甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度殘障人士就業(yè)服務(wù)企業(yè)用工附加協(xié)議書(shū)編制指南甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（殘障人士）：姓名：____________________住址：____________________鑒于甲方為滿(mǎn)足2025年度殘障人士就業(yè)服務(wù)企業(yè)用工需求，愿意為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及工作內(nèi)容崗位名稱(chēng)：____________________工作內(nèi)容：____________________工作地點(diǎn)：____________________第二條工作時(shí)間及休息2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作日，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利。第三條工資及福利待遇工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________工資支付方式：____________________社會(huì)保險(xiǎn)：____________________住房公積金：____________________其他福利：____________________第四條工作條件及安全保障4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的工作條件。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資及福利待遇的賠償金。5.3乙方因違反工作紀(jì)律或工作要求給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議的變更及解除7.1本協(xié)議的變更及解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。7.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或解除本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________