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文檔簡介

涉毒涉賭管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司/組織對涉毒涉賭問題的管理,維護(hù)公司/組織正常運(yùn)營秩序,保障員工身心健康和公司/組織財(cái)產(chǎn)安全,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織全體員工、合作方人員以及與公司/組織有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)人員。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則通過加強(qiáng)宣傳教育、完善管理制度、強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施,預(yù)防涉毒涉賭行為的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對涉毒涉賭行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.教育與懲處相結(jié)合原則對涉毒涉賭人員,在依法懲處的同時(shí),注重教育轉(zhuǎn)化,幫助其認(rèn)識錯(cuò)誤,改正行為。二、涉毒涉賭行為界定(一)涉毒行為1.非法持有毒品,包括鴉片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、嗎啡、大麻、可卡因以及國家規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品。2.吸食、注射毒品。3.容留他人吸食、注射毒品。4.販賣、運(yùn)輸、制造毒品。5.非法種植毒品原植物。(二)涉賭行為1.參與賭博活動,包括以營利為目的,聚眾賭博、開設(shè)賭場或者以賭博為業(yè)。2.為賭博提供條件,如提供場地、賭具、資金等。3.組織、招引他人賭博,從中抽頭漁利。三、預(yù)防措施(一)宣傳教育1.定期組織涉毒涉賭法律法規(guī)及危害的培訓(xùn),提高員工的法律意識和防范意識。2.通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群等渠道,廣泛宣傳涉毒涉賭的案例和防范知識。3.開展主題宣傳活動,如國際禁毒日、禁賭宣傳周等,營造濃厚的禁毒禁賭氛圍。(二)背景審查1.在招聘員工時(shí),嚴(yán)格進(jìn)行背景調(diào)查,重點(diǎn)了解其是否有涉毒涉賭等違法犯罪記錄。2.對于新入職的合作方人員,要求提供無涉毒涉賭證明,并進(jìn)行必要的背景核實(shí)。(三)日常管理1.加強(qiáng)對員工工作場所和生活區(qū)域的巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止涉毒涉賭行為的跡象。2.關(guān)注員工的工作表現(xiàn)、行為舉止和社交活動,如發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解。3.建立員工心理健康關(guān)懷機(jī)制,提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù),幫助員工緩解工作和生活壓力,預(yù)防因心理問題導(dǎo)致涉毒涉賭行為。四、監(jiān)督檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.設(shè)立專門的監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對公司/組織內(nèi)部涉毒涉賭情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.鼓勵(lì)員工舉報(bào)涉毒涉賭行為,對舉報(bào)屬實(shí)的給予一定獎勵(lì),并嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人隱私。(二)外部監(jiān)督1.積極配合公安機(jī)關(guān)、社區(qū)等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作,及時(shí)提供有關(guān)涉毒涉賭線索和信息。2.對于涉及公司/組織的涉毒涉賭案件,主動接受司法機(jī)關(guān)的調(diào)查處理,并按照要求進(jìn)行整改。五、舉報(bào)與處理(一)舉報(bào)方式1.設(shè)立專門的舉報(bào)電話和郵箱,向員工和社會公布。2.鼓勵(lì)員工通過直接向公司/組織管理層舉報(bào)、匿名信等方式反映涉毒涉賭問題。(二)舉報(bào)受理1.對收到的舉報(bào)信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括舉報(bào)人姓名、聯(lián)系方式、舉報(bào)內(nèi)容等。2.及時(shí)對舉報(bào)信息進(jìn)行核實(shí),對于情況緊急的,立即采取相應(yīng)措施進(jìn)行處置。(三)調(diào)查處理1.成立專門的調(diào)查小組,對舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行深入調(diào)查,收集相關(guān)證據(jù)。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對涉毒涉賭人員依法依規(guī)進(jìn)行處理,處理方式包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同、移送司法機(jī)關(guān)等。3.將處理結(jié)果及時(shí)反饋給舉報(bào)人,并對舉報(bào)人表示感謝和保護(hù)。六、法律責(zé)任(一)員工涉毒涉賭責(zé)任1.員工如實(shí)施涉毒涉賭行為,公司/組織將根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除勞動合同。2.因涉毒涉賭行為給公司/組織造成經(jīng)濟(jì)損失的,涉毒涉賭人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.涉毒涉賭行為構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。(二)合作方涉毒涉賭責(zé)任1.如合作方人員出現(xiàn)涉毒涉賭行為,公司/組織有權(quán)立即終止合作關(guān)系,并要求合作方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因合作方涉毒涉賭行為給公司/組織造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的,合作方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、附則(一)解釋權(quán)本管理辦法由公司/組織[具體部門]負(fù)責(zé)解釋。(二)修訂與完

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