮物等福利。第九章合同解除與終止第二十五條合同解除條件1.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前解除合同。第二十六條合同終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。2.任何一方在合同期內(nèi)死亡或宣告失蹤，合同終止。第十章其他約定第二十七條保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。第二十八條法律變更1.如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。第二十九條附則1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同附件第三十條附件內(nèi)容1.本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：用工崗位說(shuō)明書工作職責(zé)與權(quán)限說(shuō)明工作環(huán)境與安全須知工作時(shí)間安排表第三十一條附件效力本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同解釋第三十二條解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第三十三條合同文本本合同以中文文本為準(zhǔn)，其他語(yǔ)言文本僅供參考。第十三章合同生效與終止第三十四條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十五條合同終止1.本合同按照約定條款終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，如歸還物品、結(jié)算工資等。附：合同附件清單1.用工崗