甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店餐飲部高級服務(wù)員招聘合同甲方（酒店名稱）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（服務(wù)員姓名）：_________________________性別：_________________________出生日期：____年____月____日住址：_________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任酒店餐飲部高級服務(wù)員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.1乙方被聘為甲方餐飲部高級服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)工作，包括但不限于：客人接待、點(diǎn)餐、上菜、清潔、維護(hù)餐廳秩序等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保證工作質(zhì)量和服務(wù)水平。第二條工作時(shí)間及待遇2.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)，如遇特殊情況需加班，按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。2.3工資待遇：乙方工資為人民幣____元/月，每月支付一次，按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.4薪資調(diào)整：甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)保護(hù)與福利3.1甲方為乙方提供必要的工作條件、安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3甲方根據(jù)工作需要為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第四條違約責(zé)任4.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的；（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的。4.3任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.2合同的解除，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并提前通知對方。5.3合同的終止，按本合同約定的條件或者法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（